新时期水利基本建设财务管理工作简议

水利具有很强的公益性、基础性、战略性,是经济社会发展不可替代的基础支撑,随着中央做出关于加快水利改革发展的决定后,全省掀起了新一轮水利基本建设热潮,并相继出台了一系列政策性强、覆盖面广的新举措,使水利行业迈入了一个快速发展的新时期。财务工作作为建设管理的有效手段和重要环节,在这个强度和难度都很大的时期将面临着前所未有的挑战。文章就新时期如何做好水利基本建设财务工作进行了分析。     

水利基础设施建设项目的财务管理和会计核算探析

为促进水利事业的发展,适应经济社会发展的需要,践行新时期水利发展和治水思路,增强服务能力,加强水利基础设施建设,提升财务工作的服务水平.文中结合工作实际,分析和研究了如何提高水利基础设施建设项目的财务管理及会计核算,为进一步做好水利基础设施建设的财务管理工作打下良好的基础.     

加强水利财务管理工作为水利事业发展服务

几年来,我市水利财务管理工作从巩固和发展水利事业出发,以提高经济效益为中心,狠抓了水利财务整顿、健全管理制度、严格财务监督、加强财会队伍建设等各项工作,提高了水利行业财务管理水平,收到了较好效果。1 宣传贯彻《会计法》,不断提高     

板桥水库如何加强管理

中央1号文件给水利事业发展带来了千载难逢的发展机遇,板桥水库围绕水库的建设和发展,加强工程管理,提高管理水平,抢抓有利时机,加快水库发展。水库坚持以工程管理为重点,以经济效益为中心,以水库发展为目的,规范各项管理工作,狠抓各项工作的落实,促使水库工程管理工作快速健康发展。     

关于新时期四川水利建设管理工作重心转移的思考

进入新世纪以来，四川省水利厅党组制定了从水利大省向水利强省转变，从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的治水思路。这“两个转变”已成为指导我省水利行业各项工作的基本方针。新时期的水利建设管理工作应当按照全面、协调的科学发展观，紧密围绕“两个转变”的思路，进一步提高水行政管理能力，在创新建设管理体制、转变职能、依法管理与依法行政、加强宏观监督与指导等方面开展各项工作，使水利建设管理工作进一步科学化、规范化、制度化。结合工作实际，本文根据“两个转变”的思路，谈谈如何在新的时期开展水利建设管理工作。     

做好水利规划计划工作为水利事业可持续发展提供保障--访水利部规划计划司司长矫勇

2003年是全面建设小康社会的开局之年.一年之中,水利部规划计划司面对复杂的局面,审时度势,统筹规划,科学安排,规范管理,扎实做好各项规划计划工作,为实现部党组提出的新时期水利发展目标,推进水利事业全面发展作出了贡献.近日,记者就2003年的水利规划计划工作及2004年水利规划计划工作任务和重点采访了规划计划司司长矫勇.……     

基层水利单位办公室管理工作思考

正基层水利单位直接从事着水利工程建设与管理、水资源调度、防洪抗旱等基础工作,直接关系到地方水利事业发展的全局,是水利事业持续健康发展的基础。而办公室作为基层水利单位综合管理部门,处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位,是保证单位正常运转的中枢,而新时期如何做好办公室管理工作是摆在综合政务工作者面前的重大课题。本文结合实际,就如何做好基层水利单位办公室管理工作谈一些认识。一、办公室工作特点     

创新思路 深化改革 扎实做好水利财务工作

水利财务工作是一项政策性强、涉及面广、责任重大的综合性管理工作。深刻认识经济社会发展形势,深刻认识公共财政体制改革趋势,深刻认识水利发展与改革要求,是我们做好新时期水利财务工作的重要前提。当前和今后一个时期,河南省水利财务工作要以党的"十七大"精神为指引,按照新时期治水思路,紧紧围绕河南水利中心工作,以科学发展观为指导,以创新管理体制为核心,以关注民生水利为重点,积极争取财政     

推进水利财务系统信息化建设

水利财务信息化是水利信息化的重要内容,水利财务信息化系统又是水利行政资源信息化系统的重要组成部分,承担着水利资金、资产、水价、水费等信息管理,是关系水利可持续发展的重要的水务经济管理活动.水利财务信息化系统的建设既可以有力地促进水利财务改革的进行,又可以为水利可持续发展提供有力支撑.水利财务信息化系统的建设要正确把握世界高新技术发展潮流,着眼于提高工作质量和效率,增强资金监管和服务能力,适应水利现代化建设的需要,满足水利可持续发展的需要.     

基层水政执法队伍建设的思考

水利事业能否得到持续健康的发展,这直接影响了我国整体经济发展。针对水利工作现状,应该更加科学有效的落实依法行政需求,提升水事管理工作的开展成效,更好地适应当前形势及水利事业的发展需求。基层水政执法队伍本身发挥着保障和支持的重要作用,更是当前我国水利事业发展中所不可或缺的重要力量。在新的发展形势下,水政执法队伍本身也应该积极推进相关建设工作的开展,更好地应对新时期水利事业的发展需求,探索出一条科学有效的工作发展路径,提升整体战斗能力,做好人才保障。     

适应形势不断探索推进水利通信事业发展

我省水利通信事业自1978年起步,历经了29个春秋.29年来,凝结了水利通信工作者心血的水利通信事业在防汛抗旱、水资源管理、水利信息化等各项水利工作中发挥了应有的作用.当前,水利通信发展面临着公网规模不断扩大、水利总体形势深刻变化和信息化快速发展的大形势,对此,应认真研究如何利用外部环境中的有利因素,以推进新形势下的水利通信事业发展.     

水利财务管理改革不断推进 水利投入持续增长

改革开放30年来，随着我国经济体制改革的不断深化，水利事业发展思路的不断创新，财政管理体制改革的不断推进，水利财务经济管理的理念、体制机制、管理方式方法都发生了重大变化．水利财务管理整体水平显著提高，水价改革稳步推进，水利财务经济管理工作在保障水行政管理职能履行和水利事业发展等方面发挥了重要作用。     

立足服务加强管理锐意改革开创水利经济财务工作的新局面

经济财务工作是水利工作的一个重要组成部分,承担着通过资金供给、财务管理、价格、资产运营等经济财务政策手段在水利行业进行资源配置、保障和促进水利事业发展的重要任务。在新旧世纪之交,如何做好水利经济财务工作,开创经济财务工作的新局面,是摆在各级水利经济财务干部面前的一个重大课题。笔者认为,水利经济财务工作应立足于坚定不移地服务于水利部的中心工作、水利改革大局、水利重点工程建设,在强化和规范基础管理的同时,要进一步争取国家资金和政策支持,建立完善适应社会主义市场经济的水利经     

发挥财务管理保障作用 促进水利事业强势发展

近年,河北省水利事业进入有史以来投入最多、发展最快的时期。我省水利财务工作遵照2011年中央1号文件和省委、省政府实施意见精神,按照中央水利工作会议、全国水利财务工作会议和全省水利工作会议要求,初步建立水利投入稳定增长机制,实施部门预算改革,加强财务监督检查,落实国有资产管理相关政策,大力推进水价改革,抓好水利闸桥建设,切实做好审计工作,充分发挥财务管理保障作用,有力推动了新时期水利改革发展。在肯定成绩的同时,我们清醒地看到,随着水利投入的大幅增长,民生水利建设的全面推进,财务管理工作任务异常艰巨,工作中存在一些问题和薄弱环节:一是投入机制政策落实     

狠抓政策创新 完善制度体系 不断夯实水利改革发展财务支撑

<正>"十二五"时期,水利财务工作认真贯彻落实党中央、国务院和水利部党组的决策部署,切实强化水利财务管理,以财务工作新成效有力支撑了水利跨越新发展。"十三五"时期,将积极践行新时期水利工作方针,统筹做好水利财务各项工作,特别要在开好头、起好步上下功夫。一、"十二五"期间水利财务重点工作"十二五"期间,财务司服务大局,抓政策,促改革,建机制,严监管,着力强化水利发展资金保障,取得实效。兴水惠民政策有效落实。一是推动出台从土地出让收     

加强水利工程建设与管理推进松辽流域民生水利新发展

“十一五”期间,党中央、国务院高度重视水利工作,大幅度增加水利投入,水利事业得以全面快速发展,水利工程建设与管理工作进入了一个新的阶段。在水利部正确领导下,松辽水利人认真贯彻中央治水方针,深入贯彻落实科学发展观,积极实践水利部党组可持续发展治水思路,积极探索流域管理和区域管理相结合的管理模式,     

发挥财务管理作用保障水利改革发展

近年．河北省水利事业进入了有史以来投入最多、发展最快的时期．我省水利财务工作遵照2011年中央1号文件和省委、省政府《实施意见》精神,按照中央水利工作会议、全国水利财务工作会议和全省水利工作会议要求．切实发挥财务管理保障作用．有力推进了新时期水利改革发展。增加一、初步建立水利投入稳定增长机制。     

公益性大型工程管理单位实行财务集中统一管理的实践与思考

随着社会主义市场经济体系的不断完善,部门预算、国库集中支付、政府采购等财政三项制度改革的深入和水利事业的发展,对水利行业会计管理模式提出了新的要求。省江都水利工程管理处作为公益性大型工程管理单位,在经过大量的探索和论证后,于2005年9月成立了财务集中核算中心,实行了财务集中统一管理的改革。一、财务集中核算的运作方式(一)成立财务集中核算中心实行财务集中统一核算是适应会计管理体制改革的需要,也是新形势下的会计核算工作的需要。2005年9月,我处将边远闸坝的总帐会计与处本级会计人员集中起来办公,成立财务集中核算中心。…     

强化支撑能力 提升服务水平 全面做好水文和水利信息化工作

<正>"十二五"期间,在部党组的坚强领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以中央新时期水利工作方针为指引,紧密围绕水利中心任务,按照"大水文"和以水利信息化带动水利现代化的总体思路,开拓创新,扎实工作,全面推进水文、水利信息化行业管理和各项业务工作,取得显著成效。一、突出重点,拓展服务,水文工作迈上新台阶"十二五"期间,全国水文部门积极践行"大水文"发展理念,贯彻落实"三夯实、五强化"要求,水文事业步入快速     

谈水利人才队伍的建设与管理

长期以来，受机构编制、人事政策等因素的影响，我国水利系统人才结构性矛盾非常突出．严重制约了新时期水利事业的健康发展。为此，在分析我国水利事业发展的内外部环境及水利人才现状的基础上，提出了对水利人才开发管理的具体措施建议，以期通过人才队伍建设来推动和促进我国水利事业的健康快速发展。