浅谈长治市煤矿建立兼职矿山救护队的必要性

长治市煤矿发生事故以后,长治市矿山救护大队从接警到事故矿路途时间平均为1.5 h,救援工作不能迅速、有效开展,急需各矿自身建立兼职矿山救护队,加强应急救援,争取发生事故矿井的黄金救援时间,以保障矿工生命安全、减少集体财产损失。     

普洱市矿山救护队

普洱市矿山救护队是2003年经市安全生产监督管理局报云南煤矿安全监察局批准,以胜利煤矿技术力量为依托设在胜利煤矿,隶属市安全生产监督管理局,承担普洱市煤矿、非煤矿山和西双版纳州煤矿应急救援任务。     

矿山救护队运用软件快速响应的研究

将矿山救护队接警信息以表单的形式录入软件系统,自动生成并发送应急处置信息,推荐合理的行动线路,及时报告救援出动及事故灾害情况,杜绝接警人员在复述事故灾情时出现的错误和偏差,优化矿山救护队应急响应处置流程,减少出动响应的时间,为应急处置争取宝贵的时间。     

郑州市矿山应急救援工作存在问题及对策

煤矿应急救援工作是煤矿安全生产的重要组成部分,队伍的战斗力决定着灾害事故救援行动的成败.虽然郑州市煤矿应急救援工作在郑州市委、市政府的高度重视下,得到了较快发展,矿山救援队伍建设得到了加强,战斗力显著提高,但是矿山救援的压力依然非常大,而且目前的矿山救援队伍还不适应安全生产形势和经济社会发展的需要.     

华润天能矿山救护队

华润天能矿山救护队成立于1983年,独立中队编制。全公司共有救护指战员79人,其中徐州柳新基地在册32人。由于华润天能公司需要,中队4个小队编制。其中柳新基地设2个     

对矿山救护队培训模式的探讨

在我国,承担矿山救护队培训任务的各级培训中心及各级救护大队,在培训过程中,均存在缺陷和不足,以致培训质量不高、培训效果不佳,为此,提出了联合培训创新思路。鹤煤救护大队与鹤煤技师学院由原来的各自独立培训改为联合培训,制订了联合培训方案,明确各自的责、权、利,从而实现了优势互补、资源共享、理论与实践相结合,丰富了培训内容,实现了体质训练科学化、教学方式多样式,大大提升了培训质量,提高了培训合格率。2015年共联合培训347名救护指战员,全部合格。     

翟镇煤矿兼职矿山救护队建设的实践与探讨

为及时有效地处理煤矿事故,将煤矿事故的损失降到最低,煤矿企业需建立兼职矿山救护队,该文从兼职矿山救护队的建设背景以及翟镇煤矿的建设现状着手,进一步探讨兼职矿山救护队如何进行建设。     

我国矿山救护现状

矿山救护队是处理矿井灾害的专业化队伍,矿山救护队员是井下一线特种作业人员。我国早在“一五”时期就开始组建矿山救护队,并制订了《救护队试行规程》。随着矿山的发展,矿山救护队也不断壮大。目前,我国共有煤矿矿山救护队120余支(包括独立中队),救护人员21000余人。矿山救护队的基本装备有:个体防护用品(呼吸器、自救器等)、矿山救护车、通讯设备(大功率电     

新形势下矿山救护队的救援能力建设

新时期矿山救援工作面临巨大挑战,矿山救护队应急救援能力存在下降的趋势。针对目前存在的问题,为保持并提升矿山救护队应对事故的能力,从指战员综合素质、指挥员临场决策能力、新技术新装备的应用与研发、救护队质量标准化建设、预防性安全检查工作、应急演练和救护文化建设等方面提出了相应的对策措施建议,以不断提高矿山救援队伍的科技水平、管理水平和实战水平,进一步提升矿山事故应急救援能力,为全国安全生产工作提供强有力的救援保障。     

浅谈矿山救护队的安全技术培训

对矿山救护队安全技术培训工作的基本情况,培训工作存在的主要问题进行了分析,并提出了加强救护队安全技术培训工作的思路及工作重点。     

浅析我国矿山救护队的发展

我国矿山救护队的救护体制不断完善,救护装备日趋现代化,救护培训逐步规范,职责范围不断扩大,质量标准化建设日益加强,影响力逐年提升,取得了非常显著的救援成效。     

兼职矿山救护队的建设与管理的思考

本文就如何在全国的煤炭企业中按要求建立一支组织管理规范、队员素质过硬、学习训练有素、关键时刻能发挥应有作用的兼职矿山救护队伍,这是摆在每位从事矿山安全管理和应急救援人员面前的新课题。     

略论矿山救护队安全教育的特点

文章分析了矿山救护工作的特殊性 ,并总结了新汶矿业集团救护大队抓安全教育工作的突出特点。     

矿山救护队如何安全排放瓦斯

本文针对矿山救护队如何安全排放瓦斯而采取的有效方法做了明确阐述,并详细比较了优缺点,说明严格按照规程作业,就可以做到安全排放瓦斯。     

浅谈如何避免矿山救护队自身伤亡

通过对矿山应急救援工作全面、细致的分析,论述了矿山救护指战员在处理事故中易造成自身伤亡的原因,以增强矿山救护队自身安全管理,提高救护指战员抢险救灾能力,避免自身伤亡事故的发生。     

浅析如何提高矿山救护队的实战能力

新的煤矿安全生产形势要求救护队必须转变工作思路,本文着重阐述救护工作中应高度重视的几个问题,全面提高矿山救护队的整体工作能力。     

矿山救护队

在山东兖矿集团东滩矿区,人们经常会看见这样一支队伍:身着迷彩服,肩负数十公斤重的仪器工具,迈着矫健的步伐迅速地奔跑着……这就是东滩矿的救护队。 提起救护队,大家都会知道他们担负着全矿的安全抢险救护工作,如果没有一支高素质的矿井救护队伍,就不能胜任恶劣环境下的救灾抢险工作。面对日新月异的现代化科学生产,他们有一个共同的目标就是     

矿山救护队文化建设

矿山救护队是煤炭工业企业中的一个特殊行业,它依附在煤炭企业身上,又独立于煤炭生产之外。由此,矿山救护队的文化建设,既是煤炭企业文化建设的一个分支,又有着其独立的特点和机制。 矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍。是职业性、技术性组织,实行的是军事化管理。矿山救护队是执行“安全第一”的生产方针,坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则。它的性质决定了矿山救护队在     

桐梓县煤矿矿山救护队选址模型研究

本文对贵州省桐梓县的煤矿矿山救护队的布局进行研究,通过对桐梓县的煤矿矿山分布及交通状况进行分析,建立救护队的选址模型,为矿山安全救援力量的设置提供一定的理论依据。