企业理论之奠基三论的比较——兼评科斯的《企业的性质》

新古典经济学的厂商理论、科斯开创的企业契约理论及奈特开创的企业的企业家理论是企业理论发展中具有重要意义的三个理论。本对此进行了比较研究，意在指出企业性质的非单一性，最后介绍两种关于企业性质双重性的理论的主要内容。     

再论创业企业的性质

指出了企业家创业理论是20世纪80年代国际学术界新兴的一个研究领域,但直至今日,创业理论尚未形成一个内在逻辑一致的严密体系.其中,针对创业企业理论的研究更为初步,创业阶段要回答的问题是"人为什么要设立企业".研究了创业者通过不断学习的行为来考察企业的过程,对创业企业的性质进行了新的阐释.把企业建立在人们的主观概率空间上,通过信息集合的变化导致人们主观概率的变化,由此来解释企业的形成.     

交易成本与企业理论

现代企业理论的核心概念是交易成本的概念，其基本思想在于：企业制度与市场制度是两种可相互替代的协调生产与配置资源的手段，企业的显著标志是用“看得见的手”的管理手段替代市场“看不见的手”的价格机制。本文重点说明了传统市场理论的缺陷，现代企业理论的基本思想以及作为现代企业制度支撑点的七个方面。     

公司财务研究:基于企业理论的评述与启示

企业理论在公司财务研究中的基础地位和作用并未受到重视。本文以企业理论的主要流派对现代公司财务研究状况进行了分类述评,指出目前以竞争力和交易成本经济学企业理论为基础的公司财务研究的缺乏,并认为结合契约理论和竞争力理论研究公司财务是未来的发展方向。     

交易成本与企业理论

现代企业理论的核心概念是交易成本的概念，其基本思想在于：企业制度与市场制度是两种可相互替代的协调生产与配置资源的手段，企业的显著标志是用“看得见的手”的管理手段替代市场“看不见的手”的价格机制。本文重点说明了传统市场理论的缺陷，现代企业理论的基本思想以及作为现代企业制度支撑点的七个方面。     

对企业本质的探析

企业本质问题关系到企业管理理论的建设，也关系到企业改革的深化，因此，从理论上弄清企业本质具有重要的意义。关于企业的本质，学术界众说纷纭，经深入研究可将其归纳为性质论、功能论和制度论三种学术观点，并对其进行了评析。     

企业文化生命周期的理论探析

分析了企业文化生命周期各阶段的特点及影响企业文化生命周期的若干因素,认为理解和认识企业文化生命周期理论,可以判断企业文化在生命周期曲线上所处的位置,预测企业文化的变化趋势,解释产生变化的原因,据此制定出一整套的管理对策,以实现企业文化的可持续发展。     

企业文化评价体系的研究

当前国内对企业文化评价的研究，还基本上处于定性分析的初级阶段，至于如何定量分析，还没有形成一套科学的、系统的评价体系。对企业文化的评价要素进行详细的分类，建立系统的评价指标体系，运用模糊理论和灰色理论对企业文化进行定量评价。     

西方“企业文化”理论的演变

本文对西方“企业文化”理论作了历史的探讨，第一阶段，本世纪初至７０年代，企业文化理论包容在商业以及组织管理文化之中；第二阶段，本世纪７０年代末至８０年代，企业文化理论明确提出，并得到系统论证；第三阶段，本世纪９０年代以来，企业文化理论继续深化。     

西方“企业文化”理论的演变

本文对西方“企业文化”理论作了历史的探讨．第一阶段,本世纪初至７０年代,企业文化理论包容在商业以及组织管理文化之中;第二阶段,本世纪７０年代末至８０年代,企业文化理论明确提出,并得到系统论证;第三阶段,本世纪９０年代以来,企业文化理论继续深化     

论我党永葆先进性的社会本质性因素定位

“三个代表”重要思想最主要内容之一,就是它深刻地揭示了党的先进性与社会发展中的一些本质性因素之间的必然的、稳定的内在联系。这种内在联系表现在:先进生产力是党永葆先进性物质根源的最实质内容的定位。先进文化是党永葆先进性精神动力的最实质内容的定位。最广大人民的根本利益是党永葆先进性的社会主体及其需求的定位。因此,“三个代表”重要思想深刻地揭示了党永葆先进性的规律。     

邓小平理论形成与发展的阶段

从学科发展史角度,探讨邓小平理论形成与发展的阶段划分.以<邓小平文选>和党的重要文献为依据,按邓小平理论的成熟程度和对实践的指导作用来划分该理论的发展阶段.研究结果与主要新意:邓小平理论的形成经历4个阶段,从1975年初邓小平主持中央工作,至1995年<邓小平同志建设有中国特色社会主义理论学习纲要>出版;邓小平理论的发展经历3个阶段,从1995年<纲要>出版,到1999年邓小平理论的指导作用被写入宪法.     

论人的最高本质及其同劳动、社会的关系——关于马克思和恩格斯“人的本质学说”的新探索

在新的历史时期里 ,系统地研究探索马克思恩格斯关于“人的本质学说” ,对树立正确的世界观、人生观和价值观是十分必要的 ,也是非常迫切的。“人的需要”、“劳动”、“社会” ,是马克思恩格斯“人的本质学说”的三大要素 ,而“人的需要”则是其核心要素 ,它是人的最高本质。共产主义是全面实现人的本质的最理想的社会。     

走向沉沦——从越轨社会学视角解读《狐火》

青少年拉帮结派,特别是未成年少女的越轨和犯罪问题时至今日一直困扰着美国社会.欧茨的作品《狐火：一个少女帮的自白》将关注目光投向帮派少女这一群体.该小说揭露了生活在20世纪50年代美国社会底层的未成年少女的成长环境和心路历程.拟从越轨社会学的视角出发,运用社会控制理论、标签理论、结构性张力理论等相关理论来解读这部作品,分析帮派少女最终陷入“越轨生涯”这一深渊的原因.     

从合作关联顺应模式看语用否定及其语用效果

语用否定,从语用层面来说,更多地是作为一种语言技巧出现的,表达了特殊语用效果。旨在运用语用学的合作原则、关联理论、顺应理论对语用否定进行语用分析。     

言语行为理论综述

言语行为理论作为语用学中的重要理论,由哲学家奥斯丁提出,后历经哲学家塞尔的发展和完善,最终成为语言学以及学科研究领域中的一个重要理论.     

隐喻的认知研究

从认知角度来考察隐喻,不仅为隐喻的研究提供了一个崭新的视角,也较好地揭示了隐喻理解的本质。在隐喻研究史上从认知角度对隐喻作出阐释的理论主要有:Richards和Black的“互动理论”;Lakoff和Johnson的“概念隐喻理论”以及Sperber和Wilson的“关联理论”。在这三种认知理论的基础上,探讨它们对隐喻阐释的理据、方式及局限性,以便从认知的角度更好地理解隐喻。     

高职院校思想政治理论课现实困境与改革探索

针对高校思想政治理论课实效性不尽如人意的现实,在审视高职院思想政治理论课现实困境的基础上,提出思想政治理论课改革的可行性途径:突出职业性,让知识传授与职业思想渗透相结合;突出整体性,让课程内容相互贯通;突出实践性,让理论与现实生活关联。     

惩罚中的不公平对行为影响探讨

惩罚是极为常见的一种管理手段,其理论依据来源于操作性条件反射,惩罚对行为的影响存在很大的不确定性;公平理论认为分配的不公平会引起个体行为的改变,本文将这两种理论结合,讨论了运用惩罚过程中的3种公平与不公平现象及其对行为可能产生的影响。     

坚定不移地高举邓小平理论的伟大旗帜

邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段,它深刻地揭示了社会主义的本质,解决了当代中国社会主义建设的一系列基本问题,具有鲜明的时代特征。只有高举邓小平理论的旗帜,才能保证建设有中国特色社会主义事业不断得到巩固和发展。