关于高校辅导员再教育的思考

高校辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是组织开展大学生思想政治教育的骨干力量,也是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。因此,努力推进辅导员进行再教育成为高校辅导员队伍建设的主要目标和重要课题。     

让校报成为思想政治教育的重要阵地

校报应充分利用自身优势 ,加强对学生的理想和信念教育 ,通过加强典型报道 ,建设素质过硬的记者队伍 ,积极配合学校的中心工作 ,努力成为思想政治教育的重要阵地。     

高校辅导员队伍建设的再认识

学生辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量,辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。提高辅导员的整体素质,加强高校辅导员队伍建设,是进一步改进大学生思想政治教育工作面临的重要课题。     

加强辅导员队伍建设的对策研究

辅导员在高校思想政治教育工作中起着重要的作用,建设高水平的辅导员队伍,是大学生思想政治教育工作的重中之重。但是在辅导员队伍的建设中存在着各种困难和问题,需要探索积极有效的对策,加强辅导员队伍的建设。     

浅论高职学校思想政治工作队伍建设

高职学校为适应新时期大学生思想政治建设形势发展的需要,必须围绕提高学生思想政治综合素质,大力加强思想政治教育工作队伍建设,特别是学生辅导员队伍的建设。     

改革开放以来大学生思想政治教育队伍建设的发展与启示

改革开放以来,大学生思想政治教育队伍在中国共产党的正确领导下,经历了恢复与初步发展、曲折发展、反思与全面发展几个阶段,取得了令人瞩目的成就.系统分析和总结改革开放以来大学生思想政治教育队伍建设的问题与经验,从中得到有益启示,对进一步加强大学生思想政治教育队伍建设具有重要的现实意义.     

网络环境下加强高校思想政治教育的形势和途径研究

信息网络时代,高校传统思想政治理论课教学面临着西方意识形态对学生价值取向的冲击、网络不良信息对大学生思想道德的影响、教师权威性弱化等方面的严峻挑战。在网络文化背景下,加强高校思想政治教育的途径是:做好正面引导,用社会主义核心价值体系引领思想政治理论课教育教学;探索网络文化与思想政治教育教学的结合点,充分利用网络文化的特点和规律、建构开放、互动的网络思想政治教育模式;重视思想政治理论课教师队伍建设,努力建立包括一支网络政工队伍在内的高素质的思想政治工作队伍。     

统一思想、明确政策,切实加强高校辅导员队伍建设,努力开创我院大学生思想政治教育的新局面

充分认识加强辅导员队伍建设的重要意义,切实完善辅导员队伍建设的体制和机制,不断提高辅导员的素质,努力开创学院大学生思想政治工作的新局面     

高校网络思想政治工作队伍建设探析

大学生网上思想政治教育在许多高校或者未开展起来，或者效果不佳，其重要原因是由于缺乏能够运用网络开展思想政治教育的工作队伍。要扭转这种状况，就必须加强高校网络思想政治工作队伍建设，努力提高队伍素质。对加强高校网络思想政治工作队伍建设的必要性进行分析，探讨了网络时代对思想政治工作队伍建设提出的新要求，最后提出了加强队伍建没的五点具体措施。     

提高网络思想政治教育有效性的路径研究——以SWOT分析为基础

网络思想政治教育作为一种全新的思想政治教育模式和理念,提高其有效性十分紧迫。本文以SWO＋T分析为基础,探讨网络思想政治教育自身的优势和劣势,面临的机遇和挑战。在此基础上,从加强网络思想政治教育队伍专业化建设、拓展网络思想政治教育载体多样化建设、构建网络思想政治教育体系化方法和实施网络思想政治道德法制教育等四个层面,提出增强网络思想政治教育有效性的对策。     

加强高校辅导员队伍建设的思考

一、加强高校辅导员队伍建设的意义辅导员是高校学生思想政治工作第一线的组织者和教育者，也是对学生进行日常教育管理的最基层、最直接的实施者，他们工作内容涉及到学生的思想、学习和生活的方方面面。辅导员和大学生的接触最广泛、最具体。最能了解学生的生活实际，把握学生的思想脉搏，因而辅导员的工作对学生的影响是全过程、全方位，也是最广泛、最深刻的。《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》指出：“辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量”，。思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证”，要“大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设”，这充分说明了辅导员队伍在大学生思想政治教育中的重要作用。要抓好大学生的思想政治教育，不抓好辅导员队伍建设是不可能的。为了完成培养合格的社会主义事业的建设者和接班人目标，就必须建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的富有战斗力和影响力的高素质的辅导员队伍。     

加强高职学院学生思想政治工作的几点思考

高职学院要增强做好学生思想政治工作的责任感和紧迫感;加强调查研究,不断创新思想政治工作;努力建设一支具有马克思主义理论素养,政治坚定、专兼结合、结构合理的高素质的队伍。     

论高校思想政治教育者法律素质的构建

新时期高校思想政治教育队伍建设要着力于培养和提高思想政治教育工作者自身素质的全面发展,尤其是在建设社会主义法治国家的新时期内,必须结合时代特征,明确法律素质对思想政治工作的重要作用,注重培养思想政治教育工作者的法律素质,完善培养思想政治教育者法律素质的培养途径,以适应思想政治教育工作的需要.     

论高校思想政治教育者法律素质的构建

新时期高校思想政治教育队伍建设要着力于培养和提高思想政治教育工作者自身素质的全面发展,尤其是在建设社会主义法治国家的新时期内,必须结合时代特征,明确法律素质对思想政治工作的重要作用,注重培养思想政治教育工作者的法律素质,完善培养思想政治教育者法律素质的培养途径,以适应思想政治教育工作的需要。     

加强思想教育推进学风建设

”政治是统帅，思想是灵魂“。当前学风滑坡的主要原因在于学生思想素质较差，缺乏主观能动性我们为推进学风建设所作的努力，都人以奏效，加强思想教育工作，首先应按照中央批示完善德育工作的管理体制；第二提高马列课与思想政治教育课的地位；第三建设有力的瘘职政工队伍，改进工作方法，加强思想教育的力度；第四完善综合评体系，提高综合测评分的作用。唯有如此，学风建设才可能有大的进步。     

借鉴发达国家经验建设专业化辅导员队伍的研究

辅导员是大学生日常思想政治教育的指导者、组织者和实施者,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员队伍关系到高校人才培养的质量、关系到国家的命运和民族的未来,应该受到足够的重视。借鉴发达国家经验,探索建设专业化辅导员队伍,是加强大学生思想政治教育工作的重要举措。     

高校新生适应期的思想政治教育问题及对策思考

为了更好地开展大学生思想政治教育工作,通过掌握新生适应期的思想特点,分析造成思想问题存在的原因,文章着重从掌握学生情况、重视入学教育、开展校园活动、加强组织建设和强化队伍建设等方面进行探讨,不断开拓思想政治教育工作的新思路、新方式、新措施,提高大学生思想政治教育工作的有效性。     

胜任力视角下高校辅导员培养范式探微

努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平的辅导员队伍是进一步落实中央16号文件精神,切实加强和改进大学生思想政治教育工作的重要举措[1]。本文以胜任力理论为指导,从特征及要义、现状与定位、范式与实践三个层面探微辅导员培养的科学化模式、专业化培养和多样化发展,以期有利于高校建立一支专家化、职业化的辅导员队伍。     

经济转型时期企业思想政治教育工作探析

在经济转型时期加强企业思想政治教育工作,不断提高企业员工队伍思想政治素质,这是企业可持续健康发展的必然要求。企业的思想政治教育应当与党建工作和传统文化教育、企业文化建设相结合,整合相关社会资源,形成思想政治教育的"统一战线",从而不断增强教育实效。     

浅谈影响辅导员思想政治教育行为的因素及对策

高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友。当前辅导员存在思想政治教育积极性不高、成效不佳的情况。深层次分析影响辅导员思想政治教育行为的因素,必须在辅导员队伍建设、辅导员思想政治行为规范、辅导员考核机制等六方面下工夫。