老干部活动中心该这样建设……

进一步做好新时期老干部活动中心工作,使之真正成为"老干部活动之家",值得认真思考和研究。老干部活动中心是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化需求的重要载体,是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁,是党在思想文化领域的重要阵地。     

国有企业信访工作实践与创新

国有企业的信访工作是企业与职工群众联系的桥梁与纽带，也是构建和谐企业的重要抓手。中国石油化工股份有限公司广州分公司围绕企业中心工作，坚持以人为本，积极探索信访工作在调解制度上、工作定位上和工作方法上的创新，组建“大信访”工作格局，进一步建立信访工作长效机制，促进了企业持续、有效、和谐地发展。     

企业信访工作的“七抓手”

积极探索新形势下的信访工作方法,是石油企业在改革历程中必须解决的难题。信访工作是企业密切联系员工群众的桥梁、倾听员工群众呼声的窗口、体察员工群众疾苦的重要途径,是构建社会主义和谐社会的基础,是企业实现发展目标和战略的重要保障。近几年来,随着石油企业改革的不断深化,员     

畅通边疆企业信访渠道

<正>信访工作是党和政府联系人民群众的重要渠道,在当前企业深化改革的形势下,企业内部一些深层次矛盾通过信访集中反映出来,要正确认识和把握新形势下企业信访工作的特点,为企业改革和发展创造一个稳定的环境。作为中央驻市企业,就应该维护社会稳定,承担社会责任。此外,企业的信访工作事关企业生产安全、队伍稳定和效益提升等基础工作,特别是在边疆少数民族地区,企业信访工作还涉及到社会稳定、民族团结和政治责任等问题,现就如何做好边疆地区企业信访工作,谈以下几点认识。     

如何切实开展好信访干部培训工作

<正>信访工作是构建和谐社会的一个重要方面,信访工作的过程,就是维护人民群众合法权益的过程,就是化解矛盾、构建和谐社会的过程,就是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的过程。随着我国体制改革、社会发展的不断深入,各种新问题、新现象接踵而至,这给信访干部带来了新的挑战,提     

国有企业信访维稳工作实践分析

国有企业信访工作是了解职工工作、生活问题、沟通职工情感的重要渠道,随着我国经济体制改革的不断深入和市场竞争的日益激烈,企业凝聚力的重要性越来越突出。只有不断提高国有企业的凝聚力,发挥每一名职工的内动力,才能促进国有企业的稳定发展。本文阐述了国有企业信访维稳工作的重要性,分析了目前信访工作数量逐渐增多、问题的处理难度增大以及信访渠道逐渐增多等特点,深层次挖掘信访工作的深层原因,即企业利益与职工利益的冲突和社会保障制度缺陷。通过分析,得出目前国企维稳工作存在信访工作人员水平以及素质较低、疏导方式不合理、信访工作制度不够完善等问题,并给出了国有企业信访维稳工作原则,同时提出通过完善信访工作制度与流程、构建全员参与机制、加强与信访群众的思想沟通、加大宣传力度、创新工作方法以及认真组织开展矛盾排查等措施,提升国有企业信访维稳工作的水平和质量,助推国有企业长足稳定发展。     

发掘信访工作的社会效益

随着经济的发展和社会的进步,依照《信访条例》进行信访活动,确保社会政治稳定,维护人民群众的根本利益,已不再是信访活动的惟一目标和价值,信访工作的社会效益作用日益显得重要。所谓信访工作的社会效益,是指信访部门在依法履行信访职责时,充分发     

掌握精髓要义 运用实践成果 把大型国企贯彻执行《信访工作条例》引向深入

本文深入学习《信访工作条例》,结合中国石化长年信访工作实践,阐述大型国企各级领导干部要深刻理解掌握该条例的精髓要义,奠定贯彻执行的思想理论基础;全面总结党的十八大以来中国石化信访工作改革创新成果,丰富贯彻执行的实践经验;提出构建了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的信访工作机制、推动信访工作高质量发展的思路举措,把学习宣传、贯彻执行该条例引向深入。     

信访干部角色定位说

在国企改革力度不断加大的形势下,信访的问题逐渐增多,工作的难度和广度也进一步加大。为此,许多企业的信访工作,正在努力建立纵向延伸至基层、横向覆盖到边、自下而上逐级负责的企业信访工作网络。而在这个网络中,信访干部自身所扮演的角色准确与否,非常重要。     

谈企业信访干部的有为、有位和有威

企业信访工作,事关广大职工群众的切身利益,事关企业改革、发展与稳定的大局,职责光荣神圣,任务繁重艰巨。广大企业信访干部,面对新形势和新任务的发展要求,只有在本职岗位上有所作为,才能确定信访工作的重要地位,才能取得相应的威望和威信,真正发挥好职能作用,实现信访干部的有为、有位、有威。     

信访工作的“晴雨表”

<正>信访工作是组织和群众沟通的桥梁,是反映社情民意的"晴雨表",是现阶段化解人民内部矛盾的重要举措,在维护企业平稳发展、社会和谐稳定的大局中发挥着积极作用。其中,接待来访群众,面对面交流、倾听意见和诉求,是开展好信访工作的重要环节,是做好维稳工作的关键所在。信访干部自身需要具备四种工作能力心理素质必须扎实过硬。面对群众的吵闹声、牢骚话、甚至过激行为,一是站在理智的角度控制自己的情绪,克制自己     

关于信访工作的几点体会

从理论和实践的结合上,研究和把握信访工作的规律。作为信访工作者,必须勤奋学习,掌握党和国家的方针、政策、法律、法规等,练好基本功;信访工作必须贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;信访工作必须在调查研究的基础上,坚持实事求是,树立群众观点,全心全意为人民服务。     

正确应对“非法上访”

信访工作是当前国家法制完善过程中的一种预防措施,其目的就是多渠道、全方位、最大化维护社会的公平正义,维护社会和谐稳定。     

改进石油企业的档案工作

改进石油企业的档案工作崔艳玲，龚云兰研究社会主义市场经济体制下的档案工作，是当前档案学界和档案工作者面临的一个重要课题，也是石油企业档案工作部门的一个重要课题。本文就社会主义市场经济体制下石油工业企业档案工作的地位和作用谈几点不成熟的看法。一、社会主...     

关于办公室保密工作的思考

办公室是各单位重要综合工作部门,是收集传递信息的中枢机构,了解和掌握着许多国家秘密和社会集团秘密,而当前信息化社会,信息化水平高度发达,窃密方式更加多样,信息扩散渠道更加广泛,因此,对新形势下办公室保密工作提出了更高的要求。     

让离退休员工展示晚年风采

党的十八大报告提出"全面做好离退休干部工作"要求,为我们做好新形势下的离退休工作指明了方向。老干部是党和国家的宝贵财富,是我们党的重要政治骨干,是建设和谐社会的重要力量。离退休员工活动中心、老年大学等离退休员工学习活动阵地,是党在思想文化领域的重要阵地,是加强离退休员工思想政治建设和党支部建设的重要平台,是满足离退休员工精神文化需求的重要载体。切实抓好离退     

观点摘登

正"新时代推进国有企业信访工作探究"习近平总书记在党的十九大报告中,用"不忘初心,牢记使命"八个字开宗明义宣示十九大的主题,深刻诠释了立党为公、执政为民的根本政治立场和价值取向,激励着国有企业信访工作人员在新形势下,坚持不忘初心、牢记光荣使命,把党和人民的事业不断推向前进。坚持不忘初心,要坚决践行群众观点群众路线,始终与员工群众共命运不忘初心,就是不忘员工群众的信任。我们要不负员工群众殷切期望,进一步落实信访工作责任制,按照"属地管理、分级负责"和"谁主管、谁负     

信访工作的吉林法则

“抓好信访工作是本职,不抓是失职,抓不好就是不称职。”这句话是吉林油田信访工作者一直秉持的思想。作为具有50多年发展历史的老油田,吉林油田企业包袱相对沉重,加之近些年来的重组,使公司不稳定群体较多、矛盾相互交织。面对复杂严峻的信访形势,吉林油田从落实信访工作责任切入,从畅通信访渠道着力,从加强预警防范着眼,从解决实际问题落脚,理顺员工群众情绪,维护员工群众利益,最大限度地减少不和谐因素,为企业改革发展创造了稳定环境。     

老干部是构建和谐社会的宝贵资源

构建社会主义和谐社会,是我们党和国家全面建设小康社会、开创有中国特色社会主义事业的一项重大任务,也是我们国家政治、经济、文化、社会共同发展的重要目标,更是巩固党的执政地位的社会基础和实现党的执政使命的必然要求.如何构建社会主义和谐社会,这是当前举国上下都探讨的一个新课题,是一个庞大的系统工程.其中,老干部在构建和谐社会中的作用不可低估!……     

加强离退休干部思想政治建设工作研究

分析研究离退休干部思想状况,有针对性地加强离退休干部思想政治建设,就能够确保离退休干部思想政治建设达到预期目的。加强离退休干部的思想政治建设,是老干部永葆先进本色的思想基础,是全面做好离退休干部工作的重要内容。做好离退休干部的思想政治建设工作,对于保持离退休干部队伍的稳定,推动