复苏期的CEO们在关注什么

IBM业务咨询服务事业部于近期在北京发布2004年全球CEO调查结果．该调查显示，今天的CEO们最为关心三个主题。收入增长响应性．提高内部能力．     

八成CEO预计未来将会进行重大变革

IBM两年一度的全球CEO凋查公布了最新结果，在接受调查的CEO中，共有83％的CEO预计未来将会进行重大变革，这比两年前的数字增长了28％CEO们认为他们实际掌控变革的能力比所需的能力低了22％。CEO们特别指出他们所需应对的最重要的变革来自于自己的客户群，     

CEO惹了谁？

似乎每天都会有一位CEO不幸丢掉饭碗，从索尼(SONY)的出井伸之、惠普(HP)的菲奥莉娜、迪斯尼(Disney)的艾斯纳、波音飞机(Boeing)的斯通塞佛、中航油的陈久霖……一些压抑的小职员欢呼，“再也没有帝王CEO了”；是的，一个个曾经身居高位，掌控富可敌国贝才团的CEO落马，让人看到了CEO并不是神然，而我们更关心的是，为什么这么多CEO“下岗”了。     

保罗·雅各布：高通力图在不同诉求间保持平衡

“一方面从合作伙伴那里获得建议，另一方面基于我们自己的愿景推动新的趋势一我们力图在这其中保持平衡。”这是高通公司董事长兼CEO保罗·雅各布对高通未来的发展给出的答案。高通最新发布的2012年第一财季财报显示，其净利润为14．01亿美元，同比增长20％；营收为46．81亿美元，同比增长40％，均超过分析师预期。近日，本刊记者就高通产品技术应用现状以及未来发展前景对保罗·雅各布进行了专访。     

未来CIO的分量必将越来越重

未来CIO必须成为企业中的重量级人物,他们应该扮演变革的催化剂,成就梦想的专家,风险管理领袖等诸多角色。 产业大环境在变．未来的企业发展也充满着变数。在近期一项针对全球CEO的调查中．58位中国CEO和高级管理者的访谈显示：CEO们普遍认为企业未来变革将会呈现速度快、范围广、幅度大的特点。CEO们根据这一趋势阐述了未来企业渴求变革．不断创新,全球整合等特质,     

通信业继续保持快速增长半年新增电话用户5000万户

今年以来，国家继续实施扩大内需的方针，加快推进信息化带动工业化战略，进一步刺激了信息通信市场需求；电信运营企业的市场化转型加快，业务开发能力明显增强，从而为行业的持续快速健康发展创造了良好的环境与条件。1～6月，全国电信业务收入完成1665．7亿元，比上年同期增长14．7％。其中，中国电信完成873．2亿元，增长6．4％；中国移动完成627．1亿元，增长16．4％；中国联通完成159．6亿元。增长57．4％。     

飞往春天的公务飞机

“当豪华轿车不能代表身份的时候，乘坐商务飞机外出度假无疑是让那些CEO们上瘾的事情。”《今日美国》载文称，公务机私用现象在财富500强CEO中大行其道，将商务飞机直斥为总裁们斗富的玩具。     

IBM助力合作伙伴打造客户导向型企业

最近一份调查报告显示，世界对于业务领导人的要求正在改变，他们需要找到丰富客户体验的新方法，CEO期望他们不仅能够管理成本，证明投资回报率（ROI），还要提升客户满意度与忠诚度，避免客户流失。这些CEO们表示，今后的工作重点是提高理解客户信息和应对客户变化的能力，同时计划在面对亚洲市场日益成长和复杂的客户群时，积极扩充产品种类来增加市场知名度和收入。     

联想的反击时刻

2009年开始执掌帅印的联想CEO杨元庆并没有表现出任何松懈的迹象。这位47岁的CEO正在通过“防守反击”的战略来提升公司在成熟市场和中国本土市场的盈利能力，从而实现增长。同时，联想还在加紧扩张新兴市场和平板电脑等新领域的份额。     

联想的反击时刻

2009年开始执掌帅印的联想CEO杨元庆并没有表现出任何松懈的迹象。这位47岁的CEO正在通过“防守反击”的战略来提升公司在成熟市场和中国本土市场的盈利能力，从而实现增长。同时，联想还在加紧扩张新兴市场和平板电脑等新领域的份额。     

西方公司董事会靠什么避免高管薪酬失控

美世咨询调查发现,美国大公司CEO们的直接薪酬中值在2004年猛增40．9％,达5,920,388美元,增幅创造历史新高;2005年,CEO的直接薪酬中值更是高达6,049,504美元。CEO薪酬的失控导致董事会尴尬和投资者怨声载道     

面孔

赢家：马克·扎克伯格1月8日．Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格官方博客上宣称，Facebook的会球用户数已达1．5亿，这些用户来自全球170个国家和地区的所有年龄段，其中近一半每天都在使用Facehook。之前，Facehook的用户数量从1亿增长到1．2亿用了4个门，而从1.2亿增长到目前的1．5亿只用了两个多月。     

2013年中国UPS市场分析与展望

2012年全年国内生产总值519322亿元，按可比价格计算，比上年增长7．8％。分季度看，一季度同比增长8．1％；二季度增长7．6％；三季度增长7．4％；四季度增长7．9％。     

换CEO不是换衣服

CEO是干什么的?这个问题恐怕没几个人能够回答得很完善：它似乎是一个公司里最重要的位置．是老大的象征；又似乎是公司里最无所谓的人，一个空名头而已。     

2005年我电子信息产业销售收入达38411亿元

信息产业部日前发布了2005年电子信息产业经济运行公报。2005年我国电子信息产业全年实现销售收入38411亿元，同比增长24．8％，其中软件及系统集成收入3900亿元，同比增长40．3％；工业增加值9004亿元，同比增长28．2％；利税1742亿元，同比增长6．5％；进出口4887亿美元，同比增长25．8％。记者从信息产业部经济体制改革与经济运行司获悉，这些数据是根据2004年经济普查。     

新闻网消息

雅虎CEO学历造假激进股东要求解雇 IT商业新闻网记者／子山 近日，美国科技巨头雅虎公司CEO斯科特·汤普森被爆其谎称自己拥有双学佗，事实上，他只获得过一个会计学位，并无计算机科学学位。 揭发者是雅虎投资人之一的对冲基金公司ThirdPoint，他们还要求雅虎解雇汤普森。企业高管的个人经验和能力固然重要，但学历在全球范围内仍是一把尺子，教育开放的美国也无法回避。一段好的教育经历，往往会给高管们带来更多附加价值，这也许是学历造假频出的主要原因。     

EDS和施乐兴衰两典例执行文化决定变革成败

事实上，大部分进入商业组织最高领导层的人都是以“高层战略人员”而自诩的。他们总是把自己的工作局限于构思和寻找那些“伟大的创意”，却不去关心如何把计划变成现实一在他们看来，这些事情应该交给别人。这样做是非常危险的。下面我们来看施乐公司前CEO托曼和EDS公司CEO布朗的故事。     

无线接入

高通CEO：WiMAX走向灭亡802．20将取而代之 高通CEO保罗-雅各布日前表示，WiMAX已经走向灭亡，取而代之的是新标准802．20。据英国媒体报道，在日前于维加斯召开的CTIA展会上，高通CEO保罗-雅各布称，WiMAX已经走向死亡。取而代之的将是一个全新的标准802．20，这才是无线通信的未来。WiMAX是指无线城域网，也就是802．16e。而802．20则被成为“移动宽带无线接入（MBWA）”。     

岛津公司气相色谱电子俘获检测器享受豁免权

据悉，2006年1—11月，我国仪器仪表行业的工业总产值为2028亿元，同比增长26．7％；销售收入1906亿元，同比增长24．3％；工业增加值657亿元，同比增长38.8％；利润总额达142．2亿元，同比增长28．9％。     

如何管理你的动态团队？——协同管理克服企业新挑战

今天，无线和通讯是很重要的关键词，它一定会全面影响我们的生活．影响我们的工作，更重要是，这也会影响我们整个企业的业务管理和办公运作、协作。那么，在这个动态的过程中，CEO们要如何进行管理？如果从企业管理的角度来重新看这个理论，就是动态团队的协同管理。