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大学生就业难是今后相当长一段时间内政府和民众关注的一个大问题。大学生就业难引发政府、经济学家、社会学家等普遍关注,有的把大学生就业难归为金融危机,有的把它归为政策原因,有的认为是大学生自身的原因等,除此之外还有一个重要的原因,就是教学过程本身也存在一些弊端。 相似文献
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我们常说大学生就业难,大学生难就业。这是从两个方面分别道出了当代大学生就业的严峻性。本文从大学生就业难的本质出发剖析大学生就业所面临的形势,深入分析大学生就业的软肋和误区,深刻分析当代大学生就业难的本质问题,从而客观理性地指导大学生就业创业,为大学生就业创业提供有利的引导。 相似文献
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青年就业是一个全球性的问题,已经越来越受到关注,而青年就业难更是当前青年就业问题的焦点。青年时期是人生的起步阶段,在这一阶段的就业受客观及主观诸多方面因素的影响。 相似文献
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大学生就业压力越来越大,而女大学生在就业中遇到的困境更是明显;在诚信调查研究中发现,女大学生的诚信水平明显高于男生,面对这种情况,如何在保持女大学生现有诚信水平的基础上解决其就业问题,就显得较为重要。 相似文献
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论述大学生的创业政策、创业教育、创业项目、创业模式、创业者本身及创业融资等问题,从社会、学校及大学生本身三个方面提出解决大学生创业难的对策。 相似文献
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随着高校扩招以及高等教育日益大众化,大学生就业形势日益严峻。越来越多的毕业生在就业中产生巨大的心理压力,出现一系列的就业心理问题。因此,对大学生出现的就业心理问题进行分析,提出解决对策,引导大学生排除不良心理干扰,对于促进大学生心理健康及就业具有十分重要的意义。 相似文献
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《中国服装(北京)》2012,(5):14-14
春节过后在各地频发的“民工荒”现象也成为今年两会代表委员的热门话题,以劳动密集型为主的纺织服装业同样被招工难的问题所困扰。十一届全国人大代表、波司登集团董事长高德康在谈到这一话题时说:“招工难是社会转型期及传统制造业改造升级过程的产物,而纺织服装业在吸引优秀年轻人尤其是高端专业人才存在天然劣势,可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。” 相似文献
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《西部皮革》2016,(8)
近年来,伴随着大学数量的增多,随之而来的大学生党员的选拔和培养也成了各院校党支部一项繁重而有紧急的工作。为此大学党支部也存在和面临着诸多的问题,所以培养出一批优秀的大学生党员不仅是上级给我们吓大的一个很重要的工作而且关系到日后党员的发展和壮大,关系到实现中国梦时间的长短。当今大学生思想活跃,创新意识强,永远走在时代发展的前沿,是中国共产党发展的先锋队。胡锦涛在中共十七大中这样说大学生党员:"大学生党员是中共党员的一部分,是神莘莘学子的表率,在思想教育中有很好的引领作用,模范带头作用,是国家建设的栋梁之材。"所以为国家挑选出一批优秀的大学生党员是个高校义不容辞的责任。 相似文献
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对高职高专大学生学习心态调研总结为进取型、平衡型、失落型、放任型四种类型,并分析不同学习心态特征及产生原因。在班级管理中针对高职高专学生学习心态多元化特征,确立多角度策略,培育大学生健康向上的学习心态。 相似文献
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当前,大学毕业生就业已成为社会普遍关注的问题。本文着手从我国整体的就业形势、就业结构、就业市场,高校就业指导以及大学生个人就业素质这几方面进行阐述,分析大学生就业难的原因,并针对这一现状,分别从国家、用人单位、学校以及大学生本人这四个方面探索大学生就业难的应对措施。 相似文献
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贫困大学生的心理健康问题越来越受到社会的关注和重视,加强这一群体的心理健康教育,有利于整个教育事业的健康发展与社会稳定。结合相关案例,探讨了贫困大学生心理健康问题的成因,并提出了相应的教育策略。 相似文献
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