化工企业基层党委安全文化建设活动的实践

安全文化是指导安全生产工作的灵魂,是安全生产工作得以顺利推进和落实的内在动力,是打造一流企业必须面对的战略课题。浙江巨化电化厂建厂50多年来,党委积极开展形式多样的安全文化建设活动,为企业的发展提供了安全文化支撑和动力,但在新的发展态势下也暴露出了诸多问题。电化厂党委要在打造受人尊敬的一流企业中有所作为,就必须把企业安全文化的培育和建设作为重要的战略任务,当作企业转型变革、不断创新的重要法宝来抓。电化厂党委以该厂创国家一级安全标准化企业为契机,从2012年开始就进行了积极的实践和探索。     

浅谈如何加强高压线路装置维护

该公司以提升形象、塑造品牌为着眼点，以实施管理服务创新为着力点，以强化队伍素质，加强文化建设为保障，建设学习型、人文型、节约型、创新型、和谐型的具有较强竞争力的一流物业企业，该公司重视电力系统的维护，本文就此进行论述。     

树立企业形象的根本是加强企业文化建设

在企业的经营活动中 ,有效地实施企业文化 ,不仅有利于促进企业文化建设 ,而且有利于提高企业的经营管理水平 ,更利于企业的整体形象。石油企业在企业文化建设过程中 ,应以企业价值目标为核心 ,以企业形象和企业精神为左右翼 ,构筑新型的企业文化体系。1　企业价值目标的制定与     

加强精神文明建设创建现代化文明企业

介绍山东成山橡胶集团股份有限公司几年来在文明企业方面的成功经验,通过对党员进行思想教育、勤政教育和廉洁教育,加强党的吉祥不一支思想、技术过硬的党员、下部队伍,通过警业精神教育、法制教育和奋斗传统教育,加强职工队伍建设,使职工同心协力、争创一流企业,通过提高职工文化素质、开展文体活动和加强现场文明建设等措施,企业文化建设。     

在工程建设中融入企业文化内涵

如何在工程建设中融入企业文化内涵,让企业文化成为激发全体员工不畏艰难、拼搏进取、争创一流的强大精神动力,是项目经理部积极探索并通过实践来解决的一个重要课题。紧密结合参建队伍的素质和传统建设企业文化,对实现建设目标具有十分重     

唱响安全文化主旋律 再谱安全管理新篇章

安全文化是安全生产的灵魂,安全文化建设是打造本质安全型企业、巩固安全生产的重要一环。“一流企业靠文化,二流企业靠营销,三流企业靠生产”,     

实施文化战略 塑造强企形象

介绍山东成山轮胎股份有限公司在实施文化战略，塑造强企形象方面所做的工作，“振兴民族工业，制造精品轮胎，服务社会大众”的企业理念凝聚了企业精神；制度建设，科技创新，团队精神和诚信服务四方面的系列措施进一步体现和贯彻了企业理念；整合媒体功能加大了成山形象的传播，文化战略的实施促进了企业的发展壮大。     

加强安全文化建设 规范安全生产管理

安全文化是凝聚职工思想、提高职工素质、展现公司形象的有效途径和根本保证,对于建设本质安全型企业有着重要的现实意义。中煤黑龙江煤炭化工（集团）有限公司高度重视企业安全文化建设,在公司范围内开展安全文化创建活动,积极倡导企业安全文化,坚持把安全文化建设作为一项长期的系统工程来抓,不断推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展,下面谈一下公司安全文化建设的几点做法和经验。     

关于企业文化的几点思考

企业文化是反映现代化生产和商品经济一般规律的管理思想理论，也是企业外部形象的真实写照。要搞好企业文化建设，促进企业文化的发展，必须认真思考几点。     

关于在新形势下加强企业文化建设的思考

按照社会主义和谐社会建设的总体要求,加强企业文化建设是我国企业特别是国有企业当前面临的重要课题。本文探讨了企业文化建设与社会主义和谐社会建设的内在联系,提出了进行企业文化建设的目标要求,分析了当前企业文化建设工作中存在的问题,明确了当前进行企业文化建设的重点工作。     

工会在企业文化建设中的作用浅析

在“文化治企”成为世界潮流的今天，一个企业能否保持基业长青，在很大程度上是看其是否有优秀的企业文化。纵观世界五百强企业的发展史可以发现，一个优秀的企业能够不断发展，最主要的条件并非结构、形式和管理技能，而是被人们称之为信念的那种精神力量，及其对企业全体成员所产生的感召力。这种精神力量及感召力既是企业实现持续有效和谐发展的强大凝聚力和推动力，也是企业员工与企业荣辱与共休戚相关的精神支柱。在建设“国内领先、世界一流”炼化企业，让梦想照进现实的过程中，工会在企业文化建设方面一直发挥着独特的作用。     

关于在新形势下加强企业文化建设的思考

按照社会主义和谐社会建设的总体要求加强企业文化建设,是我国企业特别是国有企业当前面临的重要课题.本文探讨了企业文化建设与社会主义和谐社会建设的内在联系,提出了进行企业文化建设的目标要求,分析了当前企业文化建设工作中存在的问题,明确了当前进行企业文化建设的重点工作.     

弘扬泸天化精神 培育核心竞争力 泸天化启动企业文化建设工作

2006年8月25日下午，泸天化集团公司在办公大楼三楼会议室召开启动企业文化建设工作会，就全面促进泸天化企业文化建设的有关问题进行专题讨论和研究，对泸天化企业文化建设工作的开展进行了全面部署。泸天化集团公司党委书记彭传勇、工会主席杜波、顾问赵祖来及有关部门单位负责人出席会议。这标志着以总结企业经验、提炼企业精神、塑造企业形象、培育核心竞争力为目的的企业文化建设工作在泸天化启动。     

弘扬散装文化与加快水泥散装化

企业文化是20世纪80年代在发达国家兴起的,是人类文化与民族文化相互促进共同发展的结果,也是市场经济与先进文化结合的产物,使企业能以人格化的形象体现,专家预言,能否搞好企业文化,是下个10年企业竞争成败的关键。散装文化,与其他企业文化一样,     

企业形象管理存在的问题及对策探讨

形象建设涉及企业的方方面面，是一项全局性、战略性、综合性的工作。为此，企业以产品形象为基础，以企业形象为目标，构建了多层次企业形象体系。需要注重打造优良的产品的形象，坚持以品质铸品牌，实施全过程质量监督，产品品质持续改善。     

关于一流企业培训机构建设的思考

从建设一流企业培训机构战略需要出发,通过深入调查研究和综合分析,提炼出了国内外优秀企业培训机构的七个关键特征及其要素.在对比先进的基础上,针对当前存在的主要差距,提出了建设一流企业培训机构的基本思路和措施.     

对企业文化建设的深层思考

在现代企业建设中,企业文化是企业的灵魂。而企业文化的建设,不仅需要企业领导人的高度重视,强化对企业文化的正确把握和科学定位,而且要注重对企业文化的设计,抓好企业文化三个层次的建设,并为企业文化建设提供一个良好的载体。对此,本文结合东明石化集团的企业文化建设实践,对企业文化作以深层思考。     

油田矿区物业管理企业文化建设实践

企业文化是企业的无形资产,是企业综合实力和外在形象的真实反映。为适应长庆油田"实现5000万吨,建设西部大庆"的需要,坚持"以人为本"思想,通过培育物业服务理念,完善管理文化,营造服务文化、社区文化的实践,逐步形成一套与西部大庆文化同行要求相适应的物业管理文化理念体系,有效发挥企业文化明确方向、凝心聚力、促进工作的作用。     

浅析如何发挥企业文化在现代企业管理中的作用

企业管理的最高境界是文化管理,先进的企业文化是一种高尚的精神境界,也是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。大庆油建公司作有一支享誉大庆油田内外的老牌油田地面基本建设企业,坚持把企业文化建设放在战略的高度来把握,致力改革,锐意进取,开拓前进,用"自觉从严,好字当头"的企业行为文化,塑造了良好的企业形象。在企业文化建设上取得了可喜的成绩,他们的"自觉从严,好字当头"企业行为文化建设工作得到了各方的赞誉。本文主要从三个方面进行分析,主要包括:一是只有科学地把握企业文化的内涵,才能使企业文化从认识的深化到建设的升华;二是只有抓准企业文化建设的入手点,才能用全新的企业文化塑良好的企业形象;三是几点启示。通过对油建公司企业文化建设的分析,探讨如何在现代企业中发挥企业文化建设的巨大作用,如何用企业文化来改善企业管理,提高劳动生产率、经济运行质量,增强企业在新体制下的生存竞争能力和自我发展能力。     

我们为什么缺乏世界一流企业——中国企业文化战略的四大重大问题

自上个世纪70年代美国惊诧于日本的崛起，并对日本文化作深入研究时起，世界对企业文化战略的研究迄今已有三十年左右。世界各大公司在文化战略的建设和实践中，积累了不少的知识和经验。一些公司在文化战略上取得了令世人瞩目的成功，如美国的沃尔玛，日本的本田，中国的远大，它们都因实施文化战略将公司推到世界第一(或一流的位置)。中国是一个文化大国，中国公司对企业文化战略的引入始终是积极的，