企业政工管理与创新性探析

对于一个企业而言,政治思想工作是其精神文明建设的重要表现。做好企业的政治思想工作,一方面可以提升员工的积极性,另一方面也能够提高员工的思想素质,在一定程度上能够推动企业的蓬勃发展,并得到良好的经济效益以及社会效益。在现代企业政治思想的工作中,如何进行有效的政治思想工作管理创新已经成为了一个重要课题,对于企业的发展和推进有着极为重要的意义。本文从企业政治思想工作的重要性以及其问题出发,就我国企业政治思想工作管理与创新等方面做出探析。     

发挥思想政治工作优势 构建和谐社会

企业员工思想政治工作是企业和谐发展的生命线,是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作是各级党组织义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给企业员工带来了许多困惑和不解,这更需要思想政治工作的正确引导。     

浅议如何做好企业员工思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断深入,以及企业改革等内外形势的变化,我们的思想政治工作者面临着一系列的新情况、新问题,如何做好新形势下企业员工的思想政治工作,是我们思想政治工作者需要认真思考高度重视的问题。我们党历来把思想政治工作视为党的“生命线”一个企业思想政治工作成功与否对企业的稳定和经济的发展至关重要。如何做好企业员工思想政治工作呢？笔者就此谈几点个人的看法：     

如何做好青年员工思想政治工作

本文主要从针对当今企业青年的思想状况、存在的问题,以及在企业中做好青年思想政治工作的优势,分析做好此项工作的必要性,探索如何做好青年员工思想政治工作的思路。     

浅析改制企业思想政治工作者的工作与创新

思想政治工作是我们党的传统政治优势,也是企业发展不可缺少重要的工作,如何要在改制企业当中继续做好企业政治工作尤为重要,那么就要求企业思想政治工作者转变工作观念和提高创新意识,从产权转关系转移,到员工身份的转变,到整个企业的经营思路的转变,思想观念也在发生较大变化。确实要搞好改制企业的政治思想工作,对于我们思想政治工作者的要求就越发重要。只有树立市场经济条件下的思想政治工作者的新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和技巧,构建和谐的思想政治工作格局,努力增强思想政治工作的针对性和实效性,改变工作作风和工作创新就尤为突出了。     

提高国有企业思想政治工作

社会在发展。企业在进步,国有企业如何科学发展,做好国有企业员工的思想政治工作,提高所有员工的综合素质,推进国有企业思想政治工作,需要在多方面加强企业自身的文化与建设。     

加强和改进车间思想政治工作培养优秀的团队精神

本文介绍了思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、激励员工团结奋斗的基础性工作。目前,石化员工不仅感受到来自本职工作的压力,也深刻体会到企业当前面临的严峻形势。在这种情况下,当务之急就是必须有效地把员工凝聚在一起,形成合力,切实把全体员工的思想统一到企业发展上来,把力量凝聚到实现石化企业做强、做大的目标上来,是做好新时期基层车间思想政治工作的一项重大而紧迫的任务。     

企业思想政治工作的重要性探究

企业政工师是做人思想政治工作的工程师，本文就如何加强自身修养，并做好企业政工师进行了重点阐述。对提高员工思想政治，提高企业综合效益都具有参考价值。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

如何做好新形势下企业职工的思想政治工作

做好职工的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点,特别是在当前市场竞争比较激烈的新形势下,做好企业职工的思想政治工作就显得尤为重要。     

浅谈新形势下如何做好国有企业的思想政治工作

思想政治工作是国有企业发展的生命线。在国有企业不断加大发展的新形势下,企业外部环境、职工队伍结构等各方面相应有了很大变化,在新的形势下,做好国有企业的思想政治工作,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,促进国有企业改革发展稳定,践行科学发展观,构建和谐社会都具有十分重要的作用。     

加强企业转型时的思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,必须坚持以人为本,着眼于促进人的全面发展,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人。要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育,又注重人文关怀和心理疏导。要认真调查研究,积极主动思考,不断改进和加强思想政治工作的方法,做好转型后职工思想政治工作,为企业转型就提供有力的保障。     

企业思想政治工作开展中“人本观念”的运用研究

员工是企业发展的根本,也是促进企业发展的力量之源。在当前企业思想政治工作开展中,以坚持以“以人文本“的理念开展思想政治活动,对提高员工的主人公意识,维护员工的合法权益,对促进企业快速良好发展具有重要的作用。下面本研究首先分析了企业思想政治工作开展的现状,然后提出“人本观念”在企业思政管理中运用的几点策略,以供参考。     

新时期企业员工思想政治工作方法初探

思想政治工作是一个企业健康、和谐、稳定、发展过程中的重要工作手段。针对现在企业思想政治工作现状,结合自己30多年思想政治工作经验,总结如今思想政治工作中存在的不足与问题,文章针对这些不足与问题,提出了一点新时期思想政治工作开展的对策与方法,正确引导员工,促进企业和谐、稳定、持续、健康发展。     

如何做好煤矿企业思想政治工作

随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭企业职工的思想很大程度上发生了变化,企业的思想政治工作同时也出现了许多新隋况、新特点、新问题和新矛盾。本文介绍了当前煤矿企业思想政治工作中出现的新情况,并提出了做好煤矿企业思想政治工作的对策和途径。     

基于新形势下的建筑企业思想政治工作分析

当前,社会经济快速发展,建筑行业要实现良好的发展,就需要积极做好思想政治工作,将党和国家的路线方针政策纳入到实际的工作中,创新思想认识,积极探索,实现建筑企业思想政治工作的顺利进行。将思想政治工作贯穿于整个工程建设的始终,并落实到实际,从员工的实际需要出发,坚持以人为本的理念,营造良好的工作环境,促进建筑企业思想政治工作实现良好的效果,也促进建筑企业快速发展,本文就基于新形势下的建筑企业思想政治工作进行分析和研究。     

坚持群众路线是做好思想政治工作的重要基础

思想政治工作坚持走群众路线,企业改革才能有一个稳定的环境,坚持群众路线是做好思想政治工作的重要基础。     

如何高效做好煤矿企业思想政治工作

煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分,对促进我国经济的不断发展做出了巨大贡献。思想政治工作是企业发展壮大的重要保障,但当前煤矿企业中思想政治工作还存在很多问题需要不断改进和加强。本文通过对煤矿企业在开展思想政治工作中存在的问题进行分析,并针对这些问题提出几点建议,对如何高效做好煤矿企业思想政治工作进行探讨,希望能对加强煤矿企业的思想政治工作提供借鉴作用。     

合资企业中思想政治工作的认识与实践

一冷开利公司是一冷厂的大部分与美国开利公司合资后成立的企业,合资后企业性质有了很大变化,外方占合资股份的51％,并任公司总经理,但是合资企业的员工基本都是一冷厂的老职工。随着企业从原来的国有转变成合资,不仅领导体制和管理机制有了很大变化,而且不少职工对自己在企业中的地位,对自己的工作都有很多考虑。一些员工包括一些管理人员都认为,以前在国有企业中我们是主人,现在在合资企业中我们是为外国老板打工。面对新企业运行后大量的工作,企业党组织如何做好思想政治工作,发挥职工的积极性,使企业各项工作正常开展,是我们考虑的一个重要问题。经过一年多的探索实践,我们认为重视人的积极作用,做好人的工作,是合资企业中思想政治工作的一个关键。 具体来讲,我们有以下几点认识。     

如何做好新形势下国有企业员工思想政治工作

本文首先分析了在社会主义市场经济迅速发展的新形势下，当前国有企业员工思想政治工作存在的问题；做好新形势下国有企业员工思想政治工作的方法；