机器换人

随着人口红利的逐渐消失，以及其他要素成本的大幅上涨，我国传统制造业已经从人口红利向科技红利转变。以现代化、自动化、智能化的科术与装备代替劳动力，从而提高劳动生产率和推进产业转型升级的“机器换人”趋势也正是迎合了技术密集型产业的发展目标。     

呼唤人机合一

在今年全国700多万高校毕业生即将面临“就业难”现状的同时，全国各地的企业老板们也在“技工荒”中苦苦挣扎。目前，我国制造业转而谋求“技术红利”，而“机器换人”成为众多企业在这条路上迈出的第一步。     

家纺智能制造技术架构

家纺行业属于劳动密集型行业,随着“招工难、招工贵”的问题日益凸显,对于本就利润率不高的家纺行业来说,实现“机器换人”至关重要。文章介绍了智能制造的概念、框架、关键技术及行业标准发布现状,从家纺产品的特点及企业需求入手,针对家纺企业主要部门的需求提出家纺智能制造技术框架。为家纺企业实现智能制造提供参考依据。     

“机器换人”,印刷业准备好了吗?

<正>互联网+印刷将会足未来行业发展的主流,只有在行业达到全面的"机器换人",互联网+印刷才能展示其最大的魔力。随着我国人口红利的逐渐消失,"机器换人"是大势所趋。这里提到的机器并非单纯指机器人,而是指利用自动控制系统和机器模块、组合,去完成一部分工作,减少人力的使用和提升企业效益的所有机构。在今年两会期间,广东省常务副省长徐少华在接受采访时透露,在广东珠三角,特别是佛山、东莞这     

建设智慧型工厂实现机器换人的思考与实践

从建设智慧型工厂实现机器换人的思考入手,阐述了纺织行业实现机器换人的契机。分析了针织行业织造、染整、印花、服装企业实现智能化、自动化的切入点。并指出了劳动最密集的服装制作流水线实现智能化机器换人的关键技术点。重点阐述了通过引进智能化高端装备建设智慧型服装生产流水线的实践经验及效果。结果表明,机器换人实现了高效生产,提高了生产质量,减少了资源浪费;机器换人为企业招工难、劳动力成本高等提供了解决办法。     

新闻月评

<正>温州:推进眼镜行业"机器换人"近日,温州瓯海区眼镜行业重点企业负责人、浙江省视光产业技术创新服务平台负责人、信息化专家等汇聚一堂,为推进眼镜行业"机器换人"出谋划策。据悉,自2012年以来,瓯海区眼镜企业相继开展大规模的"机器换人"项目。截至目前,该区"机器换人"已备案项目74项,计划总投资为7亿元。其中,眼镜行业共备案     

东莞近50家造纸、包装、印刷企业“机器换人”

<正>包装地带2016-06-02报道(摘要):近两年来,"机器换人"是一个被制造业热炒的话题,特别是前几年饱受用工荒困扰的珠三角和长三角,机器换人被当成本地政府为升级制造业的重要支撑。不过,从实际落实情况来看,号称世界"制造之都"的东莞已经走在前面。相信这一切与莞商的低调务实和地方政府的有所作为分不开的。     

“机器换人”推进会议在景兴纸业召开

<正>中国纸业网12月14日讯:11月11日上午,浙江景兴纸业和浙江治丞智能机械科技有限公司共同召开了"机器换人"工作推进会议。会上,治丞公司对"机器换人"进行讲解"机器换人"是景兴纸业加快产业转型升级的主要途径,加快智能产品和智能机器的开发,引导和鼓励企业全面推进"机器换人"工作,通过创新来实现差异化是利润的重要来源。2015年年初,应对全球经济下滑的趋势,公司倡导"减员增效","双增双节",为加快推     

服装智能制造的发展趋势

为进一步了解服装智能制造的发展现状和存在的问题,预测未来服装智能制造的趋势。对服装智能制造的定义和现状进行了系统的分析,得到中国服装行业转型必然由传统手工化变为智能自动化,实现机器换人,工厂智能自动化生产和服装智能云计算设计的结论。     

印刷智能装备提效益

<正>印刷市场的低迷、人工成本的快速提升、短版业务比例的迅速增加都使印后加工遇到了前所未有的挑战。这些挑战迫使印刷企业的掌舵者做出改变:要么放弃印后,将其外包,专攻印前、印刷;要么加强印后环节,完善整个印刷生产链。制造业的转型风口,工业4.0概念下的"机器换人"的热度不断上升,众所周知,在《中国制造2025》中,"智能装备"是重中之重,以数字化、智能化为代表的制造技术是提升中国制造业以及服务业整体效率的关键;而发展服务型制造更是提升制造业核心竞争力的必然趋势。再加上人工成本的不断攀升,"机器换人"的宣传力度越来越大,似乎能直接作用于企业成本的降低,对企业的吸引力很大。再     

纺纱装备的自动化、连续化、智能化和高速化

近几年来传统纺纱产业的面貌正在发生深刻的变化,突出反映在装备自动化、连续化、智能化、高速高效化及低能耗等方面有显著进步,并促进了产品向优质化、多样化转移。自动化的纺纱工艺装备正在广泛使用,"机器换人"的步伐加快。采用连续化纺纱技术,缩短传统纺纱工序,也是实现"机器换人"、减少劳动用工的重要途径。采用智能化技术,使传统纺纱生产向在线自动监控方向发展。随着科技的发展尤其是智能化技术的推广应用与纺纱关键器材制造技术的进步,为纺纱设备实现高速运转创造了良好条件。     

工业4.0机器换人:印刷业准备好了吗?

正工业4.0的机器换人必将带动我国印刷业转型升级。推进生产线的智能化、自动化改造,可对产业链从设备研发、印刷品设计、印装到用户端进行改造升级,让用户参与产品的设计,满足用户小众化、个性化的需求,提高生产效率,提升产品质量。以机器换人为显著特点的工业4.0,是新一轮工业革命,这场工业革命将用机器人、机器手、自动化控制设备或流水线自动代替人的部分脑、体力劳动,破解全球性的用工荒难题,减员增效,并提质保安全。以机器人等自动化技术为特点的工业4.0时代已经来临,机器换人已经势不可挡。     

印刷企业“机器换人”的思考

<正>从印刷企业的角度而言,需要认识并接受机器换人这个必然趋势。不过,机器换人不一定非要一步到位,现阶段实力有限的企业不妨从采购简单加工设备开始,以后根据不同阶段的发展需要,逐步更新智能化设备。印刷业作为劳动密集型的产业,实现机器换人是解决印刷企业用工成本不断增加困扰的重要途径。其实,印刷企业的技术改造一直就没有停止过。在实现绿色印刷进程中,数字化、智能化的技术改造是提升我国印刷企业效率的关键。     

下游

正常平"机器换人"大幅提高生产率为积极适应经济发展新常态,广东省东莞市常平镇以制造业智能化改造应用作为实施创新驱动战略的重要抓手,着力提高常平镇智能制造的硬实力和影响力。据统计,2015年底,常平镇累计已有67家企业应用或部分应用智能化、自动化装备,     

新闻月评

<正>江西余江传统眼镜产业转型升级之路近年来,江西余江县通过发展新制造、拓宽新销售、打造新文化,实现传统眼镜产业转型升级。现主营业务收入97亿余元,同比增长9.17%;完成财政收入3.92亿元,同比增长40%。新制造=机器换人+金融+协会随着人力成本的增加,属于劳动密集型的眼镜生产企业利润逐渐减     

古越龙山“机器换人”战略启动

近日,浙江古越龙山绍兴酒股份有限公司与浙江大学机器人研究中心就黄酒生产领域协作推进″机器换人″工程,达成战略合作框架协议：双方用3～5年时间,通过实施系列化的″机器换人″和升级改造,使体力劳动用工量降低50%以上,生产环节的物流成本降低20%以上,同等生产规模的仓储空间需求降低30%以上。绍兴酒是有着千年历史的传统产业,也是劳动密集型产业,在生产、仓储、运输过程中,面临着″劳动强度大,用工量大,劳动生产率低″等困境,通过″机器换人″工程,有利于减少用工量,提高生产效率,提高产品质量稳定性．从而提升企业竞争力。     

七色彩虹:大举推进“机器换人”

正在全球经济不容乐观的情况下,2015年浙江七色彩虹控股集团有限公司做了一个果断的决定,大力推进"机器换人"项目,投入3亿元,建成了立体智能仓库系统、引进了印染自动调料输送系统、全自动面料包装机系统、数码印花机等,被浙江省绍兴市列入2015年度绍兴市第一批"机器换人"技术改     

智能机器人在印刷业的应用

<正>全球其他,"机器换人"是时代更迭的必然结果。印刷业一直被视为劳动密集型产业,但随着技术发展日新月异,在未来,机器必将完全智能化,且印刷车间或可实现"无人化"。印刷业,智能已在途中。现今的设备供应商不断追求效率与质量,智能机器人正好可满足这一要求,所以机器人的使用或将越来越普遍,但距"机器换人"     

慈星股份:智能化开启未来征程

正宁波慈星股份有限公司是国内针织机械龙头企业,慈星在针织行业积累了十多年的"机器换人"经验,现已积极拓展至工业机器人领域。随着智能制造浪潮到来,公司业务从自动化向智能化升级。在"十二五"期间,慈星把智能制造作为主攻方向,聚焦互联网+、人工智能、机器人等新经济和先进制造高端装备领域,并率先在行业推行"制造业服务化"模式,着手实施针织服饰智能快速个性化云定制平台的开发,建立一个全新的、面向国际服装市场的     

智能制造六件大事

正2020年前,要抓好智能制造六件大事,包括制定标准、突破核心关键技术、建设推广"母工厂"等很多同行认为智能制造离中国太远了,其实不是,智能制造的热浪已经扑面而来。中国发展智能制造的基础用工贵、招工难,新一代年轻工人的"任性"使珠三角、长三角的大批企业对用数字化网络化智能化改造制造业产生了巨大的需求。据机械科学研究总院2014年对浙江116家企业的调研,企业实施"机器换人"需求明确。在调查过程中,