工会组织在企业文化建设中的作用

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

工会组织在企业文化建设中的作用之浅见

工会组织是劳动者利益的代表,在现代各种社会组织中,工会是由劳动者组成的特殊的社会组织。随着时代的不断进步,以及人民人事的不断提高,企业文化对于大部分人来讲已经并不陌生,越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。在企业文化建设中,员工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,如何最大限度地发挥工会组织在企业文化建设中的重要作用,是我们应积极探讨和思考的问题。     

工会组织如何在企业文化建设中发挥作用

用文化管理企业是企业管理的最高境界,也是当前各企业始终追求的目标。企业文化,是指一个企业在长期生产经营过程中,把企业内部全体员工结合在一起的理想信念、价值观念、管理制度、行为准则和道德规范的总和。它以全体员工为对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。企业文化能够激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱。企业文化建设的重要性由此可见。工会在企业加强文化建设的进程中具有重要的作用,各级工会组织应该如何发挥自身的优势、推进企业文化建设是一个重要课题。     

关于加强企业文化建设的思考

在我国构建社会主义和谐社会的新时期,石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。石化企业文化建设是塑造企业精神的重要手段,是凝聚人心的重要途径,是加强石化企业工作和队伍建设不可或缺的发展动力。     

对钢铁企业打造企业文化建设的探讨

任何企业都有文化。不论好坏、积极消极、明确化的程度如何，任何企业都有其基本的风格、风气，都有其不同于其他企业的特点。其不同之处，就是该企业文化上的特色。经济和文化的一体化是现代社会发展的大趋势，在二十一世纪将更加明显，各国政府、各大企业都在密切注意经济和文化的融合给自身带来的深刻的影响，并从这些影响中关注自身的利益变化，企业文化将成为影响未来企业发展的重要力量，而我国企业对此认识不足、重视不够，企业文化建设严重滞后，因此，加强企业文化研究，为中国企业文化建设提供理论指导以增强中国企业竞争力是刻不容缓的。     

浅谈工会组织在和谐企业建设中的作用

建设和谐企业是企业发展到一定阶段后的一种良好状态,也是企业的最高发展目标。在新形势下,作为企业联系职工的桥梁、纽带,维护职工利益的代言人,企业工会组织更应义不容辞地在构建和谐企业、推动和谐企业发展中发挥工会组织的职能。     

煤矿企业文化建设实践及对策

随着时代的进步,现代化建设的要求也越来越高,企业文化建设成为了煤矿企业发展的关键所在,企业文化体系的构建需要从多方面着手,让企业文化充分发挥作用,在企业建设中起到推波助澜的作用,促进企业健康稳定的可持续发展。本文从安全、精神以及行为文化建设三方面出发,浅析煤矿企业在文化建设方面的实践及对策。     

以人为本，促进企业安全文化建设

煤矿企业的发展离不开安全,安全管理毋庸置疑地成为企业管理工作中的重要内容。在企业中逐步构筑多层次、多角度、多渠道的安全文化体系,建设企业安全文化,是安全管理的一项重要任务。“以人为本”理念作为安全文化的核心,是安全文化建设的灵魂,要从职工的角度出发,树立“以人为本”的安全理念,建立科学完善的安全规章制度,健全评价体系,提高员工整体安全素质,促进企业安全文化建设。     

加强企业文化建设 构建和谐氛围

企业文化建设是增强企业竞争力的源泉。加强企业文建设,是实现企业又好又快发展的需要,是构建和谐企业、和谐社会的需要。在本文介绍了集团公司企业文化建设的基本作法和企业文化建设的主要特点,提出了进一步加强集团公司企业文化建设,构建和谐氛围的几点思考。     

企业文化建设提升核心竞争能力

企业文化具有一种强大的力量,优秀的企业文化可以成为企业的核心竞争力之一.中电四公司在企业文化建设方面进行了一些探索,增强了企业的软实力,展示了企业文化建设对企业发展的巨大推动作用.     

新形势下如何更好地推进企业安全文化建设

安全文化建设是企业文化的重要组成部分，是一种全新的安全管理思想和理念。加强以人为本的安全企业文化建设，是做好煤炭企业思想政治工作的重要途径，安全企业文化已成为煤炭企业思想政治工作的重要载体。为了更好地推进企业安全文化建设，在本文结合工作实际，谈几点粗浅认识和体会。     

浅谈如何加强企业文化建设

企业文化是文化创新的重要内容，是经济发展中最具活力的因素，是企业的灵魂，一个鲜活的蒸蒸日上的企业，切不可忽视自己企业的文化建设。加强企业文化建设提高企业文化质量是企业发展之根本。对在新形势下如何加强企业文化建设进行了深刻的探讨。     

石油企业党政建设管理对企业文化的作用

一个企业的文化对于企业的发展很重要,是企业的一个支柱和一个动力,也是企业得核心,在竞争力方面,是企业的一个重要部分。对于要建设一个先进的企业文,从加强党的执政能力建设开始,把社会主义文化建设成为先进的文化,构建一个和谐的社会主义社会。     

电力企业文化的优化建设与管理创新研究

随着经济全球化、一体化的发展,当今时代已成为知识经济的时代,企业间的竞争不仅是资金、技术、人才、企业战略的竞争,更是企业文化之间的较量,企业文化建设对于新时期的电力企业所产生的影响也越来越大。但是我国电力企业的文化建设与国内外的优秀企业文化建设相比,还存在很大的差距。电力企业要想利用企业文化的力量进行管理,实现企业文化提高企业竞争力的目标,就必须进行电力企业的文化变革,建立与企业发展相适应的企业文化体系。     

民营企业文化建设存在问题及对策

要使民营企业持续健康发展，必须加强自身的企业文化建设，这是因为，企业文化是企业的最高信念、是企业的经营哲学、是企业的规章制度、是企业的内在灵魂、是企业生存与发展的生命基础。所以，加强企业文化建设是民营企业的必然选择。     

议企业文化建设

企业文化是企业理念、企业精神、规章制度、员工风格,环境氛围等因素经长期的历史积淀而形成的,它体现了企业的个性品牌和整体风貌,是企业的灵魂。在产品和技术日益成为企业参与竞争的门槛条件后的今天,企业参与竞争真正胜率将取决于管理和文化的全面锻造和系统提升。因此,企业高速发展必须要加强企业文化建设。本文就企业文化建设谈一些看法。     

企业文化职工文化建设中工会的地位和作用分析

在企业中,工会是企业文化建设的主管部门之一。工会要从企业的文化建设入手,加强企业职工文化建设,企业中的职工文化是工会对职工的维护,企业工会的主要作用是提升职工文化素质,在职工文化活动中,让职工实现自我价值。企业工会要以人为本推动企业文化建设,将企业职工文化素质的培养是促进企业发展的重要精神动力,把职工文化纳入企业文化中,充分发挥职工文化在企业文化建设中的作用,工会可通过开展文化创新活动及文化教育工作,从而推动企业文化建设。     

推动企业文化建设构建和谐新矿区

文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。在当今世界,文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力和国际竞争力的重要因素”。对于企业来讲,只有与时俱进,推动和加强企业文化建设,以适合企业自身实际的先进文化,凝聚员工队伍,才能在激烈的市场竞争中增强员工创新力和执行力,提升企业核心竞争力,构建和谐矿区是构建和谐社会的重要内容。     

弘扬企业文化 推进宾馆建设

在进入知识经济时代的今天，企业文化已经成为企业发展的动力，构筑企业形象的重要支撑。本文以鞍钢天座宾馆为例，论述了如何弘扬企业文化推进宾馆建设。     

浅谈如何加强建筑企业文化建设

企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的,它是企业的价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体,特别是对于建筑企业,文化建设更是其发展的灵魂。本文简要阐述了加强建筑企业文化建设,对促进企业发展的意义,并分析了如何加强建筑企业文化建设,进而提升建筑企业自身的形象等问题。