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<正>在改革开放中应运而生的江苏南通二建集团有限公司,从诞生第一天起,始终以坚韧与执着,在做大做强做长的征程中,一路踏浪前行。1990年,南通二建集团完成企业总产值1.54亿元,到2013年,南通二建集团拥有企业总资产160.68亿元、完成企业总产值385亿元、实现利润总额25.37亿元。一年一个大跨越,一年一个新台阶。什么样的领导带领什么样的企业,什么样的理念决定什么样的追求。 相似文献
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<正>2014年,南通二建积极应对经济新常态下的各种挑战,创造了企业总产值和新签合同额双超历史的新纪录,完成企业总产值442亿元,同比增长15%;新签合同额471亿元,同比增长16%。第7次名列江苏建筑业综合实力百强企业第一名,第10次上榜中国企业500强,列308位,比10年前的494位前移186位。2015年,面对宏观经济下行压力仍将持续的新常态,南通二建将积极调整经营战略,以新思路应对新常态下的挑战,奋力实现集团经济新的发展。 相似文献
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正南通二建初创于1984年2月,1998年11月组建成立江苏南通二建集团有限公司,2005年6月完成改制。在企业中长期十大发展战略中,南通二建将文化强企发展战略放在企业发展的重要地位,坚持经济建设、文化建设"两手抓",以"文化软实力",提升企业核心竞争力,有力地推进了集团的可持续发展。经过30年的发展,南通二建已成为一家集科研、施工、投资于一体,跨行业、跨地区、多元化经营,拥有总资产187亿元的大型建筑企业集团。重视运营机制和平台建设集团公司成立有企业文化领导小组,由集团党委书记、 相似文献
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这是一组代表实力的数据:连续18年进入河南省建筑施工企业综合实力50强,并连续多年被评为中建十强企业;2012年合同额突破200亿元,实现营业额101亿元,均创历史新高。 相似文献
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南通二建是国内知名企业,企业发展一年上一个新台阶。从2002年到2012年,企业年完成企业总产值从26亿元增至328亿元,十年增长了12.6倍。这与该企业完善机制,诚信守诺,从不拖欠职工及农民工工资,同109个具有相关资质等级的专业劳务公司建立稳定的劳务用工战略合作伙伴关系是分不开的。南通二建集团十分重视"信用文化建设",将"信用文化建设"列入企业十大发展战略之一,以"团队、创新、务实、 相似文献
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江苏南通二建集团有限公司是房屋建筑总承包特级资质企业,曾获2004年江苏省建筑业综合实力20强企业第1名,中国企业500强,中国承包商60强,并荣膺中国建筑业领先企业称号。然而,这一个在市场上极具影响力的企业,在发展的道路上,却面临着诸如垫资、压价、让利、拖欠工程款等许多困难。垫资、压价、让利、拖欠工程款,仿佛是企业发展道路上的四只“拦路虎”,给企业发展带来了重重困难。而最令建筑企业头疼的,是市场上无休止的压价。围绕这个问题,记者采访了南通二建集团有限公司董事长陈建年。◎无休止的压价,有的已经越过了工程造价底线,都让人… 相似文献
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2008年8月,宁夏回族自治区首府银川。中国企业500强发布暨人企业高峰会在这里举行。会议主持人宣布:2008年度中国企业500强第394位——江苏南通二建集团有限公司…… 相似文献
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在市场经济条件下,企业文化的支撑作用进一步显现。实践证明,市场经济就是信用经济,唯有诚实守信的企业,才能赢得客户与市场。近年来,南通二建集团注重构筑信用品牌文化建设体系,发挥信用品牌文化平台作用,运用信用品牌文化增殖手段,着力建设富有南通二建特色的信用品牌企业文化。南通二建集团连续十年获评全国重合同、守信用企业;中国建设银行总行、中国银行总行AAA级资信企业和 相似文献
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