“春电公司”推进“企业文化年”活动

为推动企业文化建设的发展和繁荣，湖南芷江春阳滩水电公司广泛开展形式大众化、内容企业年匕乏主体员工化的现代“企业文化年”活动，取得显著成绩。     

加强教育 健全制度 强化监督 确保治淮工程“三个安全”

为落实国务院和水利部治淮工作会议精神，保证治淮建设顺利进行，淮委积极筹划、精心组织、广泛深入地开展了“三个安全”活动。召开了“一个安全”动员会，进行层层宣传发动；     

“自主管理”在电力生产新员工培训管理中的实践

创新是管理的基本特征、是管理活动的灵魂.员工培训“自主管理”是雅砻江公司在近几年大规模电力生产新员工培训实践中推行的一种培训管理模式.实行员工培训“自主管理”能很好地缓解培训管理人员不足和新老员工比例逐步加大的局面,达到培训目标,激发员工的积极性,提高员工的管理能力和综合素质.     

水利厅召开机构改革动员大会

7月8日，水利厅召开机构改革动员大会．学习传达自治区政府机构改革动员大会精神。厅长戈锋、巡视员陈欣及厅机关干部参加动员会。于长剑副厅长主持动员会。     

深刻领会 把握实质 学以致用 兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮

7月23日,河北省水利厅机关召开“兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想新高潮动员会”,厅党组书记、厅长韩乃义在会上作了重要讲话。现摘发如下。     

西藏雪卡水电站主体工程合同在拉萨签字

6月21日，西藏雪卡水电站主体合同签字暨进场动员会在拉萨召开。西藏电力公司雪卡水电站指挥部分别与中国水利水电第五工程局、中国安能建设总公司、中国水利水电基础工程局和西藏电力建设总公司联营体签订了主体工程三个标段的施工合同。     

广西贺州市八步区着力“四强”深化小型水利工程管理体制改革

广西壮族自治区贺州市八步区经过层层筛选，并经水利部审核，最终被确定为全国深化小型水利工程管理体制改革55个试点县（区）之一。区委、区政府对此高度重视，科学谋划，精心组织，在6月初召开了动员会并成立了水利体制改革领导小组，印发了改革实施方案，标志着八步区深化小型水利工程管理体制改革工作正式启动。在八步区深化小型水利工程管理体制改革的进程中，八步区按照“四个加强”的工作举措，积极推进八步区小型水利工程管理体制改革。     

淮委召开纪检监察工作会议和加强治淮工程建设监督管理确保“三个安全”动员会

~~淮委召开纪检监察工作会议和加强治淮工程建设监督管理确保“三个安全”动员会@孟宪玉     

大英淘淤抓“四早”进度快又好

都江堰人民渠七期工程大英灌区，按省人民渠二处的安排和县政府的要求，该县人民渠管理所对6条干、支渠的淘淤工作突出抓“四早”，即：一是早动员。在年初，该所组织灌区4个镇乡6个办事处召开了岁修工作动员会，针对渠道淘淤工作进行了宣传动员，使灌区广大干部群众明白渠道淘淤工作的重要性和必要性；二是做到早安排。通过召开镇乡、村组干部会议和层层动员后，     

2003年山西水利十件大事

7月29日，召开了厅直系统“三项治理”动员会，制定了“三项治理”实施方案。8月29日，召开了全省水利系统行风评议工作动员会，制定了行风评议实施方案，向全社会公开作出六条承诺。聘请了19位全国人大代表、省人大代表和省政协委员为水利行风建设监督员，在全省范围内向省人大代表、省政协代表、基     

芷江“春电”举办防洪演习

日前,湖南芷江春阳滩水电公司举办防洪演习,近200名员工以高度的责任感,在凛历的警报声中．10分钟内迅速赶到各自的岗位,冒雨参加了这次抗大洪防大汛的抗洪抢险实战演练。     

“硬件”需“软”抓 “软件”需“硬”抓——中房襄樊公司股份制运作体会

1993年10月,我们公司成功地完成股份制改造工作,建立了一套全新的现代企业制度。全体员工在董事会和经营班子的领导下,企业综合开发能力和管理水平上了一个新台阶,经济效益也较为显著。利税达885.3万元,是改制前的1993年的2.3倍。经过一年多的股份制运作,在不断排除干扰,克服传     

和谐“春电”

湖南芷江春阳滩水电有限公司位于芷江县大洪山乡境内，是以发电为主，兼顾防洪灌溉的中型水利枢纽电站，属省、市、县、员工股份制企业。其前身为湖南省芷江春阳滩水电站，2003年改制，更名为湖南芷江春阳滩水电有限公司，总装机容量35200kW，年均发电量1.59亿kW·h。     

旺苍农业综合开发项目全面启动

近日，旺苍县召开农业综合开发实施动员会，全面启动农业综合开发土地治理项目，确保该项目顺利实施。     

“甘泉·策勒志愿扶贫项目”正式启动

正7月16日上午,"甘泉润万家青年志愿行"——新疆策勒志愿扶贫项目动员会在策勒县博斯坦乡阿其玛村召开,自治区水利厅总规划师、驻村工作总领队,策勒县委相关领导,还有来自中国水利工程协会、水利厅"访惠聚"驻村工作队、博斯坦乡党委、大中专学生志愿者及部分学生家长等80余位代表参加了此次会议,这标志着水利援疆策勒志愿扶贫项目正式启动。     

四川启动3座中型水库工程建设

2012年10月24日，四川省遂宁市安居区三仙湖水库、德阳什邡市八角水库、宜宾兴文县新坝水库工程集中建设动员会在遂宁市安居区东禅镇三岔沟村举行。     

河南省前坪水库举行开工动员会

<正>2015年10月8日上午,前坪水库开工动员会在汝阳县前坪水库工地举行,标志着我省又一座大型水库全面进入工程实施阶段。省委常委、洛阳市委书记陈雪枫出席开工动员会,副省长王铁宣布工程开工。水利部建管司副司长骆涛、省水利厅厅长李柳身、洛阳市政府市长鲍常勇出席动员会并讲话。前坪水库库址位于北汝河上游、汝阳县前坪村,是一座以防洪为     

流域水电企业人力资源管理体系初探

二滩公司所建流域电站是国家西电东送骨干电源点.二滩公司提出了流域化、集团化和科学化管理理念下的"四阶段发展战略".介绍了在公司战略导向下,着力于持续地优化公司组织结构,开发员工能力和强化绩效管理,在此基础上逐步形成了员工培训、评价与激励互动的动态人力资源管理机制,以此而不断提升员工的技能水平和公司管理能力,造就了一支忠诚事业、富有竞争力和创新能力的员工队伍,从而为实现公司战略目标服务.     

从联想实践谈“以人为本”的企业管理

企业是人的集合体,其创立的基础在人、存在的关键在人、发展的根本也在人。对于任何一个企业来说,无论是水利还是电力,无论是跨国公司还是小微企业,无论是国企还是私企,对员工进行"以人为本"的管理,重视员工的内在需求,都是铁律,是根本,也是员工管理的共性法则。同时为发挥人的积极性和创造力,对于普通员工、骨干员工和核心员工的管理方式也应有所差别,也需要进行差异化管理。搞好企业员工的双重管理,既能够最大限度地发挥员工的个人才能,也能为企业带来最大的利润。     

一线实录

2月14日上午，省政府在佛坪县召开三河口水利枢纽建设动员会。省委书记赵正永出席并宣布工程开工，省长娄勤俭作动员讲话，副省长祝列克安排部署工程建设工作。