用好监督执纪“四种形态” 提升预防腐败的实效性

正习近平总书记在十九大报告中重申了要用好监督执纪四种形态。纪检监察部门要从思想认识上、行动举措上准确把握运用好监督执纪的四种形态,促进国有企业的纪检监察部门能更注重履行好监督、执纪和问责目标,从而深刻彰显党纪的重要性,提升腐败预防工作的有效性和针对性。     

发挥好“信号灯”功能

<正>有色金属产业在国民经济中具有举足轻重的地位,其投资、生产、利润及价格的变化对整个工业经济运行有着重要的影响。通过对有色金属产业运行数据的监测和分析,不仅可以把脉有色金属产业的运行态势,而且可以评价和预判宏观经济的发展走势。     

市场博弈创“四好”

在2011年1月召开的天津华北地质勘查局表彰大会上,该局五一九大队班子和党委被授予全局唯一的"四好领导班子"和"先进党委",使五一九队不但为顺利完成"十一五"翻番目标画上了圆满的句号,而且也为"奋进‘十二五’,实现新跨越"的发展目标奠定了坚实的政治基础,更为五一九大队50周年庆典献上了一份厚礼。     

“四好”班子促发展——华泽铝电“四好”领导班子创建活动纪实

山西华泽铝电有限公司党委扎实开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动。活动开展两年多来,企业领导班子建设取得显著成效,生产经营和发展不断取得新业绩。     

在国企深化改革中发挥好工会作用

<正>国有企业改革已经进入了攻坚阶段,面临着新的历史性任务。如何在国企深化改革中发挥好工作组织的桥梁纽带和娘家人作用显得尤为重要。本文概述了对国企深化改革的认识和思考,重点阐述了在国企深化改革中发挥好工会组织作用的相关举措。     

如何发挥青年员工在生产经营中的作用

正青年员工对于一个企业的发展有着举足轻重的作用。恰当引导好青年员工特有的激情与活力,使其参与到企业的建设之中,将对一个企业未来起到不可估量的积极作用。青年,是激情、活力、朝气的代名词,他们肩负着承前启后、继往开来的发展重任。一个企业的发展离不开每一位员工的积极努力付出,对于一个企业而言,青年员工是企业员工队伍中的重要组成部分,也是支持企业持续发展的重要力量,更是企业未来不断实现技术创新的力量之源。可以说,     

打造“四好”班子推进和谐贵铝建设

中铝贵州企业（以下简称贵铝）以“创建和谐班子、培育和谐文化、谋求和谐发展、建设和谐贵铝”为目标,扎实开展“四好”领导班子创建活动,高起点启动,严要求推进,高质量落实,在创建中孕育出更强的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了领导班子的整体素质,有力地推动了企业的生产经营和改革发展稳定。     

如何发挥造价机构在工程管理中的作用

为了充分发挥工程造价咨询机构在工程造价管理中的作用，有效地排除执业中各类人为干扰和政策壁垒，从法律上保障工程造价咨询机构执业的公正性和注册造价工程师的权威性，以迎接WTO的挑战，使工程造价咨询业更好的为建设项目全过程服务。     

如何发挥企业文化建设在国企中的作用

<正>加强企业文化建设,如何发挥企业文化建设在国有企业中的作用,已成为国有企业在新时期、新形势下的新选择,是国有企业实现新战略的必然要求。企业文化建设在国企发展中的作用从宏观上讲,企业文化具有极强的凝聚力;能形成强大的激励;能通过企业的规章制度、责任制度直接要求员工应该怎样做,禁止怎样做,产生一种硬约束力;企业文化不仅在企业内部有影响员工行为的作用,还能产生向外部扩散和影响的辐射功能。从微观上看,企业文化建设在国有企业中主要起推波助澜的软实力作用。     

中国经济的四种“新常态”

许多分析家认为,中国经济＂新常态＂的基本点就是增长速度的逐步下降,以及债务水平的逐步调整。这种分析并不全面,它过多地关注宏观经济的表现,而我们需要更加深入地分析中国经济＂新常态＂的一些内涵,即哪些潜在的、非常重要的经济和社会现象将决定中国宏观经济的＂新常态＂表现。综合来看,中国经济的＂新常态＂将有四个方面的重要表现。     

如何上好“有色冶金工厂设计基础”课

如何上好“有色冶金工厂设计基础”课中南工业大学孙培梅“有色冶金工厂设计基础课”是有色冶金专业学生的一门必修课。它是在学生学完了所有基础课、专业基础课和专业课的基础上开设的一门应用性很强的课程，目的是培养学生全面综合利用所学知识进行冶金设计的能力，为学...     

发挥“2011协同创新”重要作用助推河北钢铁产业结构调整

<正>钢铁是河北省第一大支柱产业,粗钢产量自2000年以来始终保持全国第1位。但是,产能严重过剩、布局不尽合理、质量效益偏低、资源环境压力加大等问题日益突出,加快推进钢铁产业结构调整势在必行、迫在眉睫。在稳坐钢铁产量头把交椅10余年后,河北省钢铁产业布局调整正在加速。截至目前,河北钢铁行业通过兼并     

“教育评价”一词的四种解释

第一种,认为教育评价就是教育测验。如桑代克(R.L.Thorndike)、赫根(Hegan)与耶贝尔(Ebel)等都持这种观点。第二种,认为教育评价就是“专业判断”。第三种,认为教育评价是把实际的表现与理想的目标相比较的历程。泰勒(Ralph,Taylor)与普罗巴司(Malcotm,pvovus)就持这种观点。第四种,认为教育评价是一种有系统地去寻找并搜集资料,以便协助决策者在诸种可行     

“稳定”就好

不同的角度看问题,解读往往大相径庭。譬如通货膨胀吧,这时下流行的热词,历史学家可以将它追溯至唐宋;经济学者将其归罪于货币;文艺家们往往发发牢骚;平民百姓大抵要骂     

企业党组织在发挥政治核心作用上要做到四个“到位”

发挥企业党组织的政治核心作用,是探索符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制的一个重要组成部分。随着国有企业三年解困目标的确定和实施,企业党组织应抢抓机遇,积极研究和探索国有企业在改革改制中如何发挥政治核心作用,促进企业发展     

“稳定”就好

不同的角度看问题,解读往往面面大相径庭.譬如“通货膨胀”吧,这时下流行的热词,历史学家可以将它追溯至唐宋:经济学者将其归罪于货币;文艺家们往往发发牢骚;平民百姓大抵要骂骂咧咧;债主们则恨其多借:而欠债的却悔其早还……     

发挥激励的作用

<正>在企业管理中,激励是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。物质激励重在公平、公正、公开,必须有相应的制度作保障;精神激励是一项深入细致、复杂多变、应用广泛,影响深远的工作,也是管理者调动员工积极性、主动性和创造性的最有效方式。     

四种“支架”冲压工艺和模具的改进

东方红28型拖拉机上的四种地板支架是外形相同的冲压件,仅螺孔位置稍有区别,其中有的还带有侧孔。每种1件,每台施拉机共为4件,以其中左半边地板前支架为例,如图1所示。     

稳健“四步走” 赢得“好声音”——中国铝业广西分公司党委“融入中心”抓党建纪实

<正>自1995年建成投产以来,中国铝业广西分公司党委坚持"融入中心抓党建、抓好党建促发展",脚踏实地"四步走",真抓实干出成效,将党的政治优势、组织优势和群众工作优势有效转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势,赢得了各方"好声音"。齐抓共管凝心聚力起好步凝聚群众力量是推动企业改革发展的金钥匙。中国铝业广西分公司(以下简称"平果铝"或"公司")党委提出"党建创新、纪检严明、工建连心、团建育人、宣传塑形、文化聚力"的党建思想政治工作主线,紧密融入生产经营中心,为生产经营保驾护航。     

坚持“五个引领”发挥“五个作用” 以高质量党建推动企业高质量发展

正习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。作为大型国有企业,铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称"集团公司")党委坚定不移加强党的领导和党的建设,全面落实新时代党的建设总要求,坚持"五个引领",发挥"五个作用",以高质量党建推动企业高质量发展。2019年,集团公司成功迈入世