中铁建联手铜陵有色收购加拿大铜矿可获利1500亿

将矿产资源开发新增为主营业务后，中国铁建的第一个大动作就是联合中国铜业龙头之一的铜陵有色金属集团控股有限公司（以下简称“铜陵有色”）收购加拿大一家铜矿上市公司Corriente Resources Inc．（ETQ），该公司在厄瓜多尔的四个主要矿区铜金属量可达1154万吨。2009年12月29日，《证券日报》从中国铁建处获悉，Corriente铜矿为露天矿，比较容易开采。     

“新模式办矿”到“新模式运营”——记铜陵有色股份有限公司安庆铜矿

正从新模式办矿到新模式运营,安庆铜矿始终坚持创新,与时俱进,迎接市场和资源环境的挑战,不断探索着新的发展道路。提到矿山,通常浮现在人们脑海中的是这样的景象——植被稀少的山体裸露着斑驳的岩石和土壤,原本完整的地貌被采掘得千疮百孔,选矿废渣四处堆弃,发出刺鼻气味的污水肆意横流……但是当本刊记者走进铜陵有色股份有限公司安庆铜矿时,映入眼帘的一切却是那么不同:厂区掩映在婆娑的绿荫之间,     

党旗领航促发展——湖北大冶有色金属公司丰山铜矿六年党建工作回眸

2005以来,在上级党委的正确领导下,丰山铜矿党委为企业的改革发展提供坚强的思想保证、组织保证和智力支持,为实现"十一五"发展规划,抢抓发展机遇,加快发展步伐,奠定了坚实的基础。2005以来,在上级党委的正确领导下,丰山铜矿党委为企业的改革发展提供坚强的思想保证、组织保证和智力支持,     

安徽铜陵冬瓜山矿床青山脚岩体的成岩机制（英文）

冬瓜山矿床是铜陵矿集区内一个大型的斑岩-矽卡岩型铜(金)多金属矿床,矿区内的燕山期青山脚中酸性侵入岩体与成矿有直接的成因联系。在对青山脚岩体地质特征研究的基础上,进行了详细的岩相学观察和系统的岩石化学、微量元素和稀土元素地球化学研究。分析了岩浆起源、成岩动力学环境及岩体的成岩作用过程,并对青山脚岩体的成岩机制进行了探讨。结果表明,青山脚岩体为高钾钙碱性岩石,具有富集轻稀土元素、Th、Rb和Sr,亏损重稀土元素、Ba、Nb和Ta的特征。形成成矿岩体的原始岩浆来源于地幔玄武质岩浆和下地壳部分熔融产生的正长岩岩浆的混合,其成岩动力学环境为挤压到伸展的过渡环境。Harker图解和长石的混合结构表明,岩浆在演化过程中发生了自身的分离结晶作用,岩石化学及微量元素、稀土元素特征表明成岩过程中受到了地壳物质的混染。本区岩体是由壳幔混合岩浆在碰撞后的伸展环境中经过自身的分离结晶作用和与地壳的同化混染作用而形成的。     

高原藏区党旗红——云南铜业集团迪庆矿业公司在藏区创新党建工作走笔

"缺氧不缺精神,有条件要上,没有条件创造条件也要上,创出条件超越自我更要上"的"铁人"精神和"以人为本,创新贡献,坚守承诺,回报社会"的"羊拉精神",一次又一次被云南铜业集团迪庆矿业公司的党员所演绎。     

逆风飞扬 ——2020年铜陵有色改革发展巡礼

岁月峥嵘,山河为证. 2020年,站在决胜全面小康、决战脱贫攻坚的历史节点上,铜陵有色金属集团控股有限公司(以下简称"铜陵有色")经历了一个又一个大风大浪,打出了一场绝地突围的逆袭之战. 这是极不平凡的一年,全体员工同心同德,战疫情、斗洪峰、化危机、应变局,披荆斩棘,奋勇向前.     

中国恩菲签订冬瓜山铜矿-1000m无人驾驶电机车项目总承包合同

正【本刊讯】10月29日,中国恩菲工程技术有限公司与铜陵有色金属集团股份有限公司冬瓜山铜矿签署-1000m无人驾驶电机车运输项目总承包合同。地下矿无人驾驶电机车运输技术是当今地下矿有轨矿石运输的关键技术,今后将被大多数矿山所采用。本项目是中国恩菲近期继谦比希主西和东南无人驾驶项目之后,又一矿山无     

党旗飘飘耀炉台——湖北大冶有色冶炼厂创先争优活动纪实

湖北大冶有色冶炼厂党委积极探索党建新途径和新方法,将创先争优活动全面融入企业生产经营和管理,使党建始终与经济建设思想同心、目标同向、工作同力,有力推动了生产经营。     

陕西有色控股集团在蒙古合资建日选3000吨大型铅锌铜矿山

《陕西日报》报道，7月5日，陕西有色金属控股集团有限责任公司与内蒙古宏德矿业有限公司签订合作协议，共同投资开发蒙古国巴彦乌拉盖省多兰哈达铅锌铜金矿。这是陕西有色控股集团第一个在国外投资开发的项目。     

转型跨越 创造铜陵有色发展新境界——铜陵有色金属集团控股有限公司跨入新世纪10年发展纪实

铜陵有色金属集团控股有限公司进入新世纪以来,抢抓国民经济快速发展、行业调整优化的机遇,搏击市场经济大潮,经受住金融危机等严峻考验,一路砥砺奋进、书写了浓墨重彩、波澜壮阔的崭新篇章,创造了铜陵有色发展史上的"黄金10年"。让我们走进铜陵有色,聆听她高亢嘹亮的奋进乐曲。     

“动力”成长——铜陵有色动力厂绿色发展十年巡礼

<正>成长是岁月的沉淀,源于内外的驱动力。安徽省铜陵有色动力厂从创新党建品牌入手,坚持以党建为引领,不断夯实企业管理根基,通过智能化改造升级,矢志不渝推动绿色“动力”成长。成长是岁月的沉淀,源于内外的驱动力。铜陵有色金属集团股份有限公司动力厂（以下简称“铜陵有色动力厂”）坚持以党建为引领,不断夯实企业管理根基,矢志不渝推动绿色“动力”成长。十年来,有色动力厂从单一的供水企业成长为集供热、供水、供电为一体的能源动力企业,该厂连续多次荣膺安徽省文明单位和省属企业文明单位。     

深化改革激活力 全面推进高质高效发展——铜陵有色金冠铜业分公司决胜国企改革三年行动综述

<正>三年来,铜陵有色金冠铜业分公司全面深化改革,积极践行新发展理念,持续激活创新第一动力,创效盈利能力持续提升,可持续发展能力不断增强。为深入贯彻落实安徽省国资委、铜陵有色集团关于深化国企改革的部署要求,铜陵有色金属集团股份有限公司金冠铜业分公司（以下简称“金冠铜业分公司”）坚持“打造世界铜冶炼样板工厂”不动摇的战略目标,坚持党的领导、加强组织保障,坚持系统思维、强化顶层设计,坚持对标一流、狠抓落地执行,     

合抱之木始于毫末——记安徽铜陵有色铜山矿业公司破解矿山发展困境

<正>安徽铜陵有色铜山矿业公司面对有色行业市场低迷和新老矿山衔接双重压力,牢牢把握矿山发展主动权,走开源节流新路,努力走出市场寒冬期和新老矿山接替困境,以良好姿态迎来矿山发展的新春天。安徽铜陵有色铜山矿业公司(以下简称"铜山矿业公司")面对有色行业市场低迷和新老矿山衔接双重压力,牢牢把握矿山发展主动权,走开源节流新     

资源循环利用 产业转型升级——铜陵有色推动循环经济高质量发展纪实

<正>在新一轮高质量发展大潮中,铜陵有色金属集团股份有限公司已由各产业内的小循环逐步发展到跨产业的大循环,从单一产品的循环到园区的集成循环,建立了动态的立体循环经济体系。碧矿不出土,青山凿不休;青山凿不休,坐令鬼神愁。这是梅尧臣对古代铜陵人民开采铜矿石艰辛的摹写。如今,为了把绿水青山就是金山银山的发展理念全面落到实处,做到资源循环利用,产业转型升级,铜陵有色金属集团股份有限公司(以下简称铜陵有色)正走在高质量发展新路上。     

坚持科学发展 真诚奉献社会——记全国有色金属行业先进集体铜陵有色集团公司

铜陵有色金属集团股份有限公司是以铜金属采选、冶炼、加工为主业的上市公司。1992年6月设立，1996年11月20日公司股票在深圳证券交易所挂牌上市。     

为中国有色行业发展贡献铜都智慧——安徽铜陵有色设计研究院奋力开拓外部市场侧记

正安徽铜陵有色设计研究院在做好内部企业服务的同时,全力开拓外部市场,提出了坚持‘质量第一、服务至上’的理念,提升‘铜陵有色院’在行业内的品牌价值。每年承接设计咨询共大小项目100余项,外部市场设计合同额超过千万元,打造出一批精品项目,以铜都智慧为中国有色行业发展贡献力量。     

我国铝矿山发展方向的探讨：有色轻金属矿山三届一次学术会议综述

论述我国铝矿山的发展方向，指出新模式联合办矿已在铝矿山成功地被推广，而加强开发利用中，低品位铝土矿，则是我国铝工业可持续发展的根本保证。分析了铝矿山扩大矿资源与节约矿源的战略意义，强调铝矿山必须坚持科技进步。     

党旗辉映铜都兴——大冶有色金属公司党建工作纪实

近年来，大冶有色金属公司党委认真学习和实践“三个代表”重要思想，坚持“围绕中心，服务大局，保证监督，抓硬两手”的工作思路，把发挥党的政治优势与运用市场机制结合起来，积极探索新形势下加强和改进企业党建工作的新途径、新方法，为促进公司构建和谐企业、加快二次创业和争创一流铜企业提供了坚强有力的政治思想组织保证。公司先后获得“全国思想政治工作优秀企业”、“全国有色系统党风廉政建设先进集体”、“全省先进基层党组织”、“全省质量效益型企业”、“全省‘十五’时期工业企业先进单位”和“全国模范职工之家”等荣誉称号。     

书写新中国铜工业发展的荣光——安徽铜陵有色改革发展巡礼

正70年来,安徽铜陵有色一直在创业、创新、创造路上奔跑,加速推进我国铜工业发展的脚步,实现了由"安徽的铜陵有色"到"中国的铜陵有色",再到"世界的铜陵有色"的辉煌嬗变历程,迈向高质量跨越式发展新时代。巍巍铜官秀,滔滔江水流。安徽铜陵有色是新中国第一座铜矿、第一炉铜水、中国铜业第一股诞生地。新中国成立以来,作为共和国铜工业长子的铜陵有色,不忘初心,牢记使命,肩负着振兴新中国铜业发展的重任,     

党旗引领铸铜魂——楚雄矿冶党委抓党建促发展纪实

正2017年,云南楚雄矿冶有限公司党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,切实补齐短板,激活党建神经末梢,促进公司全面完成各项目标任务,助推企业改革发展。2017年,云南楚雄矿冶有限公司党委坚持党要管党、从严治党,围绕公司转作风、强执行、提效率、强基础、控风险、活机制、树形象的工作主线,始终坚持问题导向,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,切实补齐短板,激活党建神经末梢,促进公司全面完成各项目标任务,助推企业改革发展。