加强法制建设推进依法管水

加强流域法制建设,实现依法行政,依法管水,是贯彻党中央、国务院“依法治国,建设社会主义法治国家”基本方略的需要。沂沭泗水利管理局成立后,特别是1988年《水法》颁布以来,加强水政和流域法制建设,两次完成水利部水利法制建设试点任务,率先成立水政法制工作机构,任命水政监察人员,组建流域水政监察总队,在水政执法、水资源管理、行政许可监管和依法收费等工作中做出显著成绩,受到水利部和淮委的肯定和表彰。管理局和水政水资源处曾先后4次荣获水利部或部人劳司、水政司授予的全国水政水资源工作“先进单位”。     

郾城县水行政执法现状与对策

河南省郾城县作为全国首批水行政执法试点县,十几年来,在水行政执法工作中积极探索,奋力开拓,取得了明显成效,积累了一些经验,为依法推动全县水利事业的健康发展做出了应有的贡献。 一、郾城县水行政执法现状 1、组建水利执法队伍,形成较为完善的水利执法体系。 郾城县水行政执法起步较早。1988年8月被水利部确定为“全国首批建立水利执法体系试点单位”,同年12月成立“郾城县水政监察室”,组建了水政监察网络。全县共设置专职水政监察员35     

强化水利执法 保护行业权益

山东费县水利局,针对过去抓水利业务硬、抓水利执法软的问题,以加强水资源费管理和整顿采砂场为突破口,狠抓了水利执法工作。由于指导思想明确,决心大,措施比较得力,收到了明显成效。 一、抓执法队伍建设,不断提高业务素质 依法行政必须依靠一支坚强的执法队伍来实现,为此,他们首先在局机关建立健全了水政股、河道管理股和水资源办公室。二是狠抓了水政监察员和渔政人员的配备,由县政府任命了54名水政监察员和13名渔政监察员。三是为各水库配备了合同民警,负责工程     

关于水行政执法规范与技巧的探讨

1989年辽宁省辽阳市乘全国水利执法体系建设试点的东风，建立了水政监察机构，组建了水政监察队伍，拉开了水政监察的序幕。15年来，在全体执法人员的积极探索努力拼搏下，水利执法工作走上了轨道。一是市、县(市)、区先后成立水政监察机构，任命了市、县、乡专(兼)职监察员191人。二是建立和健全了执法责任制、执法公示制、错案追究制、案件巡查制、执法人员考核制等12项制度。三是查处水资源、河道、水土保持、水工程等类违法案件1000余起，处罚1000余人．行政罚款150余万元，追缴各项收费400余万元。四是在每年的“世界水日”、“中国水周”，以水法规为核心内容．在全市范围内开展大规模的宣传活动。五是制定6件规范性文件，完善水法规体系，规范水事活动。六是为水管理单位、县区依法管水提供法律服务。     

桃江县依法治水管水

面对水利建设不断发展而水政工作相对薄弱的新形势，桃江县从1990年开始，把加强水利执法建设做为振兴水利工作的一项重要任务来抓，重点主要是强化了四个方面工作。一是建立执法机构、完善三级执法体系。1990年8月，县政府专门成立了水利执法监察领导小组，并明确县政府办一副主任任组长，县水电局成立水政水资源堂，明确一名副局长专管此项工作。随即选拔任命一批政治觉悟高、事业心强，具有丰富业务知识的水政监察员98名。1993年4月28日，又成立了本政案件办案室。在重点水利工程单位还设立了水利公安机构两个，配备公安人员10人。785个…     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从     

抓好水政执法 为水利建设保驾护航

抓好水政执法为水利建设保驾护航孟玉荣经过４６年的艰苦奋斗，水利设施固定资产已达２．１亿元。这批水利设施是农业发展和经济腾飞的基础，保护好这批水利工程是水利部门和全社会的责任和义务。１健全水利执法机构，任命水政监察员１９９０年３月我局成立了水政科。同年...     

松辽流域水资源管理工作回顾

针对松辽流域水资源短缺的严重局面， 多年来松辽流域水政水资源工作以贯彻落实《水法》为根本， 从基础工作入手， 全面开展水法规、水管理和水利执法等体系的建设， 在依法治水、科学管水和水资源统一管理等各方面都取得了丰硕的成果。文中主要阐述了松辽流域水法宣传、水利执法工作、水政监察规范化建设工作、水资源基础工作、水资源统一管理工作所取的成绩， 以及建国５０年来开展水政水资源工作的主要经验。     

加强管理 严格执法 把垦区水政水资源工作提高到一个新水平

黑龙江垦区水利部门以水法规宣传教育为先导．建立健全了水政执法监察体系；以地下水资源详查工作为依据．全面实施了取水许可制度；以社会办水利．水利服务于社会为原则．加强厂水资源收费工作，并使水资源费取之有道，用之于民．使垦区水政水资源工作逐步走上正常、科学，法制化的轨道．     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

步入正轨路亦长——蒲城县各项水事活动走上法制轨道

蒲城是一个水利大县,拥有近两亿元的水利基础设施和设备。各项水事活动繁多,县水利局把健全法制体系、实施依法治水当作大事来抓,使蒲城的水利事业和各方面的管理工作逐渐纳入法制管理的轨道。 为切实做到依法治水,县局首先抓了健全机构、组建执法队伍工作。先后成立了蒲城县水政水资源办公室、河道管理站、水保监督站、渔政管理站和机井监理站。在选拔执法人员上严格把关,从思想、素质、业务能力、工作经验等多方面考核,并从省有关院校聘请教师进行岗前培训。审核任命了水     

坚持依法治水 服务“以水兴城”

哈尔滨市水政监察局积极贯彻水利新时期治水思路,创新区域水政监察与流域水政监察相结合的执法理念,坚持依法治水,推进流域水政,服务哈尔滨市＂北跃、南拓、中兴、强县、以水定城、以水兴城、以水丽城、以水富民＂发展战略,促进人水和谐。     

荣成市水利执法步入综合执法监督轨道

山东省荣成市水利局以加强水利法制建设为目的．不断探索水利执法的新路子。目前，水利执法工作走上了综合执法监督轨道，极大地提高了水利执法力度。为了深入贯彻执行水法，充分履行水行政主管部门的职责，荣成市水利局于1990年初成立了水政监察科，配备3名专职水政监察员，水利局其他有关科、室、站、中型水库及乡镇水利站设置兼职水政监察员50名，小型水工程管理单位及行政村设水管员1040名，形成了市、镇、村三级管理执法监督网络，从而有效地加强了依法管理，维护了水利秩序．在开始几年的执法实践中，水利执法中的职责不清、推诿扯皮…     

锐意进取顽强拼搏不断开创沂沭泗水政水资源工作新局面

沂沭泗局的水政水资源工作历来得到各级领导的高度重视。1989年,沂沭泗局组建水政水资源处;1990年,各直属局组建水政水资源科,全局先后任命水政监察员67名;1995年,沂沭泗局被列为全国16个水政监察规范化建设联系点之一,开展水政监察规范化建设工作;1996年,沂沭泗局抓住水政监察规范化建设的良好契机,大力整合执法力量,先后组建了1个水政监察总队、3个水政监察支队、19个水政监察大队。沂沭泗局水政执法机构经历了从无到只具雏形,到今天水政执法体系较为完备的艰难发展历程。水政监察工作的有效开展,     

郑州市严守“三条红线” 执法行动成效显著

郑州市水政监察支队2010年紧紧围绕水利工作重点,以服务水资源管理、为水务建设提供法律保障为目标,全面贯彻依法行政、依法治水方针,水政执法能力建设不断加强,执法效率和水平不断提高,执法环境不断改善,执法体制初步建立,水政执法工作成绩突出。郑州市被河南省水利厅确定为全省水利综合     

潮州市成立水政监察支队

潮州市水政监察支队于1998年2月19日上午举行成立揭牌及其分队授牌仪式，这标志着潮州市水利法制建设进一步完善，水利执法将迈开新的步伐，为维护潮州市水事秩序，促进水资源统一管理、水利工程的高效运行发挥积极的作用。随着经济和社会发展，依法治水不仅是法制建设的重要内     

赣榆县水利局实施《水法》效益显著

《中华人民共和国水法》颁布实施四年来,我们在县有关部门的积极配合下,克服了重重困难,兢兢业业、努力工作,查处了一大批严重破坏水利设施的案件,有力地促进了全县水利执法工作的开展,为全县工农业生产、交通航运及经济建设的持续、稳定发展作出了贡献。一、水政队伍建设初具规模水利局建立了一支强有力的水利执法队伍,由局长担任主任水政监察员,分管副局长担任副主任水政监察员,30个乡镇水利站,13个局属管理单位,通过预选、培训和考试,任命了水政监察员47名,助理水政监察员50名。全县     

桃江县加强水利执法体系 建设有效维护水事正常秩序

湘南桃江县在水利改革中致力加强水利执法体系建设，有力地推动了此项工作的开展．并获得较好的效果．自1990年明确桃江县水利水电局为县级人民政府的水行政主管部门后，并明确一名副局长专管此项工作，随即设置了水政水资源机构，选拔任命水政监事员87名．1993年4月28日又成立     

江苏省水利执法专业队伍不断壮大

《中华人民共和国水法》颁布实施以来,各级政府的水行政主管部门按照水法赋予的职权依法行政,用法律维护水利部门的合法权益。为不断提高执法者的素质和依法行政的能力,近几年来,江苏省各级水行政主管部门通过水利执法体系建设,完善地方性水利法规和规章,建立水政机构,选拔、任命各级水政监察员等活动,加強了法制建设。至目前为止,全省已有近3000名水     

强化水政监察职能 促进水利事业发展

1996年,我市水政水资源工作以水政监察队伍“八化”建设为标准,紧紧围绕着深化水利改革,以水资源权属管理为中心,建立健全各项取用水制度,依法收取行政性规费,加大水行政执法力度,努力提高水政水资源管理水平,在依法治水管水方面取得了新的突破。我市先后被水利部评为全国取水许可先进单位,被省水利厅评为水资源统计报表先进单位,被市政府评为法制工作先进单位。对搞好水政监察工作,我们的体会是: