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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国有企业职工主人翁地位,在传统体制下没有真实获得,只是某些感受;改革以来随着相关关系的变动和调整,职工有心理上的失落;市场经济体制的建立对职工主人翁地位提出了新要求,即应是责、权、利的有机统一。这样,企业职工主人翁和劳动者的双重身份得到统一,从而国有企业成为市场竞争主体有了重要的动力源。  相似文献   

2.
在国务院要求深化金融改革,加快发展多层次资本市场的背景下,以中小企业为主体,包括信用债在内的各类债券产品,将被逐步引入到零售市场。这就对中小企业信用评级质量提出了更高的要求。本文旨在通过对浙江地区中小企业市场数据的实证研究,探讨适合我国中小企业特点的信用评级指标,以此促进信用评级在我国多层次资本市场发展中的作用。同时,也为商业银行、信用评级公司等金融机构的研究,提供参考。  相似文献   

3.
中小型企业发展的理论思考   总被引:1,自引:1,他引:0  
随着改革的深化,中小企业的发展面临着一系列的困难及诸多因素的影响,在人才、技术与资源、融资等几个方面采取中长期战略措施才能求得中小企业的长足发展。  相似文献   

4.
1999年3月15日,《中华人民共和国合同法》的出台,宣告我国合同法长期存在的“三足鼎立”局面结束.这部统一合同法内容丰富,立法思想先进,而几项基本原则则是贯穿其中的准则.合同自由原则是统一合同法的灵魂,它将几种合同统一为民事合同,所确立的平等主体之间民事合同的观念,为合同自由原则在合同法中的贯彻确立了前提条件.诚实信用原则作为在市场经济活动中形成的道德规则,其不仅仅要求合同关系当事人在进行交易行为时诚实不欺,恪守信用,更要求当事人在实现自己的利益时要首先尊重他人利益和社会利益,以实现多方利益关系的平衡.平等公平原则是民事关系中的基本原则,有助于保障公正交易和公平竞争、有利于合同纠纷的公平合理的断处,切实保障当事人的合法权益.公序良俗原则主要是在市场经济中维护国家社会一般利益和一般道德现念,其作为统一合同法的基本原则,具有现实的重要意义.  相似文献   

5.
我国加快企业改革与发展进程的新时期,企业职工队伍状况发生了深刻变化。我国企业已经形成了一支以中青年职工为骨干、青年职工为主体的新一代工人阶级队伍,其文化水平和思想素质有大幅度提高。工人阶级是社会主义现代化建设的主力军,是维护社会稳定的中流砥柱,是发展市场经济的主导力量,是企业改革发展的促进派。依靠工人阶级,发挥其主人翁作用和积极性、创造性,是我新党一贯的方针。  相似文献   

6.
党的十九大报告明确指出,新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾.这一变化根源于市场经济在当代中国的不断发展,它不仅使人民从对物质文化的需要转变为对美好生活的需要,也使社会生产力水平从落后的社会生产转变为不平衡不充分的发展.解决这一矛盾的关键就是要不断深化社会主义市场经济改革:通过对市场经济进行深化改革,以解决社会发展的不平衡不充分问题;充分发挥经济对政治、文化等方面的决定性作用,以解决人民对美好生活的需要问题.  相似文献   

7.
我国工程造价的改革是随着我国经济体制,特别是投资管理体制和建筑业管理体制的转变而进行的.随着社会主义市场经济体制的建立和完善,我国工程造价改革也只有进一步深化和完善,才能适应市场经济发展的要求.  相似文献   

8.
我国中小企业为国民经济发展创造的价值是其他市场经济主体无法比拟的,然而交易行为中一直存在的失信行为致使银企之间、消费者与中小企业之间、行业之间出现信任危机,也为中小企业自身的发展带来较多束缚。笔者立足财政视角,通过分析财政与中小企业诚信体系建设之间的密切联系及现存问题,提出财政性政策建议和完善相关法律体系、中小企业自身诚信建设、营造社会诚信氛围等路径,使财政能够在中小企业的发展道路上助其一臂之力。  相似文献   

9.
市场经济是建立在物质利益原则上的,它实行利益驱动和利益约束,是一种由主体的利益来调节的经济运行机制.可以说,市场体制依赖于主体对自身利益的关心.但在社会主义的中国实行市场经济,并不意味着企业只顾追求自身利益,而不注重社会效益.相反,要使我国经济得到全面发展,跻身强国之列,要求全体企业都要为社会作贡献,以社会利益为重.但在目前我国建立市场经济体制的初期,许多人认为,实行市场经济就是只顾自身利益.有的企业不但不注重社会效益,甚至以损害社会效益为前提来获取企业暴利.此种事情屡见不鲜,尽管新闻媒介不断报道、曝光,仍时有发生.因此,呼吁企业在经营过程中注重社会效益已成为当务之急.本文试图论述企业经营应注重社会效益的必要性及对策,以期引起有关人员的重视,并采取措施改变企业经营不顾社会效益的现状.  相似文献   

10.
随着市场经济的不断深入发展,油田青年职工的价值取向发生了新的变化,在理想追求上,他们的价值目标是呈明显的现实性,世俗化倾向;在职业的选择上呈明显的功利性,物质性倾向。针对这种情况,应在青年职工中开展集体主义价值观教育,创造一个更有利于青年职工积极性发挥的发展模式。  相似文献   

11.
<正> 现代企业制度是在发达的市场经济条件下形成和发展起来的关于现代企业组织、运营、管理等一系列行为的总称。它是市场经济和社会化大生产发展的产物。我国的经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,与之配套的企业制度的改革,以建立现代企业制度为目标,对国有大中型企业改革,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展独立的法人实体。国有企业要适应市场经济体制,都有一个建立现代企业制度的要求。 企业的会计核算受财务环境和经济体制的制约,在市场经济体制下,企业这个经营主体,自由进出市场,并随着经营管理的好坏决定其兴衰存亡,因此必须建立以微观企业为中心和市场经济相适应的会计体系。  相似文献   

12.
马克思设想的理想社会是自由人的联合体。拥有自由时间的人才是自由人,人可以自主活动的时间才称之为自由时间。自由时间是生产力发展的结果,而生产力是在资本的刺激下才得以飞速发展,但资本又造成多数人创造的自由时间为少数人占有的结果。理想的社会是人人都可拥有自由时间,现有资本主义不公平的分配方式是阻碍人们走向理想社会的困局。建设中国特色社会主义,必须在利用和限制资本方面做好统筹兼顾,才能更多更好地创造和分配自由时间,为理想社会的实现做好基础。  相似文献   

13.
近几年的全球经济危机导致国内中小型企业经济不断恶化,有的甚至出现倒闭。面对全球经济危机下的市场经济新形势,深化中小型企业成本管理的改革也日益成为一个突出而又迫切的问题。本文介绍了中小型企业成本的基本概念以及对企业发展的影响,分析了我国中小企业成本管理存在的问题,探讨了我国中小型企业成本管理的途径,指出了在市场经济条件下,降低成本是中小型企业经营管理的重点,增收节支、创造利润最大化是企业的最终目标。  相似文献   

14.
建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,作为现代企业制度最基本特征的国有制企业产权制度的改革问题,是目前经济理论界关注的热点,本文针对我国国有企业的现状,分析了产权制度存在的弊端,指出了国有制企业产权制度改革的关键及必须明晰的所有权主体问题,同时,又指出了只有在制度上保障产权收益、建立和完善产权市场,才能保证和推进产权制度改革的顺利进行。为深化经济体制改革、推行现代企业制度、进一  相似文献   

15.
协同创新是时代发展的必然要求,能激发社会创造活力。资源共享可以互通有无,实现协同创新和共赢发展。本文以高校与社会为例,以资源的稀缺性为假设前提,以实现协同创新为目标,分析了资源协同共享的内涵、现状及主要存在问题;然后,从共享主体、内容、渠道与运行机制等方面,探索构建资源协同共享合作机制;最后,提出了促进资源共享合作的战略对策,以促进利益各方的"融合",提高资源配置效率,实现创新发展。  相似文献   

16.
建立健全行业和经营者自律维权体系,是工商机关12315行政执法体系向行业组织和经营主体的必然延伸,也是规范企业经营行为、促进行业自律、维护消费权益的重要措施。面对当前申诉调解日益增多、维护民生要求提高、消费维权成本加大的形势变化,各级消费维权组织只有充分利用各类社会资源,更有效地调动行业协会和经营主体的维权积极性,配合职能组织自觉化解消费纠纷,才能形成消  相似文献   

17.
县域中小企业难以通过正规金融获得资金需求,而非正规金融发展缓慢又导致其缓解中小企业融资困境的效力有限.县域中小企业陷入融资困境的原因在于县域金融的体制设计障碍、县域金融的生态环境障碍及县域金融的承贷主体障碍.缓解县域中小企业融资困境应进一步深化农村金融改革,优化县域金融生态环境并着力培育市场经济主体,加强中小企业自身建设.  相似文献   

18.
社会主义市场经济体制的不断深化以及高校招生规模的扩大,为高等教育的改革与发展创造了机遇,同时也提出了新的要求。在这种新形势下,我校遵循教育与社会发展的关系、教育和人的发展关系,深入探索、改革教学管理,经过广泛的调研论证,建立并推行了以学分制为核心、兼容分级分类教学和弹性学制的新型教学管理体制。推行新型的教学管理体制,是一项复杂而艰巨的系统工程,而教学调度又是其实施的重点和难点,必须紧跟教学管理体制变革的步伐。教学调度涉及高校教学管理全过程,对于深化教学改革,提高办学质量和效益,培养适应市场经济条件的新型复合…  相似文献   

19.
改革的进程是社会不断分化的历程,社会分化的结果是多元利益主体的出现。为了维护与增进自己的利益,多元利益主体会以一定的方式向一定的对象表达利益诉求,这些利益诉求影响着改革进程中民主政治的发展,推动了改革进程中政策的完善与科学化,促进着民主形式的变化与程度的提高,推动着政府的治道变革。  相似文献   

20.
国有企业职工主人翁地位,在传统体制下没有真实获得,只是某些感受;改革以来随着相关关系的变动和调整,职工有心理上的失落;市场经济体制的建立对职工主人翁地位提出了新要求,即应是责、权、利的有机统一。这样,企业职工主人翁和劳动者的双重身份得到统一,从而国有企业成为市场竞争主体有了重要的动力源  相似文献   

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