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相似文献
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1.
朱学林 《江苏水利》2003,(5):43-43,45
党的十六大报告指出:“国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。”中国的国有企业改革是一项复杂的社会系统工程,它经历了放权让利、两步“利改税”、“承包责任制”的发展阶段后,从党的十五大开始又进入全面改革、整体推进的历史阶段,开始触及到国企深层次所有制  相似文献   

2.
以学习贯彻十六大精神为首要政治任务,切实抓好学习教育工作,全面推进党的思想建设学习贯彻十六大精神,兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮,是当前和今后一个时期党的思想建设的首要政治任务。学习贯彻十六大精神,第一,要把握主题,统一思想,服务全局。十六大报告确定的主题明确规定了我们党在新世纪要坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题,体现了党和国家事业不断发展的客观要求。全省水利系统各级党组织,必须牢牢把握十六大的主题,坚持党的思想工作为经济建设和中心工作服务的指导思想,紧紧围绕全省水利改革与发展的重大决策…  相似文献   

3.
《长江建设》2012,(3):152-159
2011年武汉地区建筑业企业认真贯彻党的十六大和十七大精神,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,共建和谐社会主义社会。特别是在调整产业结构,转变经济发展方式的工作中,企业沉着应对,苦练内功。抓住深化企业改革发展.不断加强企业的活力和竞争实力。  相似文献   

4.
目前,国有企业改革进入攻坚阶段。部分国有企业改制后,生产力得到了进一步发展,职工收入和国家税收得到了提高,但也存在着思想解放不够、改革力度不够等问题。为此,应实事求是,与时俱进,积极稳妥地推进企业改革。  相似文献   

5.
实施“百龙工程”是水利部党组贯彻落实党的十五大精神,推进水利企业股份制、集团化发展的重大决策、重大举措,是用市场经济的方法发展水利产业的开创性思维和措施,切中了水利经济改革和发展的要害,抓住了关键。  相似文献   

6.
企业改革是整个经济体制改革的中心环节,也是进一步推进整个经济体制改革的难点和重点。党的十四届三中全会提出了“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。要建立现代企业制度,使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体,就必须改革与现代企业制度不相称的东西,其中很重要的一个方面就是必须探索现代企业制度对现代企业会计的影响、现代企业制度下的现代企业会计必须具备的职能或功能作用以及建立健全现代企业会计对现代企业制度发展的巨大促进作用。1现代企业制度对现代企业会计的巨…  相似文献   

7.
储德义 《治淮》1999,(6):38-39
党的十四大以来,国有企业改革进入了新的阶段。改革的着眼点已从搞好每个企业转向搞好整个国民经济,并与各项配套改革同步进行。党的十五大系统地总结了多年来国企改革实践,进一步阐明了加快推进国有企业改革的指导思想和基本方针。实事求是地提出“抓大放小”实行分类指导,按照“三个有利于”的标准,探索和发展公有制的多种实现形式,对小企业实行改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等多种改造形式,鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业,形成企业优胜劣汰的竞争机制。  相似文献   

8.
国有企业改革的实践证明,“国有企业制度”所适应的是计划经济体制,国有企业为政府计划和仓库组织生产,不存在自主经营和自负盈亏,缺乏生机和活力。这种制度不适合企业走向市场的需要,必须改革。为改变我国企业面对激烈的市场竞争不容乐观的状况,为迎接全球经济一体化浪潮的冲击,要增强国家的经济实力、国防实力、民族凝聚力,必须不失时机地整体推进国有企业的改革和发展。党的十五届四中全会关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定指出“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的…  相似文献   

9.
郭强  刘军 《河北水利》2005,(2):9-9,34
建设“学习型机关”活动是全面贯彻党的十六大和十六届四中全会精神.全面提高水利系统干部队伍的综合素质和服务水平,切实提高水行政能力.推进水利改革和建设的快速发展.为全面建设小康社会提供强有力的水利支撑的一个重要举措。怎样围绕创新这一主题,推进建设学习型机关活动的深入开展,笔者谈如下几点。  相似文献   

10.
2006年2月27日-28日,中国水电工程顾问集团公司2006年工作会议在北京召开。会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届五中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,总结2005年和“十五”工作,以科学发展观为指导,认真研究影响企业可持续发展的突出问题,明确“十一五”的工作思路,部署2006年的工作,创新发展模式,提高发展效益,大力培育新的经济增长点,全面推进集团公司的可持续发展。  相似文献   

11.
韦凤年 《中国水利》2003,(24):34-36
配合国家财政体制改革,水利财务部门全面推进部门预算、国库集中支付、政府采购三项改革;加强水利系统财务统一管理,狠抓财务管理制度建设,提高水利资金的使用效率和效益,从源头预防和治理腐败;落实党的十六大精神,探索水利国有资产管理体制和运行机制改革思路;发挥价格的杠杆作用,全面推进水利工程水价改革.……  相似文献   

12.
纪平 《中国水利》2012,(19):I0001-I0001
<正>水是生命之源、生产之要、生态之基。党的十六大以来,党中央、国务院把治水兴水作为关系中华民族生存和发展的长远大计,特别是2011年中央出台1号文件,召开最高规格的水利工作会议,制定和出台了一系列政策措施,加快推进水利改革发展,水利事业实现科学发展、和谐发展、跨越发展。  相似文献   

13.
回顾5年来广西水利工作取得的成绩,指出今后广西水利工作要以党的十六大精神为指导思想,结合实际,围绕服务全面建设小康社会的目标,按照新的治水思路,突出重点,加快推进水利发展与改革,并就今后广西水利工作进行了具体部署。  相似文献   

14.
省级水电施工企业目前都面临着效益下滑、体制不顺、机制不活、产业不集中、历史包袱重等诸多症结,在实际工作中已到了举步维艰的境地,在企业改革改制中,正处于关系企业生存和发展的关键时期,企业何去何从?文章认为,企业在各自改制改革的基础上,实行产权多元化,在政府引导下,走集团化经营的道路,建立现代企业制度,形成经营规模,实施“体制改革增活力,资本经营拓规模、优化结构占市场、内涵发展求效益”的发展战略。通过完善治理结构,转变经营机制;优化经营格局,调整产业结构,坚持多元经营,转变经营方式,推进科技创新;实施无形资本经营等战略方式实现企业由生产经营逐步转向产权经营和资本经营,达到做活、做大、做强、做优企业,提高省级水电施工企业的核心竞争能力,为湖南经济社会的发展,为构建和谐社会作出贡献。  相似文献   

15.
中央水利国有企业总体经济效益不好,核心竞争力不强,突出表现在企业规模小、效益难发挥,现代企业制度改革进展缓慢,企业负担较重等方面。指出要抓住目前主辅分离辅业改制的时机,切实推进中央水利国有企业的改革。  相似文献   

16.
现代企业发展的趋势正在改变企业的内部结构和外部关系,一个突出的现象就是让所有权和经营权在新的起点上合二为一,即让经营者部分地成为所有者,以有效的产权制度来对经营者和员工进行激励和约束。改革开放20多年来,水利企业改革先后经历了放权让利、利改税、承包制、转换经营机制和建立现代企业制度等不同的阶段,逐步实现了由传统的计划经济体制向市场经济体制的转变。但是,水利企业改革的深层次问题是产权问题,虽然经历了不同的改革,但产权改革始终没有到位。  相似文献   

17.
事业单位改革的发展方向   总被引:1,自引:0,他引:1  
实践"三个代表"重要思想,全面落实十六大精神,必须认真贯彻十六届三中全会通过的<中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的规定>,坚持社会主义市场经济的改革方向,以人为本,以全面、协调、可持续的科学发展观,正确处理好改革、发展、稳定三者的关系,统筹兼顾,协调好改革过程中各种利益关系,尤其要充分认识到深化行政单位体制改革,实行政企分开、政资分开、政事分开的迫切性和加速推进中国现行事业单位改革的重大意义和极其广泛深刻的社会影响.  相似文献   

18.
2003年,是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,建设工作的基本思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大精神,落实中央经济工作会议部署;积极探索中国特色的城镇化道路,发挥城乡规划对资源保护和防止重复建设的综合调控作用,提高投资质量和效益;坚持扩大内需的方针,进一步推进住房制度改革,  相似文献   

19.
为更 好地贯彻 落实科学 观,更好 地贯彻党 的十六大 关于发展经 济、改革 国企的精 神,进一 步促进全省水价改革和水利工程管理单位体制改革的进程,对水利经 营和水价改革在新形势下更好地发展献计献策,本刊编辑部与省水利产业经济管理中心联合举办“水利经营与水 价改革”征文活动,具体事项如下: 1、 征文内容:来稿内容应主要报道或探讨发展水利经营、加强经营管理、深化水价改革、推进水务发展的新经验和新思路。 2、 稿件要求:文章体裁为研究论文、调研报告或通讯报道,文稿字数一般在 2500 ̄4500 之间,必须是打印稿。来稿请注明“水利…  相似文献   

20.
文章在展望水利建筑企业发展空间的基础上,分析了水利建筑企业发展过程中存在的问题,并探索提出改革发展的思路及目标,对现行水利企业改革有一定的借鉴和参考意义。  相似文献   

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