深化企业内部改革促进企业发展

介绍了平顶山盐厂在深化企业内部管理,加强体制改革,促进企业经营发展,制订出一系列经营方针和奋斗目标,并在全厂衽了人事制度、分配制度和经济责任制承包方案。同时,加大科技投入,搞好技术改造,取得了一定的成绩。     

深化盐业价格改革 促进井矿盐业发展

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，价格改革已取得重大成就。由于价格改革在行业间发展极不平衡，致使有的企业面临困境。本文以四川自贡盐业为例，论述了当前盐业价格体制存在的弊端。由于盐业价格改革严重滞后，使盐产品价格存在与行业间的差距，影响了制盐行业与企业的经济效益。提出了加快盐业价格改革措施，深化盐业价格体制改革势在必行，对促进盐业发展具有重大意义。     

改革分配制度促进企业生产发展

改革分配制度促进企业生产发展卜献鸿（四川自贡市丝绸厂）在社会主义市场经济形势下，企业之间的竞争日益剧烈，竞争的关键是产品质量的提高，产品成本的降低。在企业内部，分配制度是企业三大制度改革的重要内容之一，对企业的发展起着极其重要的作用，既是企业发展的动...     

提高认识 深化企业改革

1 深化企业改革的规划,要在解决思想、实事求是的基础上制订.“凡事预则立,不预则废”.去年,我厂按照总公司的要求,本着既要解放思想,又要实事求是的精神制订了1995～2010年的发展规划.这一规划,是落实总公司“优二兴三”,“重塑纺织形象,再振纺织雄风”精神的开端.在制订规划时,我们分析了形势、市场、企业现状及能力,希望抓住搬迁、投入资金的机遇,为企业的发展与腾飞创建一个良好的起点.但规划毕竟是对奋斗目标的设想,而实现这一设想,还要经过全体职工艰辛的努力.由于这一规划投资较大,在当前纺织行业不甚景气,多数企业亏损的情况下投资建厂,新建成的企业是否有较好的效益,     

深化企业改革 增强企业活力

1987年要在深化企业改革、增强企业特别是大中型企业活力方面迈出较大的步子。为此,国务院于去年12月5日以103号文件作出了若干新规定。一、规定强调指出,各级人民政府要组织有关部门对近年来党中央、国务院先后颁发的关于扩大企业自主权,增强企业活力的一系列重要文件的贯彻执行情况进行认真检查,并逐条抓好落实。凡文件规定的放给企业的权利被中间环节截留的要坚决放给企     

认真抓好清产核资 促进企业改革发展

1993年,扬州印染厂被省确定为市区第一批清产核资试点企业,历时7个月,较圆满地完成了任务。通过清产核资,摸清了家底,核实了国有资产总量,按照政策处理了疑难杂症,为企业转换经营机制打下了良好的基础。     

深化企业改革的探索

福州人造板厂是改革开放初期全套引进的项目,仅用两年的时间就基本完成土建安装工程,而投料试车则拖了三年多的时间,1986年4月在只达到设计产量的40%的情况下,不得不进行竣工验收.当时的形势十分严峻,在全国尚未实行基建投资拨款贷时,福州人造板厂就作为试点,而且引进设备用汇是通过商业信贷,汇率高而且需要复利计算.沉重的债务负担、产品市场的有待开拓     

饶河县粮食局:深化企业改革 实现转型发展

正为了深化企业改革,实现企业更好发展,在县委县政府大力支持与推进下,饶河县成立了大顶子山粮食集团,使国有粮食企业由单一的收储经营模式转变为集粮食收储、加工、物流、销售、内外贸易于一体的省级龙头企业。集团下设小佳河粮食经销有限责任公司、西丰粮食储备有限公司、西通粮食经销有限责任公司、饶河粮丰米业有限责任公司、双饶米业有限公司、大顶子山绿色米业有限公司等6个     

深化企业改革 实施科学管理

无锡市第八纺织器材厂是生产金属针布用齿条的专业工厂,是江苏省纺织机械器材工业公司的定点企业。建厂十余年来,企业能在激烈的市场竟争中站稳脚跟,并在纺织器材行业中有较高的声誉,是与企业勇于改革、勇攀高峰、不断创新和实行科学管理分不开的。企业脚踏实地,一步...     

深化“三项制度”改革 促进江苏盐业发展

改革企业内部人事、劳动、分配制度(以下简称三项制度),是企业管理创新工作的重要内容,是调动职工积极性、增强企业市场竞争力的一个关键因素。面对新形势、新任务,在江苏盐业改革和发展的重要时期,要把深化三项制度改革作为推进企业加快发展的一项重要而紧迫的任务,采取切实有效措施,加大工作力度。     

创建和谐劳动关系 促进企业改革发展

昆明虹山面粉有限公司先后由五家企业合并改制而成，是集粮油经营、储藏、制粉、面条、糕点加工为一体的云南省骨干企业。现有职工723人．其中在岗职工152人；内退职工208人；离退休人员363人。近年来，公司紧紧依靠干部职工的集体智慧，在企业深化改革的过程中，积极创建和谐的劳动关系，维护职工的合法权益．促进了企业的改革、发展和稳定，公司先后被评为云南省厂务公开先进单位、昆明市模范职工之家、昆明市劳动关系和谐企业和云南省劳动关系和谐企业等荣誉称号。     

发展连锁经营深化商业改革

发展连锁经营深化商业改革不久前，李岚清副总理在连锁商业座谈会上指出，要把连锁经营作为深化国合流通企业改革的突破口，认真探索，抓出成效。连锁经营实质是把现代化大工业、大生产应用于商品流通领域，通过店名、店貌、商品、服务的标准化，采购、送货、销售的专业化...     

转机制、抓发展、不断深化企业改革

重庆现代彩色书报印务有限公司已有四十多年历史,先后3次搬迁5次更名.公司前身为“重庆市现代彩色书报印刷厂” 隶属区经委的国营企业,到97年4月进行股份制改造后重新更名为“重庆现代彩色书报印务有限公司”.公司地处重庆市巴南区(原巴县)鱼洞镇、川黔公路旁,距市中心20公里、现有员工172人,其中股东164人.目前是重庆市第二印报大厂,实行股份制后的     

深化干部人事制度改革 为企业发展提供人才保证

随着21世纪的临近和国有企业现代企业制度的普遍推行,干部人事制度的改革面临着繁重的任务。 1 深化企业内部干部人事制度改革的必要性 进一步深化干部人事制度改革,是建立现代企业制度的客观要求,是适应江苏盐业经济发展的迫切需要。“文革”十年浩劫给盐业带来的人才断层,正处于严重反应期;盐业产业结构、产品结构的调整,公有制实现形式     

从五方面深化企业改革

企业要在全面深化改革中,紧紧围绕市场在资源配置中起决定性作用的原则,主动淘汰落后产能,增加有效产能的供给能力。通过优胜劣汰,彻底解决印刷产能过剩,特别是书刊印刷产能严重过剩之痛,为行业发展创造健康、有序、和谐的环境。     

深化企业改革 提高产品质量 增强企业效益

企业活不活,关键在市场的占有率.企业的质量、竞争、效益、人才、产品开发、技术进步等等观念,都要围着市场转,把满足用户的理想、期望和追求,作为企业的第一追求,才能使企业充满生机和活力. 当前,在加快改革开放和现代化建设步伐的推动下,深化企业改革,转变观念,转换机制,已经成为企业的主旋律.从我们企业来说,主要做了以下几方面的工作:     

促进企业改革和发展必须强调关注群众利益

党的十六届四中全会通过的《关于加强党的执政能力建设的决定》强调,党只有一心为公,立党才立得牢,只有一心为民,执政才执得好。要求全党上下坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,保证人民群众共享改革发展的成果。