煤矿安全生产标准化建设实效评价指标体系研究

如今,我国全面进行煤矿安全生产标准化建设,并注重系统管理与过程控制。随着国家相关法规的落实以及企业标准规章机制的定量化,煤矿的生产作业处于相对可控的状态。与煤矿安全评价不同,煤矿安全生产标准化评价注重的是对体制的构建、创新以及煤矿生产的持续发展,该评价属于过程性评价。基于此,文章围绕煤矿安全生产标准化建设的实效评价指标体系进行了分析和探讨。     

煤矿安全管理评价指标体系

为合理选择煤矿安全管理评价指标体系,根据煤矿安全管理中存在的主要问题,在参考有关煤矿法律、法规、规程以及现场专家意见的基础上,建立了包含环境、设备、人员和信息安全管理等4个单元、23项指标的多因素多级评价指标体系．采用层次分析法确定了各层次指标的权重,并建立了煤矿安全管理多级综合评价模型．通过对西部某矿的评价研究表明,所建立的评价指标体系比较全面系统的包含了煤矿安全管理的主要内容,能够辨识其中存在的安全隐患;综合评价模型对于煤矿安全管理评价问题,具有科学、简便、实用性强的特点．     

煤矿安全管理评价指标体系

为合理选择煤矿安全管理评价指标体系,根据煤矿安全管理中存在的主要问题,在参考有关煤矿法律、法规、规程以及现场专家意见的基础上,建立了包含环境、设备、人员和信息安全管理等4个单元、23项指标的多因素多级评价指标体系.采用层次分析法确定了各层次指标的权重,并建立了煤矿安全管理多级综合评价模型.通过对西部某矿的评价研究表明,所建立的评价指标体系比较全面系统的包含了煤矿安全管理的主要内容,能够辨识其中存在的安全隐患;综合评价模型对于煤矿安全管理评价问题,具有科学、简便、实用性强的特点.     

煤矿安全管理评价指标体系

为合理选择煤矿安全管理评价指标体系,根据煤矿安全管理中存在的主要问题,在参考有关煤矿法律、法规、规程以及现场专家意见的基础上,建立了包含环境、设备、人员和信息安全管理等4个单元、23项指标的多因素多级评价指标体系．采用层次分析法确定了各层次指标的权重,并建立了煤矿安全管理多级综合评价模型．通过对西部某矿的评价研究表明,所建立的评价指标体系比较全面系统的包含了煤矿安全管理的主要内容,能够辨识其中存在的安全隐患;综合评价模型对于煤矿安全管理评价问题,具有科学、简便、实用性强的特点．     

煤矿安全质量标准化建设探讨

阐述了建设煤矿安全质量标准化的重要性,论述了质量标准化建设应从提高认识、全程控制、优化系统、完善机制、注重实效等5个方面着手开展。     

浅谈建设煤矿安全生产标准化考核评价体系

2016年12月,中共中央、国务院提出了2020年实现安全生产总体水平与全面建成小康社会相适应的中期目标。煤矿要实现这个目标,必须强化对安全工作的管理与考核。文章阐述了当前煤炭行业安全生产标准化考核办法,对若干个矿井纵向评价时存在的显失公允问题,提出了建设公平、公正的综合评价法考核评价体系,并对该体系进行了详细探讨。     

煤矿安全质量标准化建设的做法

新矿集团鄂庄煤矿设计生产能力0．45Mt／a,经不断优化生产系统,实际生产能力达1Mt／a。1982年～1992年问发生死亡事故15起,死亡15人,其中因工程质量、安全设施、环境条件等引起事故10起。1992年4月起开展煤矿安全质量标准化建设至2005年4月实现安全生产十三周年,安全产煤1130多万t。     

煤矿安全质量标准化建设模式

在调研国家级安全质量标准化矿井建设现状的基础上,总结出现阶段煤矿安全质量标准化建设存在的问题,明确了煤矿安全质量标准化建设思路,并构建了煤矿安全质量标准化建设模式。对煤矿企业更有效开展安全质量标准化建设工作具有一定的理论指导和借鉴意义。     

煤矿安全文化建设及其业绩指标体系探讨

文章提出不良的安全文化是煤矿接连发生特别重大事故的重要原因之一,探讨了煤矿安全文化建设的内容、阶段、关键事项,建设过程中需要考虑的若干具体因素,以及定量的业绩评价指标体系。     

基于SPA的煤矿安全生产标准化考评体系分析

针对煤矿安全生产标准化考评过程中采用的依靠单一分值来决定整个煤矿的安全程度,导致大多数煤矿只求高分,从而忽略了影响矿井安全生产的客观因素的问题。采用集对分析理论(SPA)对考评体系进行深度分析,通过四级联系度函数对5个矿井考评结果的集对势、悲观势、联系度和不确定性进行计算,分析了影响考评结果的外在因子。结果表明采用此方法使矿井在安全生产标准化评级过程中更加客观、全面,有效促进了矿井安全生产标准化的建设。     

煤矿生产安全监管的研究

鹤安公司开展以人为本的安全监督管理理念,运用先进的安全监督管理理念来开展安全管理工作以及安全文化建设,发展长期稳定的安全管理机制,提高煤矿安全监管水平,促进煤矿产业的发展。该文针对鹤安公司煤矿生产安全监管工作进行研究。     

煤矿企业职工安全行为能力评价指标体系研究

大量的事故调查显示人的不安全行为是导致煤矿事故发生的主要原因,而安全行为能力的不足则是不安全行为发生的根源因素,对煤矿职工安全行为能力进行分析和研究是预防人因事故,促进安全生产的重要途径.将煤矿企业职工分为决策层、管理层和执行层3个层次,结合人力资源管理中能力的概念,对煤矿职工的安全行为能力进行了定义,并提出煤矿企业人因事故模型;通过分析职工安全行为能力的影响因素,构建了煤矿企业职工安全行为能力评价指标体系,为煤矿企业有效评价人的安全性,预防人因事故提供了一种思路.     

浅谈煤矿企业安全标准化建设

安全生产是煤矿行业的重要工作内容,实行安全标准化建设,建立企业安全生产长效机制,是煤矿企业的必由之路。根据矿山成功经验就安全标准化建设,寻求一套符合国家法律要求和可行的建设方法。     

煤矿企业本质安全管理体系建设研究

为了提高煤矿企业安全管理水平,促进双重预防体系在煤矿企业的贯彻落实,学者在前人研究的基础上,将风险分级管控和事故隐患排查治理的双重预防机制,加入到本质安全内容中,丰富了煤矿本质安全管理的内涵,推动安全关口前移,强化源头治理。从本质安全的概念引出本质安全体系建设的意义,展开叙述本质安全研究的主要内容,给出了煤炭企业应该如何建设本质安全管理体系的答案,研究出了一套煤炭企业建设本质安全管理体系方法。     

煤矿安全管理体系研究

基于安全工程学原理和现场调研 ,针对目前煤矿安全生产的严峻形势和事故损失现状 ,提出了煤矿安全管理体系结构的主要内容及发展倾向 ,对煤矿事故管理体系进行了系统地分析 ,指出建立一个科学、系统、全面的煤矿安全管理体系的必要性     

忻州市煤炭行业绿色矿山建设评价指标体系研究：以王家岭煤矿为例

2018年国家颁布了煤炭行业绿色矿山建设规范,因不同地区绿色矿山建设的侧重点存在差异,本文以《忻州市绿色矿山创建标准(试行)》为依据,从资源开发、生态修复与土地复垦、企业管理和企业形象等6个方面,选取了20个指标,运用DPSIR模型和模糊数学分析创建忻州市煤炭行业绿色矿山评价指标体系。以忻州王家岭煤矿为例,运用评价体系对其绿色矿山创建达标进行了评价,得出与矿山实际相符的结论,证明了评价指标体系的科学性和合理性,对忻州市创建煤炭行业绿色矿山具有一定的推动作用。     

基于云计算技术的煤矿安全生产监测系统设计

为了改善煤矿安全生产过程中无法精准监测甲烷、氧气浓度导致生产安全性低的缺陷,设计了基于云计算技术的煤矿安全生产监测系统.系统利用传感器采集井下安全生产数据,将数据传送至处理器中,利用无线通信网络传送数据至服务器,服务器将数据传送至煤矿安全生产监测软件系统,软件系统中的云端数据库利用数据挖掘方法以及甲烷浓度变化预测模型获...     

Study on cooperative development of safety and production in coal mines

Based on cooperative theories and analysis of characters of safety and production in coal mines, discussed the relationship and function of cooperative development between safety and production and established a basic cooperative development model. At the same time, a systemic expatiation of the basic principle, the core conception and the contents of the model was given. In the end, the guarantee measures for realization were proposed. The result of the research may have some leading meaning to ensure safety and production in coal enterprises and to achieve synchronous exaltation of production efficiency and the safety degree.     

浅谈机电设备管理在煤矿安全生产中意义

煤矿机电设备大大提高了煤矿开采的工作效率,增加了开采的安全系数,但是如果缺乏对机电设备的安全管理,不单单会提高煤矿开采的投入成本,还会给煤矿安全生产埋下安全隐患。文章就机电设备管理在煤矿安全生产中的意义进行论述,并具体提出了煤矿开采中机电设备管理的措施与途径。