国网北京电力建设研究院

7月24日，国网北京电力建设研究院召开2007年年中工作会议。会议的主要任务是，落实科学发展观，贯彻国家电网公司2007年年中工作会议精神，围绕“一强三优”现代科研企业发展战略目标和三届四次职代会暨2007年工作会议部署，总结上半年工作，分析形势，统一认识，安排部署下半年工作，深入推进“两个转变”，     

国网北京电力建设研究院特高压施工科技项目通过国家电网公司专家论证

2006年11月22日，国家电网公司召开特高压施工科技项目论证会，国网北京电力建设研究院2项特高压施工技术课题通过专家论证。     

励精图治 硕果累累——国网北京电力建设研究院科技成果展示

~~励精图治 硕果累累——国网北京电力建设研究院科技成果展示     

加大工作力度 突出能力建设 为建设“一强三优”现代企业提供智力支持和人才保障

国家电网公司在2004年5月召开的人才工作会议上明确提出：提高员工队伍的整体素质，多出人才，快出人才，是公司人才工作的主要任务，也是实施人才强企战略的基础工作。这为公司系统人力资源开发、人才队伍建设和教育培训工作提出了新的任务和要求。一年来，公司人力资源部门在上级的正确领导下，按照公司总体规划要求，     

会议报道：标杆、融汇、创新——“2006年中国电力企业信息化发展高层论坛”暨“电力信息化标杆企业系列评选”结果发布会

6月28～30日，2006年中国电力企业信息化发展高层论坛暨“电力信息化标杆企业系列评选”结果发布会在四川省成都隆重举行。     

建立“一强三优”现代企业完善电力财务评价与考核

山东电力集团公司（以下简称公司）确立了建设“一强三优”现代公司的工作目标,即电网坚强、资产优良、业绩优秀、服务优质。公司经营管理必须向标准化、科学化、现代化、精细化发展。为此,公司需要建立一套适应于创建“一强三优”现代公司工作目标的财务评价与考核指标体系。     

实现“两个转变”促进“共同发展”为建设“一强三优”现代省级公司而努力奋斗——宁夏电力公司八届二次职代会暨2006年工作会议胜利闭幕

2月12日，宁夏电力公司八届二次职工代表大会暨2006年工作会议圆满完成了各项议程，在银川胜利闭幕。在为期两天半的会议中，来自公司系统各个方面的代表们以高度的使命感和主人翁精神，围绕各项议题进行了热烈而深入的讨论，代表们积极建言献策，对公司改革、发展、稳定等各方     

创新机制 科学考评——为建设“一强三优”现代公司提供人才保障

人才是推动企业发展的不竭动力，是企业的第一资源，是促进电网发展方式、企业发展方式转变的根本保障，是企业实现科学发展的基础和动力。当今世界是一个科学技术日新月异、飞速发展的时代，企业要持久地保持活力，健康、科学、持续发展，追求高效率，实现高效益，需要每一位员工不断学习和创新；需要我们从战略高度，进行人力资源管理体制创新和人才资源整体性开发，全面实施“人才强企”战略，培养造就出规模宏大、素质精良的人才队伍，以提高全员素质、优化人才结构为目标，抓住人才培养、吸引、使用等关键环节，建立人才脱颖而出的保障机制，充分调动各类人才的积极性和创造性，为实现“一强三优”现代公司提供强有力的人才保障和智力支撑。     

打基础 严管理 强素质 塑形象 谋发展——宁夏电力科技教育工程院2005年工作会议暨一届二次职代会隆重召开

工程院2005年工作会议暨一届二次职工代表大会于2005年3月2日4日隆重召开。宁夏电业工会主席高凤林、电力公司总工程师邓永辉出席了会议，并作重要讲话。     

走中国特色电网企业创新发展之路——公司2012年年中工作会议观察

抓住机遇,应对挑战,必须坚持深化改革,强化管理,创新发展。这是我们推进‘两个转变’的基本思路和工作着力点。在7月15日～17日召开的国家电网公司2012年年中工作会议上,公司总经理、党组书记刘振亚作的题为《深化改革提升管理以优异成绩迎接党的十八大胜利召开》的工作报告,引起了与会代表的强烈反响。公司要发展,企业要进步,离不开改革创新,任何一项全方位的改革,都需要在认清形势、锐意进取的     

凝心聚力 争先进位 奋力开创 “一强三优”现代公司建设新局面——在公司三届一次职工代表大会暨2015年工作会议上的报告(摘要)

<正>2014年工作回顾过去的一年,公司上下坚决贯彻国家电网公司各项决策部署,紧紧围绕省委省政府工作大局,全面落实公司2014年"两会"部署,团结拼搏、砥砺前行,各方面工作取得新成效。110千伏及以上线路开工1813.5公里,投产1616.2公里;变电容量开工960万千伏安,投产389万千伏安。完成售电量828.3亿千瓦时,增长5.03%。同业对标综合排名位列国网系     

“知难而进”靠什么——从年中工作会议看公司的发展品质

试着对国家电网公司2008年年中工作会议的关键词进行梳理,会发现不少令人耳目一新的词汇:电网高级调度、差异化设计、资产全寿命周期管理、厉行节约、诚信等等。关乎电网运行、设备制造、电源接入、企业管理乃至文化建设等诸多环节的理念创新,成为此次年中工作会的主旋律。     

团结奋进 努力拼搏 为加快建成“一强三优”现代公司建功立业——公司三届一次职代会暨2015年工作会议上的职代会工作报告(摘要)

<正>一、公司第二届职代会工作回顾(一)职代会职权充分行使五年来,公司召开了5次职代会暨年度工作会议。会议选举产生了公司第二届职代会专门工作机构,认真审议了工作报告、职代会工作报告以及"三集五大"体系建设等重要方案;续签了2轮集体合同;表彰了一批先进集体和个人。召开了5次联席会议,审议通过了《江西省电力公司安全生产奖励实施细则》等43项重要制度和办法。(二)职代会决议全面落实公司二届职代会审议通过了《关于江西电网"十二五"发展规划的决议》等31项决议。公司工会先后6次组织部分专门工作委员会成员、职工代表和总经理     

“危”中看“机”：创新发展机遇突破“危机”重围——电气-工控企业应当从中央经济工作会议精神中吸取前进动力

当前，金融危机波及全球，经济形势日趋严峻，众多企业在这个寒冬里倍感难熬。2008年对于很多中国企业来说是一个艰难的年份，各种各样的宏观环境对于众多企业来说是一个寒冷的冬天。这一次全球金融海啸对中国经济增长模式的冲击及后果，每天都在以种种方式展现出来。     

全力推动公司发展再上新台阶 为初步建成“一强三优”现代公司而奋斗——在公司一届三次职代会暨2008年工作会议上的报告(摘要)

一、2007年工作回顾2007年,公司认真落实中央决策和部署,全面贯彻科学发展观,大力推进电网发展方式和公司发展方式转变,电网建设步伐不断加快,保障了经济社会发展的用电需求,公司发展质量和效益继续提高,各方面工作取得显著成效。公司完成固定资产投资2254亿元,其中电网投资2130亿元;     

转变作风 狠抓落实 努力开创“一强三优”现代公司建设新局面 吕春泉总经理在陕西省电力公司一届五次职代会暨2010年工作会议上的报告(解读)

2009亮点2009年,面对艰巨的发展改革任务,公司坚决贯彻中央关于保增长、保民生、保稳定的决策部署,以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,突出规划引领,切实转变作风,各方面工作断取得新进展,公司总体保持了平稳较快发展,主要业绩考核指标全面完成。     

全面推进信息化建设 充分开发利用信息资源 以实际行动实践科学发展观——国务院国资委副主任、党委副书记李伟中央企业信息化工作会议上的讲话（摘要）

2008年0月16日国务院国资委副主任．党委书记李伟在中央企业信息化工作会议上做了题为“全面推进信息化建设 充分开发利用信息资源 以实际行动实践科学发展观”的重要讲话,讲话通报了2007年度中央企业信息化水平评价结果．部署了2008年主要工作,成为“两化融合”进程中纲领性的文件。     

全面加强“三个文化”建设,打造一支合格的党员干部队伍——看国网上饶市广丰区供电公司党建工作有特色见成效

国网上饶市广丰区供电公司党委着力加强党建工作,扎实开展主题教育,围绕企业中心工作,创新性提出以抓好党性文化、红色文化和企业文化“三个文化”建设,实现安全无事故稳定运行7563天,电网连续达到75个百日安全运行记录;电费回收全面结零;电网建设如期推进,9个35千伏配电化台区按期投运;干部队伍充满活力,未发生廉洁问题;员工队伍稳定,未发生严重集体上访事件;积极履行社会责任,未发生重大舆情事件;主题教育活动有声有色,国网上饶供电公司党委和中共广丰区委督导组都给予高度肯定。     

努力超越 追求卓越 为加快建设“一强三优”现代公司而奋斗——在公司一届二次职代会暨2007年工作会议上的报告(摘要)

一、2006年工作回顾2006年是“十一五”时期的开局之年,也是公司推进“两个转变”的关键一年。国民经济平稳较快发展。我们以科学发展观为指导,认真贯彻中央的方针政策和工作部署,全面实施“十一五”规划,大力推进“两个