再论我国国有企业经营者利益分配机制的创新与构建

国有企业改革需要新思路、新突破.以企业家利益为着眼点改革创新我国国有企业,需要完善与企业经营者市场选择机制相应的政策法规、创新与构建企业经营者分配机制.     

国有企业经营者选择的制度冲突与对策

在分析现行国有企业经营者选择机制的弊端的基础上,从政策和法律层面探讨了产生这些弊病的主要原因。国有企业经营者选择中的制度冲突,表现为国有企业经营的市场机制和经营者选择的行政机制的矛盾。主张在国有企业经营者选择中依法建立党政分开、政资分开、政企分开的国有资产管理新机制。     

国有企业经营者激励与约束机制初探

激励问题是人力资源开发与管理的一个重要内容,本文就经营者的激励问题,针对我国国有企业的得激励机制的缺陷,提出建立科学的企业经营者激励机制的一些基本思路。     

和谐社会构建中利益分配机制的反思

公平正义的利益分配是和谐社会的基础。当前我国的利益分配机制存在着地区、行业和群体中的发展机会不平等以及利益分配效率原则不突出等问题。构建和谐社会,有必要完善现有的利益分配机制和利益表达机制,引入竞争机制,同时加强法制道德建设并进一步完善社会保障体系。     

关于国有企业经营者激励与约束机制问题的探讨

我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度,提高生产效率,经营者激励与约束机制是现代企业制度的核心问题,只有解决好这个问题,才能发挥现代企业的效率优势.     

建立和完善我国国有企业经营者监督约束机制研究

针对改革以来我国发生的严重的国有资产流失问题,借鉴部分西方发达国家对国有资产和国家所有制企业管理的经验,对应当怎样建立和完善具有中国特色的国有企业经营者监督约束机制作了研究,并提出了若干对策性建议。     

利益协调制度分析与利益协调机制构建

构建和谐社会需要利益协调制度安排的创新。分析了制度经济学关于制度安排在协调人们之间的利益关系的理论成果．指出其对构建利益协调机制具有重要的现实指导意义,提出我国要建立和完善公平的利益分配机制、畅通的利益表达机制、高效的利益的束机制和合理的利益补偿机制。     

贯彻人本思想创新分配机制构建和谐企业——对强化自主创新下的国企共享制分配机制的探索

在我国的企业管理的改革实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,企业把人仅仅看作是实现其自身功利目标的一种手段,组织中的人并没有摆脱作为一种资源或资本存在的境遇,对于如何在强化自主创新的时代完善企业分配体制改革中,体现以人为本,构建和谐企业。这是摆在我们面前的一个重要的现实问题。     

论我国市场导向就业机制的构建

市场导向就业机制的构建是我国经济和社会健康发展的保障，目前国有企业存在的不合理就业机制有待改革，而代之以就业渠道宽广、就业形式多样、就业观念先进的市场导向型就业机制。同时，在构建这一合理的就业机制时，还应有相关的配套法律、政策的实施作保障。     

江汉油田改制企业经营者的激励与约束机制研究

江汉油田多种经营企业改制后 ,企业的所有权和经营权相分离 ,企业投资者与经营者成为相对明晰的主体 ,新体制下探讨如何保护投资者和经营者的共同利益 ,构建企业经营者行为的激励机制与约束机制是必要的     

论中国目前的收入分配差距问题

能否有效解决经济增长过程中的收入差距问题,关系着共同富裕的理想能否实现,关系着全面建设小康社会目标能否实现.面对日益严峻的收入差距问题及其所引起的社会效应,通过对收入差距扩大的深层制度原因分析,论述了在转型期伴随经济的高速增长,应通过一系列制度建设,将经济增长成果有效转化为绝大多数人受益的社会发展成果,保持全社会的公平与稳定,促进国民经济的健康发展.     

关于深化企业分配制度改革的思考

现行的企业内部分配制度不能适应生产力的发展要求。深化企业分配制度改革,必须通过建立与现代企业制度相匹配的收入分配机制和约束机制;建立正常工资增长机制等手段予以解决。     

组建我国海岸警卫队的必要性研究

海洋对一个国家的政治、经济和军事等具有十分重要的战略意义,我国现行的海上执法力量十分分散,要在海上进行有效执法,组建我国海岸警卫队势在必行.从现行的国内外执法力量现状出发,指出了我国目前海上执法力量存在的问题;对组建我国海岸警卫队的必要性进行了研究.     

配电管理自动化系统

阐述了国外面已电管理系统的一般情况及国外一体化的配电管理系统。论述了国内实现配电管理系统的必要性及意义。     

我国公司监事会制度的法律思考

在现实经济生活中,由于观念、体制和立法等因素的影响,我国公司监事会的功能难以发挥,甚至产生监事会虚化现象。本文在全面分析公司监事会制度产生的理论依据和价值功效的基础上,从探讨监事会虚化现象产生的根源入手,试图提出完善我国公司监事会制度的立法对策,以期能为我国企业公司化改造和建立现代企业制度提供有力的保障。     

完善我国国有大中型施工企业经营机制的对策

本文运用管理学、企业经营机制的理论和知识,就我国国有大中型施工企业经营机制的缺陷,提出完善企业经营机制的建设性意见。     

金属离子在Al_2O_3上的吸附机制与分布规律

对不同分布的Ｐｄ，Ｐｔ，Ｃｕ，Ｃｏ和Ｎｉ催化剂的制备因素作了研究，发现浸渍溶液的ｐＨ值对金属离子在Ａｌ２Ｏ３上的浸入深度和分布的影响最大。浸渍溶液的浓度、浸渍时间和竞争吸附剂对金属离子在Ａｌ２Ｏ３上的浸入速率和分布型式均有不同程度的影响。从吸附机理的角度对金属离子分布规律作了探讨。     

对柯西分布性质的进一步讨论

柯西分布是概率统计学中的一个极具特色的连续型分布,其独有的性质历来备受重视,利用特征函数这一工具,讨论了柯西分布的结构、矩存在性、可加性、无穷可分性等概率性质.针对柯西分布的参数估计,说明了常用的估计方法（矩法、均方误差最小、最大似然估计法等）对柯西分布均不合适,给出了一个较为合适的参数估计方法--样本中位数法,并利用C-R不等式讨论了其有效率.     

关于改革高校教材供应机制的若干思考

随着教学改革的不断深入,现行的高等学校教材供应机制已越来越不能满足和适应形势发展的要求,通过分析其原因,提出了改革当前高等学校教材供应机制的若干举措。