热电公司企业文化子系统探析——以山东枣庄南郊热电有限公司为例

以枣庄南郊热电有限公司企业文化建设为例,就在企业文化建设工作中逐步开发形成的安全、绩效、环保、培训、廉洁、和谐的六大企业文化子系统进行浅析,以期提高对热电企业文化建设的再认识。     

论企业文化的建设与管理

文章简要介绍了企业文化理论的产生、企业文化的概念,并针对企业文化建设实践中存在的一些误区,重点论述了企业文化和企业文化建设、企业文化与管理,企业文化共性与特性、企业文化继承与创新、企业理念灌输与执行之间的关系.     

重视文化建设提升企业的竞争力

企业文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,从企业文化的功能、作用以及对本企业发展的动力支持,分析了加强企业文化建设对企业持续发展具有重要的意义,并就企业未来文化建设提出几点建议.     

重视文化建设提升企业的竞争力

企业文化建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,从企业文化的功能、作用以及对本企业发展的动力支持,分析了加强企业文化建设对企业持续发展具有重要的意义,并就企业未来文化建设提出几点建议.     

打造优秀企业文化的思考

企业文化的落地生根,绝非一日之功.在实践中探索、创新、提炼、炼就个性鲜明的电力企业文化.创造亮丽的电力行业文化景观,企业"八力"建设的思考为优秀企业文化的打造提供了新思路.     

论基于科学发展观的电网企业文化建设

企业文化是企业的灵魂,是企业管理工作的重要组成部分,特别是国家电网公司提出建设以"四统一"为基础的优秀企业文化以来,企业文化成为电网企业深入学习实践科学发展观的重要成果体现和打造企业核心竞争力的战略举措.本文从对电网企业文化的定位、认识,文化建设的误区及对策等方面对建设优秀的企业文化进行了阐述.     

中小型民营企业文化观念层建设初探

企业文化观念层是企业文化的核心和灵魂,是企业文化建设的重点和关键.如何辅导中小型民营企业总结和提炼企业文化,并帮助他们完善企业文化观念层建设,将提炼出的企业文化观念层植入员工文化,是企业文化建设项目组的主要任务.为此需要在企业中传导高层理念,打汽中层顾虑,调动基层积极性;精心设置内容完善的企业文化提炼表;组织企业文化讨论,并对企业文化观念层进行广泛宣传和动态维护.     

档案文化与企业文化建设的关系

企业档案文化是企业文化的重要组成部分,是承载企业文化的重要载体,开发企业档案文化可以丰富企业文化内容。本文从介绍档案文化与企业文化的关系入手,指出目前企业档案文化建设的现状、条件,并从意识、做法两个层面提出了加强企业档案文化建设的做法,指出了企业档案文化建设的意义。     

如何建树企业文化

界定了文化以及企业文化的概念 ,阐述了企业文化建设的现实意义和企业文化所具有的功能 ,提出将企业文化建设分为 4个环节 :调查研究、定格设计、实践巩固和完善提高进行的观点。     

电网企业文化建设的几点思考

论述了电网企业文化的基本要素,指出了建设电网企业文化过程中的几个误区,提出了建设电网企业文化的新理念.