为培养应用型体育人才搭建竞训实践平台

目前,我国已成为高等教育的大国。但值得注意的是,在高等教育规模迅速扩张的同时。学生素质的培养问题却令人担忧。不论是从国际比较的角度看,还是从培养过程的具体分析看,在各种质量衡量指标中,我国高校毕业生的实践能力相对来说还很差。当前的国际竞争的核心是人才的竞争,如何使我国高等学校培养出的人才既肯动脑又能动手,既不缺乏理论知识,又具备较强的实践能力,成为一个教育业亟待解决的重要问题。     

为新时代工匠搭建施展技能的平台

正最近四川省皮革行业协会将与四川省服装(服饰)行业协会、四川省财贸轻化纺工会、四川省职业技能鉴定指导中心联合主办"2021年四川省首届鞋服职业技能大赛"这是四川省皮革行业协会、四川省财贸轻化纺工会、四川省职业技能鉴定指导中心首次携手省服装(服饰)行业协会举办的一次"鞋服"联合大赛盛事。加强技能人才培育,重视产品设计制造,坚持创新发展和高品质发展,是一个行业迈向高质量的必然选择。     

深圳高级技工学校:发展高职教育 培养技能人才

<正>深圳是一个制造业较为发达的城市,特别是近几年随着产业升级,企业原有工人结构已经不能适应新形势的发展要求,提高工人素质、改善员工结构迫在眉睫,因而企业对技能人才有着巨大的需求。同时,近年来国家对职业教育日益重视,各种政策的支持力度也逐渐加大,投入逐渐增加,这都给技工教育带来了巨大的发展机遇。     

食品企业中人才的激励机制

在食品企业中建立有效的人才激励机制，可以把企业所需具有特殊才能的人吸引到企业来，并长期为企业服务，使其积极性得到充分发挥，有助于实现企业目标。     

搭建员工职业生涯的发展平台

正无论是连锁店,还是单店,人才包括店长、视光师、配镜师,这是保证眼镜店成功的"三驾马车"。传统意义上的人才是指具有高学历的人,而如今行行出状元,书本知识要转化为生产力,才能推进产业进步。眼镜业需要的不仅仅是高学历人才,而是包括视光专业人才、视光产业人才的两大类人才。     

构建产学研平台,培养高素质酿酒技术技能人才的探索实践

依托校企合作理事会、酿酒工业研究会、酿酒技术工程实践教育中心、微生物技术示范实训中心和酿酒微生物重点实验室等产学研平台,专业与产业互动,实施"企业订单,校企共育"人才培养模式,开展项目化教学改革,深化了校企合作育人机制。基于产学研平台,组成专兼结合的"双师型"教学团队、建设生产性实训室、开展产学研项目合作和开展技能大赛等措施,提高教育教学水平和人才培养质量。实践表明,产学研平台是培养技术技能人才的有效途径。     

搭建升级平台

第六届均安国际牛仔博览会对我国牛仔纺织服装行业来说,不仅仅是国际金融危机后的一股暖流,更是经久不衰的"均安牛仔"走向世界的里程碑。棉价迅速上涨,成本大幅提高,出口市场萧条,均安牛仔该怎么面对一系列全新的生存环境?正是在这样的背景下,第六届均安国际牛仔博览会即将拉开帷幕,大会主题"创标、创新、创造"或许就是他们面对     

数字印刷技能人才的需求与培养

数字印刷、印刷数字化和绿色印刷是中国印刷业实现从印刷大国向印刷强国转变的重要转型方向,急需大批有创新精神和应用技术能力,适应印刷技术向数字化、集成化、智能化和网络化方向不断发展的数字印刷新型人才的加入。在数字化、按需印刷的背景下,印刷企业不得不引进新技术,实施精益管理,创新商业模式,积极寻求转型,以获得持续发展。     

搭建企业 品牌 设计师的发展平台

随着中国国际地位提升和市场潜力显现,中国服装的影响力也曰益扩大。过去一提到时装,人们就会联想到巴黎、米兰、伦敦、而如今,北京正式打出了打造“时装之都”的旗帜,这必然受到国内外社会各界的瞩目。就广东服装业而言,我们早就期望有一个中国的“时装之都”,作为一个窗口,更直接地带动我国服装产业、时尚产业走向国际。建设与国际知名城市相比肩的时装之都,北京确实具有独特的优势,且不说北京在全国无可替代的地位,仅政府和行业协     

搭建企业 品牌 设计师的发展平台

随着中国国际地位提升和市场潜力显现．中国服装的影响力也日益扩大。过去一提到时装．人们就会联想到巴黎、米兰、伦敦．而如今，北京正式打出了打造“时装之都”的旗帜．这必然受到国内外社会各界的瞩目。     

培养综合素质 成就技能人才出彩人生

<正>近年来,上海新闻出版职业技术学校服务上海"文化品牌"建设,按照上海新闻出版业"十三五"规划纲要提出的印刷要"向综合创意和设计服务转变",数字出版要"保持全国领先优势",对接新闻出版行业向数字化、绿色化转型的发展趋势,将都市发展需要和产业发展需求融入专业建设,构建了媒体与传播和平面创意设计两大专业群。     

搭建学术交流平台对研究生培养的重要性探讨

培养具有良好的创新能力和较高综合素质的研究生人才,将对我国纺织行业的高速发展具有很强的推动作用。针对目前研究生教育中的不足,结合教学实践搭建学术交流平台,有利于研究生创新能力的培养,形成良好的学术氛围,同时有利于提高研究生的综合素质和科研团队的建设与管理。     

中国文化名酒企业的人才战略

人才是企业发展的基础，只有人才才是唯一的可变资本，才能实现资本的增值。中国十大文化名酒企业茅台、泸州老窑、剑南春等因正确实施人才战略而得以蓬勃发展。这些企业成功的人才战略表现在：采取“借脑工程”、“换脑工程”，以优厚的待遇引进高层高学历人才，用情感、事业、待遇留住人才，实行人才激励机制，充分发挥“以人为本、人本管理”来推动和实现企业的蓬勃发展。（孙悟）     

郑州铁路局网络系统视频监控平台的搭建

分析铁路视频监控系统的现状和存在的问题,在此基础上讨论了视频监控系统的功能、特性及构建系统监控平台时所用到的关键技术,采用基层模拟、纵向数字、分散存储、权限管理搭建了郑州局系统监控平台,确保整个郑州铁路局铁路视频监控系统能发挥最大效益。     

搭建融资平台 助力中小印企发展

资金是阻碍中小企业发展的一个生死砝码,三户联保的方式则有可能成为破解这一难题的一种有益尝试。金钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。这句富寓哲理又有点调侃意味的"至理名言",用在办企业上再恰当不过了。现代商品市场,资本运作是商品流通的基本特征,商品价值往往通过资本来体现,企业的生存发展一刻也离不开资本的支撑。     

搭建融资平台 助力中小印企发展

金钱不是万能的,没钱是万万不能的。这句有点调侃意味的"至理名言",用在办企业上确实再恰当不过了。现代商品市场,资本运作是商品流通的基本特征,商品价值往往通过资本来体现,企业的生存发展一刻也离不开资本的支撑。面对市场,中小印刷企业,特别是小微企业,本小利微,要在激烈的市场竞争中谋得一席之地是多么不容易。发展之路充满荆棘,资金就成了生死砝码,融资难一直是困扰中小印企发展的瓶颈,也成了行业关注的焦点。行业协会在服务大局、服务     

运用信息化手段 为企业成本管理搭建平台

介绍了斯达纸业公司运用信息化手段,严格强化企业成本管理,提高企业成本管理水平,建立和完善现代企业制度的做法和经验.     

姚戈：搭建设计平台推动时尚发展

北京正在打造世界第六大“时装之都”,中国国际时装周也在北京走过了10个年头,姚戈认为时装周不光推出了最好的设计师,为服装设计产业搭建平台,同时还推动了时尚产业的发展。而模特,在这之中有着不可替代的作用,因为时装周主要通过模特的表演来把设计师的产品展现给观众。在这10年中,很多一线的模特,不管是国内走红还是国外发展,基本都是从时装周走出来的,     

“人人是人才”——双星的人才观

双星集团坚持“人是兴厂之本，管理以人为主”的管理指导思想，以“自己教育自己，自己提高自己，自己完善自己，自己给自己出题目，自己给自己加压力，自己跟自己过不去”的培养骨干办法，进入市场育人才，不拘一格选人才。建立一套完善规范的选人、用人、育人、留人机制和激励约束机制，为每位员工提供发挥才能的良好环境，为人才成长提供必要条件，培养出一支勇于拼搏、敢打硬仗的骨干队伍，为企业长兴不衰打下了坚实的人才基础。     

职业教育每年培养约1000万技术技能人才

正记者从教育部新闻发布会上获悉:全国职业学校开设1200余个专业和10余万个专业点,基本覆盖了国民经济各领域,每年培养1000万左右的高素质技术技能人才。教育部职业教育与成人教育司司长陈子季介绍,目前,全国共有职业学校1.15万所,在校生2857.18万人;中职招生600.37万人,占高中阶段教育的41.70%;高职(专科)招生483.61万人,占普通本专科的52.90%。累计培养高等学历继续教育本专科毕业生5452万人,开展社区教育培训约3.2亿人次。