一位“80后”的责任担当——专访长庆油田公司劳动模范、榆林配气站站长杨斌

<正>人物简介:杨斌,男,中共党员,现任榆林处理厂配气站站长。先后获得厂"优秀员工"3次,厂"技术状元、技术能手和技术标兵"称号;2008年获油田公司"优秀员工",2010年获油田公司"劳动模范",2011年获油田公司"十佳青年";2012年获陕西省"劳动模范"荣誉称号。     

中国石油长庆油田公司第二采气厂简介

<正>第二采气厂隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,主要负责长庆气区东部的榆林气田、子洲-米脂气田和神木-双山区块的开发管理和辖区探井的管理,承担着向北京和榆林市供气的任务。所辖矿权面积约3.48万平方公里,横跨陕、蒙、晋三省(区)。     

扎根大漠谱新篇——记中国石油长庆油田公司第二采气厂

在广袤无垠的毛乌素沙漠之中，建设榆林气田的将士们高擎时代的火炬，肩负向首都北京供气的使命，以高起点、高标准起步，迅速建起一个新机制、新体制采气厂，并在发展中快速成长起来，这就是中国石油长庆油田公司最具发展潜力之一的第二采气厂。     

追梦七十亿——长庆油田第二采气厂跨越式发展调查

这是世纪之交诞生于榆林南郊外几口破窑洞里的一个看起来普普通通的采气厂。它没出现过"铁人"式的英雄人物,也没发生过轰轰烈烈的重大事件。它的名字叫长庆油田公司第二采气厂。就是这个厂,10年间,从无到有,从小到大,实现了跨越式的发展。他们借助国际合作的契机,乘着长庆油田大发展的东风,坚持解放思想、转变观念,立足科技与管理创新,打造出一支"甘于吃苦、敢于担当、乐于奉献、勇于开拓"的职业化员工队伍,天然气产量实现了从零到60亿立方米/年的华丽转身,即将实现近70亿立方米/年的生产能力。天然气产量的不断攀升,使得第二采气厂昂首跨入国内现代化大型采气厂的行列。它注定不会平凡。     

梦圆500万吨——长庆油田第二采气厂油气当量新跨越探秘

2011年12月21日,必定是一个载入长庆油田第二采气厂(简称采气二厂)发展史册的日子。在全厂1300余名员工的翘首企盼中,这个厂天然气累计年产量达到62.96亿立方米,折合油气当量501.67万吨,成为长庆油田首个年产油气当量突破500万吨的生产单位,占到长庆油田全年油气当量的八分之一,成为长庆油田突破4000万吨的重要支撑和坚强保障。     

安全责任重如山——长庆油田第二采气厂HSE管理提升工程纪实

截至2010年,长庆油田第二采气厂创造了连续10年实现零事故、零伤害、零污染的优良HSE业绩。进入2011年,第二采气厂向年天然气生产能力70亿立方米目标进军,正以崭新的姿态,更加稳健的步伐,沿着抓好抓实"天字号工程",创建安全高效的现代化大气田的道路阔步前行。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位5个,基层单位12个。全厂用工总量为1191人,平均年龄28岁,员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前,建成投运天然气处理厂5座,集气站35座,     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位5个,基层单位12个。全厂用工总量为1191人,平均年龄28岁,员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前,建成投运天然气处理厂5座,集气站35座,集气干线19条,外输干线5条,总     

助力200亿的“定盘星”——长庆油田采气三厂科技增气纪实

在苏里格气田开发建设黄页中,科技创新犹如车之双轮、鸟之双翼,成为打开"三低"气藏密码的金钥匙。作为苏里格气田开发建设"先行兵"的采气三厂,如何智斗"三低"猛虎,在3500米的地宫深处牵出气来,科技无疑成为制胜的法宝。打造科技利器"同心山成玉,协力土变金。"开发苏里格,建设大气田,需要汇集各方     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代采气厂建设步伐——中国石油长庆油由分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位5个,基层单位12个。全厂用工总量为1191人,平均年龄28岁,员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特     

青春无献石油——记中央企业劳动模范、中国石油长庆油田公司关一增压站站长刘玲玲

当电焊丁时，刘玲玲在中央企业模范人物先进事迹巡回报告会上，《让我们的青春在焊花中闪光》的演讲，场场都报以经久不息的热烈掌声。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位5个,基层单位12个。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司,负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。     

脱油脱水装置注醇工艺的简化与优化——以中国石油长庆油田公司榆林气田天然气处理厂为例

研究如何降低天然气处理厂注醇量、提高甲醇利用率以及降低甲醇回收装置的能耗,对于中国石油长庆油田公司榆林气田实现节能环保、科学开发有着重要的现实意义。为此,针对榆林气田天然气处理厂低温脱油脱水及注醇工艺存在的甲醇污水处理及高能耗问题,提出了对现有注醇工艺技术的改进方案:将直接注醇改进为循环注醇。在增设的接触塔内天然气与含甲醇污水充分接触并携带出甲醇,经三相分离器分离出的甲醇污水回流进入接触塔,形成甲醇的闭路循环。软件模拟计算结果表明,接触塔塔底污水含醇量仅为0.004 3%,已达到气田污水回注标准,而不再需要甲醇回收处理。采用HYSYS软件分别对现有、改进后注醇工艺进行流程模拟,对比结果表明:在基础数据相同的情况下,相比现有注醇工艺,改进后工艺能耗降低25%、注醇量减少28%,经济与环境效益显著。     

扭紧“转”字开新局——长庆油田第三采气厂转变发展方式纪实

"转"字里面乾坤大,"转"字带来新气象。5月31日,苏里格气田生产建设"排头兵"—长庆油田采气三厂当年累计生产处理天然气量19.46亿立方米,折合油气当量155.1万吨,同比增长166.4%,     

全力推进“科技、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

<正>第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油长庆油田分公司。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位7个,基层单位15个。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

第三采气厂成立于2001年9月10日,隶属于中国石油长庆油田分公司。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个,机关附属单位7个,基层单位15个。全厂用工总量为1221人,平均年龄30.6岁,员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前,全厂总集气能力达到230亿立方米/年,总外输能力230亿立方米/年。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

第三采气厂成立于2001年9月10日，隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个，机关附属单位5个，基层单位12个。全厂用工总量为1191人，平均年龄28岁，员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前，建成投运天然气处理厂5座，集气站35座，集气干线19条，外输干线5条，总集气能力达到230亿立方米／年，总外输能力230亿立方米／年。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油田分公司第三采气厂

第三采气厂成立于2001年9月10日，隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个，机关附属单位5个，基层单位12个。全厂用工总量为1191人，平均年龄28岁，员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前，建成投运天然气处理厂5座，集气站35座，集气干线19条，外输干线5条，总集气能力达到230亿立方米／年，总外输能力230亿立方米／年。     

全力推进“科技、绿色、和谐”的现代化采气厂建设步伐——中国石油长庆油由分公司第三采气厂

第三采气厂成立于2001年9月10日，隶属于中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司，负责苏里格气田的开发和管理。主营业务包括所辖区块探井管护与矿权管理、气田地面集输与处理系统的建设和管理。全厂设有机关科室12个，机关附属单位5个，基层单位12个。全厂用工总量为1191人，平均年龄28岁，员工队伍组成呈现出多元化、年轻化、知识专业化的特点。目前，建成投运天然气处理厂5座，集气站35座，集气干线19条，外输干线5条，总集气能力达到230亿立方米／年，总外输能力230亿立方米／年。