基于企业生命周期的民营企业创新研究

民营企业想要延长自己的寿命,实现可持续发展,唯一的办法就是创新。该文结合浙江省民营企业生命周期各阶段的不同特征,从技术创新、制度创新、管理创新三方面进行比较研究,来分析民营企业生命周期不同阶段中创新模式及战略的选择。     

泉州市民营企业技术创新模式及对策探析

实施技术创新战略是民营企业获取和维持竞争优势的现实选择。通过调研,深入剖析泉州市民营企业技术创新的模式特征,探讨了促进泉州民营企业技术创新的对策措施。     

国家发展改革委召开民营企业技术创新平台工作座谈会

本刊讯 近日，国家发展改革委高技术司在北京组织召开了民营企业技术创新平台建设工作座谈会，了解《关于加快推进民营企业技术创新平台建设的实施意见》相关政策落实情况。会上，来自中关村自主创新示范区的民营企业代表介绍了企业技术创新平台建设和开展技术创新工作的情况，提出了进一步支持民营企业创新平台建设的有关建议。高技术司刘艳荣巡视员主持会议并参与讨论，     

基于生命周期和TOPSIS的集群企业技术创新战略选择

集群企业在进行技术创新战略选择时会同时受到集群生命周期与企业生命周期的影响,将两者的生命周期集成起来考虑,构建集群企业技术创新战略选择指标体系,运用AHP与TOPSIS相结合构建了集群企业技术创新战略选择模型,最后通过算例,比较分析了处在成熟期阶段的集群内的成熟期企业的自主创新、模仿创新和合作创新3种技术创新战略,得到此时企业应该选择自主创新战略的结论.     

中小民营企业技术创新问题探索

中小民营企业在我国国民经济中占有举足轻重的地位.分析了中小民营企业技术创新面临着资金短缺、人才缺乏、技术研究与开发经费投入不足等问题,提出了改善我国中小民营企业技术创新的对策.     

逆向混改对民营企业技术创新的影响

基于民营企业引入国有资本的“逆向混改”视角,以2008—2020年民营上市公司为样本,运用多期双重差分法（DID）实证检验逆向混改与民营企业技术创新之间的关系。研究发现,逆向混改对民营企业技术创新有显著的促进作用,且这一结论在一系列稳健性检验后依然成立。机制分析发现,逆向混改主要通过缓解融资约束、改善公司治理进而提升民营企业技术创新;异质性分析表明,逆向混改对民营企业技术创新的影响在非东部地区和行业竞争程度高的企业中更加显著。故建议政府部门应积极推动民营企业逆向混改的发展,打造支持民营企业创新的融资环境,进一步完善民营企业的公司治理结构。     

远大创新之路的启示

本文展现了长沙远大集团公司技术创新实践及企业创新机制的建立、发展的过程 ,总结了远大创新之路成功的基本经验 ,论述了这一民营企业的成长历程对推动国有企业技术创新所具有的重要的借鉴意义     

西安纺织产业集群内企业技术创新战略研究

针对技术创新活动的展开首先要确定技术创新战略的问题,研究了产业集群内企业如何确定自己的技术创新战略。利用SWOT分析方法,结合技术创新战略制定的原则与产业生命周期和企业生命周期影响,综合使用熵值法、专家打分法、SPACE坐标法和TOPSIS法,建立了四维的SPACE—TOPSIS技术创新战略选择模型,以西安纺织产业集群内企业为调研对象,分析了集群内企业的领先创新、跟随创新和模仿创新3种战略,得出了企业应选择模仿创新战略的结论。     

国有企业技术创新若干问题研讨

国有企业搞好技术创新必须对技术创新地位和作用有深刻的认识;要建立与企业发展战略相适应的技术创新战略;着重加强技术创新能力建设;重视管理创新,建立和完善以技术创新为主线的管理体制和运行机制;树立系统的观念,提高驾驭技术创新的能力;充分发挥企业技术中心在企业技术创新中的核心作用.     

武钢技术创新战略研究

研究表明,技术创新无论对一个国家或是对一个企业来说,都具有重要的意义。对国家来说,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力;而对企业来说,技术创新是提升企业核心竞争力的重要途径,是企业战略的核心。基于此,开展武钢技术创新战略研究,从战略的高度深刻理解技术创新的经济学含义,对武钢未来发展具有十分深远的理论和现实意义。本文从历史演变的角度研究武钢技术创新战略演进,系统研究了武钢技术创新体系,对其创新战略做出评价。     

政府偏好与民营企业发展

我国民营企业的发展虽然取得了不小的成就,但是在目前的发展中仍然存在很多障碍。一方面是由于民营企业自身的缺陷,另一方面却是因为制度的障碍。本文从制度障碍入手分析民营企业难于发展的原因,并根据这些原因建立了模型,通过模型的结论得出消除民企发展的制度性障碍的途径。     

浅谈WTO背景下的企业专利战略

随着中国加入WTO，每个国内企业，特别是象钢铁企业这样的高新技术企业，没有技术创新便很难立足于激烈的市场竞争。而企业的技术创新与知识产权保护又密不可分，知识产权在现代经济中扮演的角色越来越重要。因此，规划企业以全球的眼光，按照WTO规则参与行业竞争的专利战略尤显重要，专利战略必将成为企业经营战略中重要组成部分。本文结合武钢实践，分析我国相关企业在专利战略上的不足，并提出一系列改进措施，以增强我国企业市场竞争力。     

基于工资差异的技术创新外包策略模型

技术创新外包可能导致技术溢出,使竞争对手获得溢出效应,因此,降低溢出影响是企业面临的一个重要问题.建立了基于工资差异的技术创新外包策略模型,分析了企业的外包策略优化问题.研究表明:外包企业增加自身创新人员数量会减小竞争对手获得技术溢出的影响系数;外包企业外包量增加和创新承包商创新人员工资降低都会减少竞争对手对创新人员的需求.     

论技术创新与技术创新型企业

在新的历史时期．自主创新能力不强成为我国企业成长和社会经济发展的障碍所在。因此必须大力开展技术创新活动，提升企业自主创新能力．打造技术创新型企业．以便抓住难得的战略发展期．实现中华民族的伟大复兴。本文阐释了技术创新的内涵．指出企业是技术创新的主体，分析了提升企业自主创新能力的时代意义，并就如何打造技术创新型企业发表了看法。     

论企业技术创新与人才管理

技术创新是国家综合实力的体现,是企业实现快速、健康和可持续发展的重要途径。企业发展需要技术创新,技术创新需要人才。论述了技术创新在企业发展中的关键作用,技术创新人才必备的能力与素质以及企业对人才资源有效管理的方法。     

试论科普在企业技术创新中的作用

在社会主义市场经济条件下，企业是市场竞争的主体，也是技术创新的主体。科技创新和科学普及是企业科技工作的两个重要方面，没有科技创新，企业就不能进步；没有科学普及，企业就不能发展。坚持科技创新和科学普及是企业发展壮大的必由之路。     

新时期钢铁企业的科技人才队伍建设初探

钢铁工业是国民经济发展的支柱性、基础性产业。面对当前国内国际市场急剧变化的形势，钢铁企业必须清醒理智地把握生存和发展的现实环境，正视正在到来的残酷的市场竞争，适时调整技术创新发展战略，其中极为重要的一点就是要加强钢铁企业的科技人才队伍建设，以高素质的科技人才队伍去适应市场竞争所带来的各种机遇和挑战，这已经成为企业参与市场竞争和立于不败之地及实现可持续发展战略的重要基础和前提条件。     

企业战略创新动力机制研究

战略创新是企业在超竞争环境下获得持续竞争优势得以生存的必然选择,而企业战略创新动力机制是保证创新活动顺利进行的关键所在。通过对企业战略创新动力和阻力诸因素的分析,提出了企业战略创新动力模型和3种动力机制模式。     

面向知识经济时代的企业技术创新

论述企业技术创新在我国的现实意义,分析了我国企业技术创新中存在的主要问题,并提出了推动我国企业创新的一些对策与措施．