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李英杰 《北京印刷学院学报》2021,29(8):149-151
文章介绍了大数据与大数据分析技术,继而从多个角度阐述大数据分析技术的具体应用,通常体现在高校学生管理、财务决策、大型商场管理上,旨在借助此种方式,为大数据分析技术相关研究提供可行依据. 相似文献
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在计算机技术发展如此迅速的时代,怎么使用计算机技术来剖析,进行资源的有效配置以及模式的创新都是企业发展的重中之重,而在以数据论英雄的年代,企业的财务管理会计这个服从并且服务于企业经营管理活动的重要工具,大数据背景下它就变得更加引人注目。本文从大数据和企业财务管理的概念出发,对大数据和企业财务管理进行了详细的描述。也讲述了在数据年代对企业集团的财务管理的影响,从低层次的数据的收集,分析,利用以及财务管理如何应用等方面阐述了在大数据分析下的企业集团财务管理系统的发展过程以及相关建议。 相似文献
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本文以大数据环境为背景,通过分析大数据与人力资源的关系,列举了人力资源管理中可以构成大数据的四种类型;并针对当前大数据视角下人力资源管理面临的主要问题,提出了在人才管理战略、人力资源规划、人才招聘效率、人才测评标准、人才服务水平上建立人力资源管理的创新模式,提升人力资源管理科学化水平。 相似文献
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随着信息技术对人类社会的影响日益深刻,传统数据分析技术已经难以应对当前社会产生的大量且多样的数据。如何有效地对大数据进行分析,提取其中的重要信息已经成文了相关产业的研究热点。本文对基于大数据的信息系统关键技术进行讨论和分析,并简要介绍了其发展前景。 相似文献
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在大数据时代形势下,以数据推动皮革业务发展早已成为必然趋势.大数据分析技术在皮革研究领域的应用也深受关注,很多理论性研究成果得以衍生,与此同时也生成了一些应用于皮革行业的数据云平台.据此,为确保皮革企业做出正确发展战略决策,进行了综合大数据分析平台设计研究,并分析了实际应用结果,发现此平台既可集成化皮革行业基础信息数据... 相似文献
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伴随着科技的迅速发展与进步,大数据的应用范围已经远不止人工智能领域,在体育锻炼数据的分析与管理中也略有成就,能够以合理、科学的手段促使大学生体育课程得到更好的发展。但是,由于体育科技相关内容的发展速度较缓,且相关专业人才匮乏,致使体育方面的大数据技术实际应用依然处于初级阶段。本文在研究的过程中,首先,明晰了云计算技术的概念及其在大学生体育锻炼数据分析中的价值;其次,整合现阶段大学生体育锻炼数据分析中存在的不足;最后,结合切实需求与科技发展,提出了云计算技术在分析大学生体育锻炼数据中的优化策略。 相似文献
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我国很多电力企业不会使用数据分析技术,没有专业人才,不懂得如何利用经济数据创造经济效益和社会价值。针对此问题,文章以大数据时代为背景,对电力企业管理模式创新进行简单研究,提出现代电力企业管理的创新模式,并对大数据蕴含的商业价值进行充分的挖掘,最终实现电力企业价值增长。 相似文献
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王云蔚 《北京印刷学院学报》2014,(1):29-32
以互联网为技术平台的电子商务的发展以及各种智能终端的开发和应用,每天都产生着大量的以TB(太字节)和PB(拍字节)等为单位的大数据。大数据时代的到来,给消费市场的研究带来了几个方面的冲击,包括对消费者数据的获得方式、消费市场数据分析的工具与方法等。同时大数据也改变了传统的调查所产生的数据对于消费市场研究的地位和作业等。本文将从大数据对消费市场的影响入手,通过分析得出大数据背景下如何展开消费市场的研究。 相似文献
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综合大数据分析平台是帮助现代企业实现动态诊断、企业管理、辅助决策的重要技术。针对当前我国制浆造纸企业构建综合大数据分析平台的需求进行分析,以Hadoop等技术为基础构建了一种造纸企业综合大数据分析平台,对该综合大数据分析平台数据处理关键技术,如造纸企业智能化主数据管理系统、数据集成与治理、基于Kafka的实时流式计算等进行详细阐述,旨在为我国造纸企业智能化发展提供借鉴。 相似文献
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近年来随着大数据越来越广泛地应用于生产生活的各个领域,大数据分析的需求和对大数据人才的培养需求也越来越迫切。大数据分析技术是其他领域开展科学研究的重要技术之一,“大数据分析”作为本科生课程应该注重实践能力的培养。为保证人才培养的时代性与实效性,本人拟在课程教学中拓展深度学习算法在大数据分析中的应用,深化大数据分析技术的并行编程;为突出我校中医药特色,引入生物医学相关案例,整合计算机专业本科生所学知识,提高其灵活运用所学解决实际问题的能力;引入分组讨论、团队合作完成案例分析等多种教学方法,激发学生学习兴趣,强化学生主体意识。 相似文献
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浅谈人力资源管理与传统人事管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会的发展和科技的进步,我国的人事管理方面也进行了相应的改革,现代人力资源管理是为了顺应时代的发展,符合我国现有的国情。但是在现阶段我国很多的企业当中还是应用过去传统的人事管理手段,对于企业的发展有很大的阻碍。我国企业要想在竞争激励的市场中获取一定的发展,就要对人力资源管理方法进行改革,以便更好的适应现代社会的发展。本文对传统人事管理和现代的人力资源管理进行了分析阐述,为人力资源的管理方法转变提供了依据。 相似文献
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随着"互联网+"技术的不断发展,大数据技术应用日益普遍,在城市管理、居民出行等方面都有大数据技术参与.高校教育管理作为高校教育工作的重要环节,同样需要大数据技术的支持.这不仅是高校创新发展的必由之路,也是培养新时代国家建设者和接班人的必然要求.社会在不断发展,高校管理也要与时俱进,要借鉴社会各行业利用大数据技术管理的先... 相似文献