凯越集团的“两创精神”

正这是一个飞速变化的时代,整个社会的趋势就是调整、重建、创业和创新,整个社会都渴望新思想、新技术,都需要创新和创业精神。社会即如此,企业也是如此,企业的成长蜕变也同样需要创业精神和创新精神。就像凯越集团,在10年间,从眼镜行业默默无闻的小角色发展成为如今的眼镜行业综合供应商,正是靠着创业精神和创新精神。一.什么是凯越集团的"两创精神"凯越集团的"两创精神"是指创业精神和创新精神。创业精神代表着凯越人不断为实现     

余慧：美食，会吃的人才会做

热爱美食是积极生活态度的一种体现，只有凭着这种豁达和乐观，才可以面对和克服所有人生路上的困难和坎坷，化繁为简，化腐朽为神奇。     

新臣与宠臣

在一个单位，老板犹如皇帝．拥有至高无上的权力．员工就像满朝官员．各尽其责为老板效力。过去说“不想当元帅的兵不是好兵”，现在说“不想当宠臣的员工不是好员工”。然而对于每一个新员工来说，要想从“新臣”变成“宠臣”．面对的困难实在是太多。     

酒事

对于酒,要是让我用一个词来形容对它的热爱程度的话,那就是强烈。无论是清爽的啤酒,还是浓郁香醇的白酒,对于我来说,都是不喝正好,一喝就多。不过,葡萄酒倒是随和一些,多少能让我找回些自信。然而,对于大多数国人来说,喝葡萄酒就得找个有情调的空间,或是二人世界,或是烛光晚餐之类的地方,稍抿微醺,点到为止。而像我等,既无情调,     

迎难而上,向阳而生——2023年8月、9月宝石佩戴建议

人生就是一场修行,前行的路上总会有不期而遇的困难和挫折。其实,世上没有真正的绝境,也没有解决不了的困难,只有无法克服困难的人。面对困难时,我们要勇敢乐观、向阳而生,树立能够战胜困难的决心和勇气,冷静思考后,找出解决问题的最佳方案。本期为读者朋友介绍三种有助于解决困难的宝石。     

“美女掌门”宋佳琳

自信、乐观的女人最美。同行和同事们怎么评价宋佳琳?她略微想了想:"乐观、积极、敬业。他们说我每天都笑呵呵的,好像没碰到过难事,也没什么压力似的,见到我就觉得很开心。"说到这,她笑眯眯地调侃了下自己,"当然了,大家见到美女都会很开心的嘛!"那宋佳琳自己怎么评价宋佳琳?"我觉得他们说得很对啊!"说完,宋佳琳自己也忍不住笑了。自信、乐观的女人最美。"美     

凯越眼镜又迈出资源整合的步伐

凯越眼镜从诞生起就把自己定位于资源整合者,致力于为眼镜零售业提供更有价值的服务。正所谓凯越的经营理念——“服务创造价值”。2005年6月,凯越出资收购原上海创派室内装潢设计公司的72%的股份,成为该公司第一大股东,因此该公司更名为“上海凯越创艺商业空间事业部”。“凯越创艺”主要从事眼镜零售店的装潢设计和施工业务,公司传承“以专业技术、优质服务打造成功实场”的核心理念.不断为广大眼镜零售企业提供超前设计和优质的施工服务。凯越眼镜通过本次收购再一次完善了企业的服务体系,为广大零售企业又多了一项增值服务,提升了客户价值。     

派克兰帝 只为快乐童年

对于公司内部,派克兰帝的每个员工都是小鱼,而派克兰帝大家庭是大海：对于客户,派克兰帝希望“每一个宝宝都像一条快乐的小鱼,在缤纷的海洋里自由自在的遨游”;对于市场,派克兰帝也是一条自信快乐的小鱼,游弋在缤纷的童装海洋。     

诚信正直,才能赢得人生长跑

正古有"立木取信",一诺千金;也有"烽火戏诸侯",失信于民。前者变法成功,国强民盛,名扬华夏;而后者自取其辱,身死国亡,贻笑万年,可见,诚信正直对于国家发展的重要性。而在现代社会发展中,诚信正直更是社会人的第二张"身份证",是立人之本、齐家之道、交友之源、为政之基、经商之魂!在凯越集团,"诚信正直"排在了二十四字核心价值观之首,这是凯越的立企之源,也是凯越的用人之本。诚信于人,是成才的基石在凯越集团,我经常给员工讲这样一个故事:一家企业的员工小张答应了自己3岁的儿子在周末时候带他出去郊游,可是     

凯越集团核心价值观之二:富有激情

正每次凯越集团举办业务启动大会,现场总是载歌载舞、活力四射。一些人看到此情此景,都会流露出难以理解的表情,甚至不屑地念叨:"这群疯子。"但是,这就是凯越集团"不成疯便成魔"的基因。也许外人无法理解凯越集团这股疯魔的痴劲从何而来,我要说:文化铸就了凯越人这样的天性。富有激情,是凯越集团由来已久的企业文化,也是企业核心价值观之一。     

凯越客户联谊会在丹阳召开

近日．凯越公司把客户请到丹阳．目的有三：一是座谈．加强沟通和交流．听取客户对凯越公司产品及服务的意见和建议：二是组织了一系列讲座．作为对客户长期支持凯越的回馈服务．其中．凯越总教练乔静鸣作的题为（连锁店的异地管理）的讲座引起了客户的广泛兴趣和关注：第三．呈现丹阳镜片生产基地实力．组织客户参观工厂．增强对本土镜片产品的信心。     

2012年:羊毛价格或将平稳下调

事后诸葛亮很容易做,但做先知者却非常困难。就像天气预报一样,预测常常不准。同时就像我们不能因为天气预报不准就否定其指导生产和生活的意义一样,我们也不能因为不确定因素太多而否定羊毛市场行情预测对于指导企业生产     

凯越集团企业文化之PK文化

在自然界中,万事万物都遵循"物竞天择,适者生存"的法则,而如今社会环境也是如此,在激烈竞争下,必然要经过大浪淘沙的洗礼。在凯越集团,PK文化便发挥着甄选人才、锻造人才的作用。凯越集团PK文化也是对于古老生存自然法则承续的体现,PK不再是你死我活的残酷生存游戏,而是相互促进、相互鞭策的良性竞争体系,是对勇敢者的礼赞。     

个人理财:从规划开始--访个人理财规划师高巍

"不管你是否意识到,每一个人都是自己人生企业的董事长",对于每个人来说,建立自信与责任感并不困难,"如何去经营人生、如何规划人生却是一个需要努力思索、大胆实践、以不懈的勇气去面对失败与挫折的漫长过程",作为国内个人理财规划领域的先行者一一家庭理财规划师高巍日前在接受本刊记者采访时意味深长地指出.     

凯越搭上世界杯快车成为客户互动风景线

历时一个月的2006德国世界杯赛程全部结束，意大利队最终摘得桂冠，来自世界各地的32支球队的排名全部揭晓。早在今年初，凯越公司就在策划与世界杯有关的活动，据凯越公司活动策划人称：组织此次活动的目的是：第一，广泛联络客户感情，增进彼此了解：第二，传播企业文化，提高凯越公司的美誉度；第三，也是最主要的一点，让利优惠客户，以报答客户的合作和支持。     

2012年：羊毛价格或将平稳下调

事后诸葛亮很容易做,但做先知者却非常困难。就像天气预报一样,预测常常不准。同时就像我们不能因为天气预报不准就否定其指导生产和生活的意义一样,我们也不能因为不确定因素太多而否定羊毛市场行情预测对于指导企业生产的意义。     

小企业的创新典范——从泛彩的多项“第一”说起

创新这个概念已经被广泛认可,对于众多小微企业来说,创新不只是一个美好的愿望,还要真正付诸实践,不能面对困难就缩手缩脚。上海泛彩图像设备有限公司(以下简称泛彩)以多项"第一"的实际行动,证明了小企业创新不仅可行,而且有效。创始于2001年的泛彩(子洋),十余年来,在国内印刷行业创下了多项"第一":     

“班级企业化管理”与项目教学法的融合与应用——以中职艺术专业为例

中职学生大多自我约束能力较弱,注意力不易集中,在学习上又找不到合适的方法,导致学习成绩提升不上来,总是得不到认可的他们面对学习的压力开始否定自己。在困境中失去了战胜困难的勇气,从而一次次的选择逃避和放弃,让他们渐渐失去了学习的信心。如何帮助学生们在学习中找到自信就成为了我们首要思考研究的关键问题。     

凯越集团核心价值观之三:有责任感

正在工作中我们看到,那些做出了成绩、获得升迁的人,并不是智商有多高、能力有多强、素质有多优秀,而在于他们有极强的上进心。正是这种上进心,使他们产生了责任感和使命感,从而在工作中处处争先,勇于表现,敢于奋斗,最终脱颖而出。个人如此,企业也一样,需要赋予每一个员工责任感和使命感,才能在市场竞争的大潮中奋勇直前,获得成功。凯越集团在发展过程中清楚认识到责任感对于管理企业员工的重要性。因此,在凯越集团的核心价值观中我们明确提出:有责任感是每一个凯越员工所必须具备的素质。     

服务创造价值 与客户共成长

正本刊讯在2013年12月24日平安夜之际,凯越集团董事长乔静鸣走访了山东百姓直通车,对其经营状况及相关事务进行了了解。参观之后,凯越团队与百姓直通车的员工共同制定2014年度战略计划。通过此举,百姓直通车感受到了凯越集团模式创新的魅力。2013年12月27日,山东百姓直通车董事长吴勇华回访凯越集团,并实地考察交流,与凯越各事业