美国高校毕业生就业现状及其启示

1998年5月,笔者有幸作为“陕西省高校毕业生就业赴美考察团”的成员,对美国高校毕业生就业工作进行了为期两周的考察。通过参观、访问、座谈、听讲座、翻阅资料等形式,对美国高校毕业生就业工作有了一个比较全面的了解和具体的感受。     

行业特色高校学生就业工作的引导、市场、服务

依托行业、保持特色,从“就业引导”、“就业市场”、“就业服务”三方面入手,着力破解行业特色高校毕业生就业难题,帮助学生实现更充分、更高质量就业。     

基于AHP与模糊综合评判的毕业生就业质量评价

高校毕业生就业质量不仅关系到毕业生的切身利益,也影响着学校的社会整体形象.科学地评价高校毕业生就业质量,有助于对整个就业现象进行客现有效的分析.将层次分析法与模糊综合评判法相结合,在实际调查的基础上,对某高校X专业毕业生就业质量做了科学评判,验证了该方法的可行性、实用性和有效性.     

高校毕业生就业状况监测指标体系分析与建构

高校毕业生就业状况一直是政府、高校和社会广泛关注的焦点,笔者对当前我国高校毕业生就业状况监测指标进行了全面梳理和分析,提出了构建高校毕业生就业状况监测指标体的原则.在此基础上,构建出一套高校毕业生就业状况监测指标体系,并运用层次分析法和模糊综合评价法得到数值型监测结果--高校毕业生就业状况指数,用来表征高校毕业生就业状况.     

探讨如何做好高校毕业生就业宣传工作

随着高校毕业生运年增加,高校毕业生就业面对很大的压力.本文通过对现阶段毕业生就业田难分析出发,结合我院在就业宣传工作中的经验,探讨如何做好高校毕业生就业宣传工作.     

广东今年就业高校毕业生超60万

近日，广东省人力资源和社会保障厅厅长欧真志到访广东“民声热线”节目，围绕“就业与劳动关系住题与民众沟通。面对大学生就业热点，欧真志指出，2011年广东省应届高校毕业生39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上，就业压力仍然很大。     

高校毕业生就业协议书相关法律问题探析

高校毕业生就业协议书是毕业生就业过程中与用人单位签订的重要协议.在市场经济条件下,因高校在就业工作中的功能发生转变,高校在就业协议书中的法律地位也应从就业协议书的当事人转变为监督鉴证机构.从就业协议书的概念、基本内容及功能入手,针对目前高校毕业生就业协议书存在的问题,提出完善就业协议书的相关对策,以此实现顺利解决纠纷和保障高校毕业生合法权益的目的.     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

高较毕业生职业信息的采集与应用

高校毕业生是国家建设队伍中的生力军,重视高校毕业生的就业工作,国家出台了一系列促进就业的配套措施.如何提高毕业生就业率,优化就业质量,充分落实就业政策,高校就业部门不仅要督促适时调整培养方案,更要深入了解毕业生状况,采取有效措施采集毕业生就业所需职业信息,将信息与实际需求有机链接并加以应用.丰富高校毕业生职业信息的采集方法,拓宽职业信息的应用途径,是高校毕业生成功就业的重要保证.     

如何加强高校毕业生的就业观念教育

当前高校毕业生的就业形势严峻,无论是客观因素还是主观因素都存在一些问题,需要深入思考和改进,并要不断加强高校毕业生的就业指导和就业观念教育工作,引导高校毕业生树立正确的就业观念,减少思想压力.     

高校毕业生就业市场建设浅析

高校毕业生就业市场是高校毕业生就业的主渠道,对于新形势下促进高校毕业生就业、办人民满意教育、维护社会稳定、建设人力资源强国具有重要的意义.当今高校毕业生就业市场体系建设还存在重视程度不够、无形市场建设滞后、反馈机制不到位、法制和机制不健全、服务体系不完善等诸多问题.本文在深入研究存在的问题的基础上,提出了构建科学规范的高校毕业生就业市场体系,培训更加统一、完善的就业市场的建议和思路.     

对高校专科体育教育专业毕业生就业取向的几点思考

2010年全国几百万大学毕业生面临就业,党中央、国务院高度重视,并明确提出要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,在这就业形势十分严峻的情况下,作为一名教育工作者一定要认清形势,树立"就业立校"的责任意识.文中希望能使高校毕业生在就业的道路上越走越宽.     

大学生就业困难的成因及对策

在近几年的高校毕业生就业工作中，社会的需求量逐年呈下降趋势，毕业前夕未落实就业单位的人数在不断增多，毕业生供需结构性矛盾日益突出……总而言之，大学生就业困难的问题已越来越突出，并成为社会各界关注的焦点问题之一。如何正确认识产生这一现象的原因，并采取行之有效的措施予以解决，是摆在我们从事高校毕业生就业工作者面前的艰巨任务。     

加强高校辅导员就业指导工作的思考

近年来,随着各大高校的扩招,毕业生的就业压力越来越大,大学生在就业过程中呈现出的问题也越来越多.如何充分发挥高校辅导员在就业指导工作中的作用,对于高校和毕业生意义重大.本文在分析大学生就业指导工作的意义和价值、高校辅导员就业工作的现状的基础上,提出了加强高校辅导员在大学生就业指导工作中的对策和建议,对于高校加强辅导员就业指导工作具有指导意义.     

我国高校毕业生创业服务体系建设现状及成因分析

随着高等教育步入大众化阶段,大学生就业形势也随之发生了重大变化,就业 形势不容乐观.在新的就业形势下,转变就业观念,构建大学生就业与创业服务体系已成为当前我国各级政府、社会和高校共同面临的重要课题.目前我国高校毕业生服务体系建设已取得了一定成效,但仍有诸多不足之处,本文对其现状进行分析,以期对我国高校毕业生创业服务体系的建设起到有意的指导作用.     

"后金融危机时代"的高校毕业生就业挫折承受力培育刍议

"后金融危机时代",经济生活中长期积累起来的各种深层次矛盾从潜在状态转化为显现状态,高校毕业生面临的就业形势更加严峻而复杂,培育一定的就业挫折承受力十分必要.为此,要重视就业过程中的思想政治教育,培育高校毕业生成熟的就业心理;实施"全程化"就业指导新模式,增强高校就业指导工作的实效性;挖掘"后金融危机时代"的新机遇,多渠道创新培养模式、就业模式、创业模式.     

高校毕业生就业困难的经济学分析

自我国高校扩招以来,高校毕业生的就业人数也在逐年地增加,目前应届毕业生的就业形势日益严峻.高校毕业生的就业问题也已引社会上下的广泛关注,毕业生就业问题不仅仅关系到千家万户的切身利益,同时也关系着我们国家的长期稳定和繁荣发展.而到底该要如何解决这一问题呢?很多学者们曾提出了种种不同的对策.本文将从经济学的角度浅要地探讨这一问题,并提出一些相应的对策.     

高校毕业生就业状况分析及预警机制研究

一边是高校毕业生"就业难",一边是用人单位"用工荒",这看似矛盾的两面纠结在一起,恰恰反映了我国经济结构和教育环节中的一些深层次问题.就业难问题日益突出,亟需建立毕业生就业预警机制,从而更好地促进高校的招生、培养、就业和谐发展.     

地方高校美术类毕业生就业情况的分析与思考——以内江师范学院张大千美术学院2010届毕业生为例

本文通过对内江师范学院张大千美术学院2010届毕业生就业情况的整理和分析,提出了做好美术类毕业生就业工作的对策,希望能为学校及其他同类高校的就业工作提供参考.     

从我院“双选”试点谈大学生应具备的几种素质和能力

随着“两个根本性转变”的实施，毕业生就业制度改革的推进，社会对高校毕业生质量的要求越来越高，用人单位对毕业生的录用选择权和毕业生的择业自主权也不断扩大。因此．培养、提高大学生的素质和能力．既是提高教育质量的迫切需要，也是毕业生增强就业竞争力的现实要求。本文仅结合我院自1994年以来五次毕业生就业“双选会”的情况，谈谈大学生应培养、提高的几种素质和能力。