新时期如何加强和改进国有企业思想政治工作

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。随着经济体制、经济结构的变化,经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化,职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化。给企业思想政治工作带来了许多新的问题。     

如何加强企业思想政治工作浅谈

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。如何加强企业的思想政治工作,如何针对企业、员工和新出现的问题,以最灵活管用的方法、最有效的途径,担当起教育人、塑造人和培养人的责任,使思想政治工作更好地为企业快速发展服务。必须突出“以人为本”这个根本,创新教育方式和途径,使员工的思想状态与企业发展的速度同步,实现科学发展、和谐发展目标。     

新形势下创新企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。近年来，在国企改革发展不断取得新成就的同时，企业内外部面临的形势也更加复杂，对思想政治工作提出了新的要求。如何在新的形势下，不断创新思想政治工作方式方法，为企业的健康发展提供坚强的思想保证，是国有企业思想政治工作者必须深入思考的问题。在此，笔者谈谈自己对创新企业思想政治工作的点滴看法。     

新形势下如何改进企业思想道德建设与思想政治工作

本文论述了在新的形势下如何改进企业的思想道德建设与思想政治工作，加强形势任务教育和思想道德建设，调动一切积极因素，增强思想政治工作指向的针对性、过程的渗透性、方式方法的多样性和服务中的贴近性，最终达到职工思想政治工作与思想建设的实际效果。     

如何加强企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。阐述了企业加强思想政治工作的重要性，对如何加强和推进企业思想政治工作，解放思想、更新观念等问题进行了详细阐述。     

用文化载体创新企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，它既是精神文明建设的重要内容，也是物质文明建设的有力保证，是中国共产党人实践科学发展观的必然要求。如何做好企业思想政治工作创新，在本文做了深刻探讨。     

浅议新时期地勘单位中的思想政治工作

思想政治工作是引导人、塑造人、教育人和培养人的一项基本工作，同时是一个单位、企业从事生产经营活动必不可少的生命线和向心力。随着地勘单位体制机制的转变及外部环境的变化，作为一名地勘单位的思想政治工作者，应该了解如何在继承传统基础上与时俱进，创新发展，采取新的政策和措施以便更好地开展思想政治工作。     

以科学发展观为主导,谈以人为本是企业思想政治工作的核心

在市场经济条件下,以纯粹的说教和理论灌输的方式开展思想政治工作是行不通的。坚持以人为本是做好企业思想政治工作的核心,以此来解决如何在市场经济工作中做好企业的思想政治工作,把握好思想政治工作的重心。本文作者在文章中重点论述了新形势下发挥企业思想政治工作的三个作用,以及思想政治工作者应具备的良好综合素质。     

加强企业思想政治工作 推动企业不断发展

思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分，它既是构建和谐社会的政治手段，又是以人为本的管理手段。如何加强思想政治工作，如何在加强思想政治工作中创新，在本文从五个方面方面阐述了做好思想政治工作的新途径和新方     

如何加强国有企业的思想政治工作

企业思想政治工作与人本管理相结合,既是思想政治工作在现代企业制度下的创新,也是对西方人本管理思想的升华。国有企业如何加强思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路 两个方面进行了深刻的阐述。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

浅议如何做好企业员工思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断深入,以及企业改革等内外形势的变化,我们的思想政治工作者面临着一系列的新情况、新问题,如何做好新形势下企业员工的思想政治工作,是我们思想政治工作者需要认真思考高度重视的问题。我们党历来把思想政治工作视为党的“生命线”一个企业思想政治工作成功与否对企业的稳定和经济的发展至关重要。如何做好企业员工思想政治工作呢？笔者就此谈几点个人的看法：     

企业思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导的探索与实践

企业思想政治工作作为解决人思想问题的重要手段,成为和谐企业发展的重要保证,也是企业科学发展的重要措施。本文首先对人文关怀和心理疏导的内涵进行了概念性介绍。在此基础上对人文关怀和心理疏导在企业思想政治工作中的作用和企业思想政治工作中如何加强人文关怀和心理疏导进行了思考。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

思想政治工作在构建和谐企业中如何发挥作用

思想政治工作是构建和谐企业的灵魂。本文介绍了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用，阐述了在新形势下思政治工作在构建和谐企业中的思路和方法，提出了在构建和谐企业中如何发挥作用的措施和方法。     

如何搞好企业文化加强思想政治工作

企业文化与思想政治工作都属于意识形态，都是为经济基础服务的。企业文化建设与思想政治工作都是做人的工作。企业文化建设离不开思想政治工作。本文就如何强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了深刻而详细的探讨。     

供电企业思想政治工作创新的思考

企业以往的思想政治工作模式已很难取得应有的效果,企业思想政治工作在思想的导向、方式方法上面临着许多严峻的考验.如何适应这种不断变化的新形势,为企业的改革和发展营造一个和谐、健康、向上的良好氛围,是当前供电企业思想政治工作者面临的一个重要课题.创新是思想政治工作永葆生机和活力的不竭源泉.     

新形势下加强和改进企业党建和思想政治工作的实践与思考

新形势下如何加强和改进企业党建和思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。本文从三个方面论述了创新企业党建和思想政治工作：加强党的组织建设，发挥政治核心作用，实现体制创新，加强思想政治工作，维护企业稳定大局，实现方法创新，加强党建工作要以建设企业文化为途径，实现载体创新。并结合企业党建和思想政治工作的实践，作一点前瞻性的思考。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

加强企业思想政治工作浅谈

本文就企业思想政治工作的意义进行了阐述，分析了企业思想政治工作面临的问题，并就如何搞好企业思想政治工作提出了六条措施，对工作具有一定的指导意义。