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1.
控制是企业管理的一项重要职能,忽视控制机制的建设必然导致错弊横生。分析了当前一些企业发生控制弱化的主要原因,提出了其解决的相应对策。 相似文献
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为了探究非正式组织视角下煤矿工人不安全行为的形成路径,找寻影响煤矿工人不安全行为的因素,在现有研究基础上,提出组织环境和社会网络关系对煤矿工人不安全行为具有导向性的假设,通过编制量表、发放问卷的方式收集数据资料,运用SPSS分析软件、AMOS建模工具进行数据处理和模型拟合,确定了煤矿工人不安全行为的形成路径。结果表明：组织环境和社会网络直接或间接作用于煤矿工人不安全行为;不安全行为形成有2条主路径,分别是组织影响→不安全监督→不安全行为前提条件→煤矿工人不安全行为、关联程度→依赖关系→煤矿工人不安全行为;通过对改善的组织环境和行为监管社会网络关系,提升煤矿工人非正式组织氛围,可以有效减少煤矿工人不安全行为的发生,为煤矿企业管理决策提供新思路。 相似文献
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控制是企业管理的一项重要职能,忽视控制机制的建设必然导致错弊横生。分析了当前一些企业发生控制弱化的主要原因,提出了其解决的相应对策。 相似文献
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现代企业的有效管理，归根到底就是对人力资源的有效管理。孙工矿在探索、推进企业体制、管理上，以深化改革和制度创新为动力，逐步建立起管理者竞聘上岗能上能下，人员能进能出，工资能增能减的激励机制制度。以创新的精神大胆实践，在积极探索和构建现代企业“三项制度”改革上，对现行的企业制度进行了全方位的改革探索和进行了大胆的尝试，并取得了有益的经验。 相似文献
5.
运用压力管理理论和心理学、管理学等理论,在对开滦集团深入调查研究和分析的基础上,结合煤炭企业推进和谐企业建设的实际,阐述了压力管理与和谐企业建设的内在联系,用大量事实论证了推进和谐企业建设必须加强压力管理的重要性,并有针对性地提出了有效实行压力管理、促进和谐企业建设的对策建议。 相似文献
6.
互联网时代,云大物移智链等信息技术成为百年未有之大变局中的极其重要和活跃的生产力要素。新兴技术正在深刻地改变着产业的组织方式,改变了传统的生产方式,改变着企业经营的商业模式,改变着企业内部的管理方式,传统企业需要积极寻求迎接挑战、转型发展的企业管理新思路。本文探讨了组织的扁平化、网络化,企业的平台化、生态化在管理变革和组织重构的新方向和意义,传统企业应结合信息技术的应用通过万物互联、全面连接,聚焦组织内部和外部的协同重塑互联网时代的企业新的核心竞争力。 相似文献
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山东良庄矿业有限公司通过建立健全三大创新管理体系,强化创新管理、严格考核,提高了广大职工的全员创新意识,提高了工作效率和企业经济效益,有力地推动了企业的发展,也使企业获得可靠强大的发展后劲。 相似文献
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在企业管理中,决策贯穿于企业管理的各个方面,决策正确与否,关系着企业发展方向和事业的成败。好的决策可以促进企业沿着正确的方向,顺利,健康地成长和发展,提高企业的竞争能力和适应外部环境变化,使企业取得良好的经济效益,为社会作出更多的贡献。反之,则会给企... 相似文献
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论绩效管理在企业管理中的地位和作用 总被引：1，自引：0，他引：1
论述了绩效管理是现代企业管理体系中不可缺少的一环,有效加强绩效管理会给企业的日常管理带来帮助.绩效管理可以规范管理者的行为,帮助管理者提升管理水平,发现企业潜伏的问题,对企业管理及战略目标的实现有积极促进作用. 相似文献
10.
知识管理是适应知识经济时代的需要而产生的。在企业中实施知识管理,可以更为有效地促进企业的学习行为,提高学习效果;通过制度创新使传统企业迅速向学习型组织进行转化,可以使企业的学习能力巩固和强化,并最终使学习成为企业的核心价值观和竞争力。因此可以说,加快知识管理的作用和最终目标,就是促进现代企业的发展与成长,实现向学习型、知识型企业的转化。 相似文献
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创新型企业日益成为促进经济增长和提高科技竞争力的关键,开展创新活动需要建立与其特性相匹配的组织管理模式并对其管理能力进行评价.基于项目导向提出了创新型企业的内涵、特征及组织结构,建立创新型企业组织管理能力评价指标体系和评价模型,界定了基于项目导向的创新型企业的内涵,将其特征归纳为项目导向和持续创新.在评价模型基础上建立... 相似文献