加强高校青年教师思想政治工作的几点思考

加强对高校青年教师的思想教育工作是目前我国高等教育领域中一项极为主要的工作。加强对高校青年教师的思想教育工作的途径和方法,一是党政领导干部要高度重视,率先垂范;二是牢牢把握理想信念教育这个核心;三是要把思想政治工作渗透于教师的教学、科研工作之中,把思想政治教育和良好的服务以及严格的管理工作相结合;四是把思想政治工作做为一项长期的工作来抓;五是要坚持层次性原则,选择多样化的形式和方法。     

浅析思想政治工作对企业人力资源管理的影响

企业人力资源管理与思想政治工作具有融合性,把两者有机结合在一起,可以更好地调动员工的积极性和主动性。分析当前企业人力资源管理中思想政治工作存在的问题,提出了做好企业人力资源管理中思想政治工作的措施,创新思想政治工作方法,一定可以增强实效性。在人力资源管理中充分发挥思想政治工作的优势,为拓宽企业思想政治工作领域和改进企业人力资源管理工作方法提供了一个新的发展方向。     

“三个代表”思想是企业思想政治工作的灵魂和核心

在市场经济条件下 ,做好企业思想政治工作 ,就必须要认真学习和领会“三个代表”的重要思想 ,把“三个代表”思想和企业思想政治工作进行有机的结合 ,使企业思想政治工作在生产经营的各个环节发挥作用 ,把指导思想真正转变到服从服务于经济建设这个中心上来     

全方位做好企业思想政治工作之浅见

思想政治工作是一项系统工程,企业思想政治工作应跳出对其内涵与工作范畴的狭义理解,全方位、立体式地致力于企业改革与生产建设的整体优化。要建立健全思想政治工作领导体制和运行机制,保证渠道畅通、工作顺畅;要把思想政治工作贯穿于企业生产经营的各个环节;要用“工程”模式开展主题教育活动;要借助现代手段,充分发挥大众媒体的作用,拓宽思想政治工作的领域。     

坚持“三个结合” 做好企业思想政治工作

国有企业思想政治工作要适应经济基础、体制环境、社会条件和传播方式深刻变化的新形势,以改革的思路寻求加强和改进的新途径新办法,一个重要途径就是要努力实现"三个结合":即思想政治工作与企业管理相结合,思想政治工作与企业文化建设相结合,思想政治工作与行为科学相结合。     

贴近实际贴近生活贴近群众——论新时期加强和改进农村思想政治工作

贴近实际、贴近生活、贴近群众是我们党宣传思想工作始终遵循的方针原则,亦是思想政治工作应遵循的原则之一。在阐明“三贴近”的丰富内涵的基础上,分析农村思想政治工作开展过程中存在的问题,探寻新时期加强和改进农村思想政治工作的方法,提出在新时期,坚持“三贴近”,加强和改进农村思想政治工作的对策和建议。     

浅谈如何做好基层思想政治工作

基层思想政治工作具有针对性、群众性、及时性、实际性、灵活性和亲切性等特点.基层思想政治工作要把握思想政治工作与生产经营工作相结合的原则,思想政治工作与解决难点、热点问题相结合的原则,解决员工思想问题与解决实际问题相结合的原则,物质与精神鼓励相结合的原则和说服教育与纪律惩戒相结合的原则.做好基层思想政治工作,要掌握好灌疏引导、以人为本、媒体疏通、典型示范、评选后进和活动凝聚等方法.     

思想政治工作需要“双向传播与沟通”

思想政治工作是一项长期的、艰巨的工作，要克服思想政治工作的被动局面，提高思想政治工作的实效性，必须注意方式方法的创新。“双向传播与沟通”为我们带来了新的契机。本从三个方面论述了“双向传播与沟通”在思想政治工作中的作用。     

工学交替背景下高职生的教育与管理

通过探索大学生思想政治工作的“跟进式”教育,增强思想政治教育的实效性;充分发挥学生党员、学生干部的作用,引导学生自我教育、自我管理;充分发挥班团组织的作用,团建工作求创新;积极推行导师制：注重企业文化的教育作用等形式和方法,创新工学交替背景下高职生的教育与管理工作思路。     

发挥高校学生会在思想政治教育工作中作用的途径与方法

高校学生会是学生自我管理、展示才能、提升水平的舞台,更是高校展开思想政治教育工作的重要力量。在此研究发挥高校学生会在思想政治教育工作中作用的途径与方法,促使高校积极促进学生会的建设与发展,加强学生自我管理水平,主动接受思想政治教育,以达到思想政治教育和知识传承两手抓、两手都要硬的总体教学目标。建设高水平学生会组织,建设"服务型学生会",积极谋求学生会角色转变,使学生会工作更加贴近实际、贴近生活、贴近学生。     

关于做好企业老干部思想政治工作的思考

企业老干部思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,也是做好老干部管理和服务工作的基础和保证。做好这项工作,对于发挥老干部的余热,促进企业和谐健康发展具有十分重要的意义。新时期,做老干部思想政治工作,要强调一个"高"字,突出一个"实"字,要讲究一个"活"字。     

论企业思想政治工作创新4W

企业思想政治工作创新是一种开拓性的工作,关系到企业思想政治工作的兴衰。因此,企业思想政治工作者必须站在适应社会主义市场经济需要和建立现代企业制度的高度,审视企业思想政治工作的演进规律,把握时代发展对企业思想政治工作的要求,推进企业思想政治工作f创新。为此,就必须解决创新是什么、为什么要创新、从哪里创新、谁来创新等一系列问题。     

关于加强思想政治工作的几点思考

加强企业思想政治工作,就是做好人的工作。具体而言:做到"三个贴近"即贴近生产经营、贴近队伍建设、贴近和谐稳定;加大"三大力度"即加大提神鼓劲力度、加大素质提升力度、加大人文关怀力度。只有这样才能收到思想政治工作的良好效果,推进企业又好又快发展。     

在企业发展中强化思想政治工作的思考

在推进油田企业跨越式发展的新形势下,充分发挥思想政治工作的服务保障作用,着力在创新方法增强活力、人文关怀增强感召力、服务中心增强渗透力、加强自身建设提高工作能力等方面下功夫,与时俱进,以创新的精神开展思想政治工作,为企业发展注入不竭动力。     

关于思想政治工作融入企业文化建设的几点思考

思想政治工作与企业文化建设两者相互重合、交叉、渗透,并统一于两个文明建设的实践之中。思想政治工作融入到企业文化建设中,不仅能推动企业文化建设向纵深发展,还能促进思想政治工作的不断创新,从而提高思想政治工作的质量、水平,促进职工队伍素质和企业经济效益稳步发展。     

浅论思想政治工作的实效性

增强思想政治工作的实效性,必须在深化形势任务教育、推动思想观念转变、开展主体活动上下功夫;必须把思想政治工作与生产经营工作、思想政治工作与科学管理工作、解决思想问题与解决实际困难结合起来;必须慎对敏感点,矫正失衡点,光大闪光点．     

新时期传承与创新企业思想政治工作运行机制探析

国有企业思想政治工作是企业各项工作的生命线,在新中国石油工业发展史上发挥了重要的作用。新时期企业思想政治工作面临着一系列挑战,如何继续发挥其优势,推进企业和谐健康发展,是当前亟待解决的问题。本文以江汉石油工程有限公司钻井一公司为样本,认为在新时期传承与创新企业思想政治工作运行机制进行分析和思考,可导入课题方式,寻找与生产经营的融合点,增强工作的科学性与亲和力。     

油田企业思想政治工作应强化针对性和实效性

思想政治工作是油田企业的优良传统,它为调动广大职工的积极性和创造力,为改革发展提供了强大的精神动力与思想保证。但随着市场经济体制和国有企业改革的不断深化,油田企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化,思想政治工作也面临许多新情况、新问题,油田企业在新形势下的思想政治工作要做得更有针对性和实效性。     

浅谈“三个代表”对企业思想政治工作的新要求

思想政治工作是统一意志、凝聚人心、鼓舞士气的有效手段。在具体实践中,必须坚持以"三个代表"重要思想为指导,进一步强化中心意识、阵地意识、群众意识和创新意识,充分发挥思想政治工作的功能,促进企业生产力的发展。     

略谈石油企业质量管理与思想政治工作

我国石油勘探开发企业战线长,点多面广,人为质量安全风险越来越高,与快速发展不相适应的各类矛盾愈发显得突出,质量管理难度越来越大。充分发挥国有石油企业所特有的思想政治工作优势,提高企业质量管理水平,成为企业质量管理工作者要研究的新课题。文中概括阐述了企业质量管理与思想政治工作的关系,分析了当前石油企业质量管理的困境,提出了思想政治工作创新的企业质量管理理念。