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通过对国内外职业装的研究,分析出我国职业装存在的不足,提出如何改进的方法,展望我国职业装的发展前景,及怎样作为一个优秀的职业装设计师。 相似文献
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李熹 《中国服装(北京)》2007,(9S):42-44
融标志性、功能性、时尚性、实用性于一体的职业装,大致可分为职业时装、职业制服、工装和防护服四类。伴随着社会各界对职业装重视程度的不断加深,我国职业装行业发展迅猛。截至2006年,我国每年仅工装这一项的需求就已接近400亿元,而全国19个统一穿着职业制服的窗口行业,一轮次的换装预算金额也在200亿以上。但有专家指出,设计能力的欠缺,已成为了制约职业装行业进步发展的瓶颈。 相似文献
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刘辉玲 《中国服装(北京)》2004,(1):75-75
职业装已成为我国服装行业新兴的生产领域和我国服装工业新的经注增和点。但从行业整体素质的发展情况看,职业装领域还存在着行业松散,缺乏自律,标准混乱,竞争无序等问题,而这已成为制约行业健康发展的重要阻碍。 相似文献
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从现代职业装设计视觉性入手,针对我国职业装现状,对视觉理念缺乏、艺术性不足的因素进行深入浅出的分析。从职业装设计与企业形象、色彩与工作环境关系等角度,对职业装的功能性与视觉性关系进行理论研究,是职业装发展的重要课题。 相似文献
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意大利、法国、美国等国的著名职业装品牌林立,其附加值高出国内企业数倍甚至数十倍。而我国的职业装却至今没有得到应有的待遇,职业装品牌仍然被排除在申报“中国名牌”的大门之外。 相似文献
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职业装是服装行业的一个重要组成部分。据测算,我国的职业装(含校服)采购额年近3700亿元,其中校服采购金额约1020亿元。本文就我国职业装产业的历史演变、产业布局、质量标准、设计制造、采购现状等方面进行简述,并对未来的发展方向提供建议。 相似文献
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武汉、黄石、宜昌、广州等地职业装企业家,武汉高校服装设计专家,石油化工、铁路通信、公安武警等职业装消费行业代表,日前齐聚由武汉服饰时尚联合会、中国服饰报社、纺织服装周刊、时尚北京杂志等机构主办的“2008武汉职业装文化沙龙”.研讨如何拉动职业装市场需求时提出,聚集产业合力,创新品牌文化。 相似文献
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近年来职业装的产量在不断增加,各大企业对职业装有了越来越高的要求,职业装已不是一件简单的工作装,而是一个企业的门面和代表。根据职业安全管理国际化的发展趋势,保护劳动者健康安全是国家的责任和义务。职业装作为一种特殊的“保护服”,设计的准则应参考职业属性进行设计。我国已有电力系统职业装并不完善,电力系统内部庞大,部门分布广泛。电力系统职业装的设计应结合其工作属性和职业特点以“安全化、科技化、时尚化、”为设计理念并分析电力系统职业装的创新设计对电力系统所起到的积极影响和重要意义。 相似文献
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武汉、黄石、宜昌、广州等地职业装企业家,武汉高校服装设计专家,石油化工、铁路通信、公安武警等职业装消费行业代表,日前齐聚由武汉服饰时尚联合会、中国服饰报社、纺织服装周刊、时尚北京杂志等机构主办的“2008武汉职业装文化沙龙”.研讨如何拉动职业装市场需求时提出,聚集产业合力,创新品牌文化。 相似文献
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赵爽 《国外纺织技术(纺织针织服装化纤染整)》2022,(12):V0002-V0003
职业装被誉为“行走的活名片”,是体现职业形象和职业精神的窗口和载体,是体现企业文化内涵的桥梁。从产业结构调整和第二、三产业的发展状况看,服务业从业人数迅速增加,职业装的需求量也会随之提高,这为职业装产业的发展带来新契机。面对新机遇,为满足职业装产业上下游相关企业全方位沟通、交流、合作,积极打造职业装产业在“科技、绿色、时尚”产业新定位下的竞争优势。 相似文献
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《北京服装纺织》2007,(3):8-29
这是一个一次考验实战设计的大赛,一次带来惊喜订单的大赛。随着百荣·时尚北京职业服装设计大赛的正式启动,大赛受到各方支持和积极参与,有别于其它任何一次服装设计大赛,本次大赛突出体现北京迎奥运,展新貌,直接服务于商业、公共交通业、旅游业240万从业人员职业装升级换装,设计生产新一代职业装,属国内首创。设计大赛蕴含着前所未有的巨大市场和诱人商机。
为了使参赛企业及设计师更加明确大赛主旨及要求,作为大赛承办方,本刊将就大赛细则及进程做了全面充分介绍。邀请到大赛主办方中国服装协会及北京工业促进局领导对大赛的实际意义深度阐述、北京职业装专业委员会主任夏华分析中国职业装发展现状、大赛评委会负责人刘元风指出职业装设计的重点,同时,走访了“红都”和“银建”两家参与大赛企业的设计师,将其备战情况做跟踪报道。使更多的设计者深刻理解“怎样参与设计大赛?”和“如何胜出大赛?”[编者按] 相似文献