大学生就业影响因素分析及对策研究

高校毕业生就业形势由于现今大众化的高等教育而日趋严峻,经济转型对人力资源需求提出新要求,就业问题日益成为社会关注的热点。笔者以"大学生就业"问题为研究切入点,对影响当前大学生就业的主要因素进行了分析,探究其成因,进而提出解决大学生就业问题的相应对策。     

中国大学生就业与构建和谐社会

席卷全球的国际金融危机不仅冲击到中国经济,同时也影响到大学生就业。本文从正面和负面对大学生就业现状进行简述,着重论述大学生就业与构建和谐社会理论的重要关系,提出大学就业对构建和谐社会的重要性。大学生就业面对重重压力,引起社会、国家重视,党中央、国务院陆续出台了一系列应对政策,起到了良好效果。但是大学生就业形式依然严峻,为了构建和谐社会必须大想尽办法促进大学生就业。     

浅析全球金融危机下大学生就业的观念之争与就业需求结构之困

全球金融危机下,大学生就业难的问题日益突出。解析了目前社会对大学生就业观的争议及我国经济就业需求结构的困境,提出了国家应出台与合理配置社会资源匹配的更加积极的政策和措施;促使大学生转变就业观念,树立正确的择业观;改善经济产业结构性矛盾突出的问题,拓宽就业渠道;大力扶持中小企业和民营企业的发展;高校的发展应与社会经济的发展同步等五项解决大学生就业难的措施与对策。     

就业资本视角下贫困大学生就业帮扶机制的构建

为了更好地帮助家庭经济困难的大学生实现就业、摆脱家庭贫困,以就业资本为视角分析贫困大学生就业帮扶中存在的缺失和不足,从经济资本、人力资本、社会资本和心理资本等方面提出了构建就业帮扶的机制。     

江西高校大学生就业观念实证研究

随着江西省经济结构为导向的社会结构的全面转型,高校大学生的就业观念和就业模式也随之发生了深刻变化。促进大学生就业已经成为构建和谐校园的应有之义和重要价值取向之一。本文在对江西高校大学生就业观念调查的基础上进行了研究,了解就业观念现状,寻找影响大学生就业的主观因素,以期为大学生就业促进机制优化提供参考。     

金融危机背景下的大学生就业指导

金融危机对我国实体经济影响不断加深,大学毕业生面临前所未有的就业压力。大学生就业指导面临应对金融危机导致的结构性就业难,毕业生就业期望值调整难、就业心理调适任务加重等挑战。提出通过梳理历史、比较中美学生成长历程、学习国外相关就业理论、生涯辅导的途径来完善金融危机背景下大学生就业指导工作。     

金融危机背景下的大学生就业指导

金融危机对我国实体经济影响不断加深,大学毕业生面临前所未有的就业压力.大学生就业指导面临应对金融危机导致的结构性就业难,毕业生就业期望值调整难、就业心理调适任务加重等挑战.提出通过梳理历史、比较中美学生成长历程、学习国外相关就业理论、生涯辅导的途径来完善金融危机背景下大学生就业指导工作.     

论当前大学生就业所必备的素质与竞争资本

近年来,大学生就业问题一直是我国面临的重大问题,随着我国社会经济的发展,大学生就业的形势有了新的变化。从当前大学生就业形势、了解大学生普遍素质、分析大学生就业的现象与当前大学生就业资本等方面进行研究,探讨当前大学生在就业的时候应该具备哪些过硬的竞争资本。     

大数据背景下高校大学生就业工作的路径探讨

文章分析了当前高校毕业生就业存在的突出问题以及大数据技术给高校大学生就业工作提出的新要求,从做好就业信息服务、加强对大学生就业指导等方面提出高校大学生就业工作路径.     

国际金融危机对大学毕业生就业的影响与对策

分析了国际金融危机对我国大学毕业生就业的影响,探讨了影响大学生就业的主要因素．提出了解决大学生就业的对策。     

大学生就业“三位一体”协同机制研究

随着高等教育从精英向大众、后大众化发展,我国经济受世界经济危机和国内经济转型升级的影响,因而大学生就业难问题更加突出。如何切实有效解决大学生就业难的问题,则成为政府、社会各界关注的焦点。本文从大学生就业现状入手,深入分析当前大学生就业难的问题,并从协同理论视角提出通过加强高校整合、开展政校合作、建立校企联盟等形式,构建“高校一政府一企业”三位一体的大学生就业协同机制,从而推动实现更高质量的大学生就业。     

基于高等教育的人力资本问题探讨

通过建立大学生就业概率函数,依据人力资本理论,提出并验证了大学生就业率与大学生个人消费的高等教育投资呈正相关关系,并对提高我国高等教育投入提出了几点建议.     

非智力因素对大学生就业力的影响及其培养路径

针对大学生就业中暴露出的非智力因素欠缺问题,剖析了非智力因素对大学生就业竞争力的作用以及非智力因素影响就业力的现状和原因,并就如何加强大学生非智力西素的培养,提升大学生就业竞争力,提出了一系列建设性措施。     

浅析我国大学生就业现状及解决措施

就业自古以来就是民生之本,是关系到一个民族能否长治久安的第一要素。大学生作为高素质人才成为社会发展中就业群体的活力军,在整个社会就业中占有重要地位。大学生的顺利就业,是我国构建和谐社会的重要内容,也是整个社会能否健康有序发展的重要标志。目前我国大学生的就业压力大,就业形势也很严峻,不利于我国人才培养目标的实现。在此通过对就业市场的研究,分析了大学生就业现状,指出了导致大学生就业难的原因,提出了解决大学生就业的几点措施。     

职业性别刻板印象对女大学生就业影响因素分析——以泉州师范学院艺术学院为例

当前,大学生就业难问题已经成为了社会问题。艺术类女大学生的就业则进一步从侧面反映了国家精神文明的发展水平,社会意识形态的认识程度等。那么职业性别刻板印象因素在影响艺术类女大学生的就业中起到什么作用,艺术类女大学生自身又应该如何提高就业竞争力。文章通过对艺术类女大学生就业现状的分析,提出了如何通过自身的努力促进艺术类女大学生就业的相关对策与建议。     

关于做好大学生就业管理工作的探索

随着大学毕业生的逐年递增,大学生的就业问题越来越突出,而大学生的就业管理工作也就显得愈发重要.本文通过对就业管理工作实践的总结,并结合当前学校和社会实际,对大学生就业管理工作提出了改进意见和具体措施,以促进就业管理工作更加科学化和规范化.     

提高大学生就业能力的科技创新活动思考

大学毕业生就业难问题日趋严重,就业能力欠缺已成为影响大学生就业的一个重要因素,阐述了当前大学生的就业现状,分析了大学生就业能力与科技创新活动的关系,并立足大学生就业能力的培养,提出了开展大学生科技创新活动注意的七个方面。     

浅谈就业教育在新时期大学生思想政治教育中的促进作用

随着社会的发展,大学生就业问题成为社会高度关注的热点问题,对大学生进行就业教育已经成为大学生思想政治教育工作中的一个重心。从就业中出现的问题以及如何开展就业教育为主要论述点,从而说明就业教育在新时期的大学生思想政治教育中起到了重要的作用,并且伴随着社会经济的发展,高校的思想政治教育也要随着社会的发展而发展。     

高职高专院校大学生就业心理问题及对策

大学生就业心理问题,已成为影响高职高专毕业生顺利就业的一个重要因素,因此正确分析大学生就业心理问题,并针对这些问题和大学生心理变化特点,采取积极有效的措施。本文对高职高专院校学生就业心理问题及其成因进行了论述,并提出了相应对策,以期为学生克服就业心理问题提供参考。     

云南省高职院校大学生就业工作分析——以昆明冶金高等专科学校为例

就业是最大的民生,也是最基本的经济支持。云南省高职院校大学生就业事关全省的经济发展和农村地区的稳定。以当前云南省高职教育最具代表性的院校为调研样本,调查分析云南省高职院校大学生就业工作现状,并提出相应的对策。