煤炭企业改制后工会工作运行情况

遵照全国总工会书记处年初布置的关于“煤炭企业改制后工会工作运行机制情况”的调研课题,中国煤矿地质工会组成课题组进行了专题调查,调查情况如下: 一、煤炭企业改制的基本情况 党的十四大以来,煤炭企业加大改革力度,积极地进行了建立现代企业制度及公司制改革和股票上市的实践,原煤炭部确定了     

国有企业主辅分离中国有资产退出的资产处置程序、措施及相关问题研究

1 国有企业主辅分离,是时代的必然产物 从宏观经济形势上分析,改革改制工作是最近时期的重点任务.胡锦涛总书记强调"要毫不动摇地坚持改革方向,进一步坚定改革的决心和信心","要不失时机地推进改革,切实加大改革力度".可以说,在国有大中型企业主辅分离辅业改制和分离移交办社会职能问题上,没有任何退路,是国有企业改革的大趋势.对此,我们一定要有清醒的认识.所以要抓住机遇,推进改革.     

关于国有煤炭企业辅业改制的几个问题——学习859号文件的体会

主辅分离，辅业改制，分流安置富余人员是国有大中型企业面临的共同问题。从改制单位、改制形式、改制程序、职工入股和股权结构、法人治理结构、母子公司关系、改制企业经营行为和改制配套政策等8个方面对煤炭企业改制分流工作进行了分析。     

浅谈煤炭企业如何搞好内部审计考核工作

随着煤炭企业改革改制力度的不断加大,其经营管理日趋复杂,主要表现在投资主体多元化,产权和经营形式多样化等,这样企业内部审计工作就显得越来越重要.埠村矿就如何加强和改进审计工作进行了一些有益的探索和实践,使审计工作逐步走上科学化、制度化、规范化轨道.     

同煤集团迎接入世挑战的思路和对策

通过分析大同煤矿集团公司的优势和劣势，提出同煤迎接入世挑战应加大改革力度，加强内部管理，调整产业和产品结构。     

打造“温馨之家”——记攀钢集团矿业公司工会“困难职工援助中心”

攀钢集团工会把加大扶贫解困力度,作为认真贯彻“三个代表”重要思想和转变干部、党员作风的具体行动,密切了党群、干群关系,增强了企业凝聚力,保证了企业改革、发展的顺利进行和矿区的政治稳定。 矿业公司地处金沙江峡谷,偏僻闭塞,环境艰苦,职工劳动强度大,收入不高。特别是近年来,企业经历了医疗、住房,下岗分流、重组改制等重大改革,职工面临着许多困难。面对新情况、新问题,公司工会始终把     

发展是大同煤矿集团矿山铁路公司的第一要务

分析了大同煤矿集团矿山铁路公司的现状，提出必须在安全、管理等方面加大改革力度，只有依靠发展，才能彻底改变公司面貌。     

依法实施行政处罚

行政处罚是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其它组织实施的法律制裁。行政处罚条款是行政法规极为重要的组成部分。在《条例》中，行政处罚的内容占有较大的比重。不仅明确了行政处罚的主体，也规定了行政处罚的种类、幅度和程序。对于各级煤矿安全监察机关来说，认真实施行政处罚，加大行政执法力度，是贯彻实施好《条例》十分重要的环节。     

浅谈新体制下国有煤炭企业的内部管理创新

随着企业改革改制的不断发展,传统的企业管理模式已不适应现代企业管理发展的要求,特别是国有企业改革向公司制转变已成为现代企业制度的主要形式。国有煤矿企业已由过去的市场经济形式实行独立核算、自主经营的独立法人单位,逐渐变成多元化大集团公司制下具有法人资格、实行成本核算管理的生产单位。     

浅谈国有企业改制后的法人治理结构

介绍了国有企业改制后的法人治理结构所采取的一系列措施     

加大课程体系和内容的改革力度,将数字化成图、GPS定位技术用于生产实习

文中重点叙述面向新世纪，瞄准信息技术，加大课程体系和内容的改革力度，优化组合课程，实现数字化测图、ＧＰＳ定位新技术用于生产实习的重要举措，并阐述了其功在长远的优越性。     

燕龛煤炭集团有限责任公司的改制

通过对燕龛煤炭集团改制前的状况，改制的过程及改制后的效果介绍，为当前煤炭经济体制的改革提供了一个很好的实例。     

煤炭企业资金紧缺的原因及对策

认为导致煤炭企业资金紧缺的，主要原因是管理粗放，市场应变能力差，企业的短期行为和经营机制不活，提出解决资金紧缺问题的措施是：加大企业改革的力度，提高资金利用率和建立管理会计核算制度。     

煤炭要闻

●山东煤炭工业局认真贯彻国有煤炭企业改革脱困会议精神。主要采取了五项措施：一是加强领导,落实责任,建立工作落实督查制度,坚持领导分工负责,督促抓好落实;二是加大企业改革力度,在继续推进企业改制工作的同时抓好股份合作制、三项制度改革、分离企业办社会职能等改革试点;三是进一步改进和加强煤炭营销工作,成立煤炭运销协会,搞好行业自律;四是抓好非煤产业的发展;五是加强对扭亏脱困工作的指导与考核,每季度召开经济运行分析会,并制定扭亏脱困考核办法,形成有效的激励和约束机制。 ●王显政同志6月2日上午在煤炭信息研…     

浅谈企业改制应注意做好的几项工作

企业公司改制，要自觉克服重体制改革、轻机制转换的意识和做法，把体制改革和机制转换紧密结合起来；体制改革的推进力度要与职工的承受能力结合起来，企业改制要重视内部环境的规范运做，同时要加强管理和管理创新。     

学习新集经验 加大改革力度 推动煤炭基本建设的两个根本性转变（摘要）

学习新集经验加大改革力度推动煤炭基本建设的两个根本性转变（摘要）张宝明这次会议是部党组决定召开的。既是煤炭基本建设工作会议，又是基本建设改革会议，也是学习推广新集经验的现场会议。会议的中心议题是，认真贯彻落实党的十四届五中全会精神和全国煤炭工业工作会...     

浅谈企业改制与民主管理

党的十五大报告指出:建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。改为公司制以后,还要不要实行民主管理,实行民主管理将要遇到哪些新情况、新问题,并采取哪些措施去适应、去解决,就需要我们认真研究分析,以适应企业改制的需要。     

试论煤炭企业改制后如何建立现代企业制度

在对煤炭企业改制后如何建立现代企业制度进行初步调研的基础上，通过对现代企业制度内涵的分析，结合煤炭企业当前改革改制的难点和存在的问题，对如何推进改制后煤炭企业建立现代企业制度提出了建议。     

冀蔚矿区建设实行新管理体制

冀蔚矿区建设实行新管理体制日前，煤炭部批准冀蔚矿区建设管理委员会（以下简称管委会）作为蔚县矿区的建设单位从井险矿务局划出，并按有关规定登记注册为独立法人。管委会隶属于河北煤炭工业管理局，主要负责蔚县矿区的筹资、建设、生产经营及还贷。改制后的管委会将按...     

湖北化学矿山全行业再次亏损原因

湖北国有化工矿山企业１９９６年再度出现全行业亏损，行业流动负债比上年同期净增１．２７亿元，欠交税金１９５９万元，分析了亏损的外部，内部原因，要求矿山加强团结加强内部管理，加大行业改革力度，深入调整产品并呼呈国家给予应有的扶持。