如何加强企业思想政治工作创新之我见

思想政治工作是我们党的优良传统,创新是思想政治工作的灵魂。在改革开放不断深入、科技发展日新月异、知识经济时代迎面而来的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新的情况、新的问题,这就要求我们必须坚持与时俱进,认真研究思想政治工作的新理念,新课题,努力做到不断创新。那么,究竟如何加强企业思想政治工作创新,本人结合自身工作实际,谈点实践认识。     

试论企业思想政治工作创新与实践

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，过去一些形式的、教条的、生硬灌输的做法已很难凑效。如何适应这种形势，主动改进和做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在我们面前的一个重要课题。企业的思想政治工作该如何创新，才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障呢？     

浅谈企业思想政治工作的创新与发展

企业思想政治工作创新,是企业持续发展的不竭动力,本文从创新人本管理、创新工作机制、创新工作方法等几个方面,深刻阐述了企业思想政治工作创新管理的基本含义、方法、措施、途径和作用,对全面推进企业思想政治工作的创新的核心内容,有效提高工作效率,加快企业发展的速度,具有一定的借鉴意义。     

论如何做好当前企业思想政治工作及创新

思想政治工作是党在长期的工作实践中总结出来的经验和法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作对于克服困难凝聚队伍鼓舞士气完成工作任务,必将起到积极的保证和促进作用。因此,如何做好企业的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题。     

与时俱进，创新企业党建思想政治工作

胡锦涛总书记在党的十七届四中全会讲话中指出：提高党的建设科学化水平,推动党的建设创新？努力在队科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见到实效。延炼销售处积极适应企业深化改革和快速发展的新形势、新要求,主动创新,推进党建工作？不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,走出了一条融入生产经营、塑造政治优势、发挥核心作用、推进企业发展的党建工作新路子。     

探索创新企业思想政治工作

实现以人为本,科学发展,引导广大员工认清形势,明确责任,统一思想,坚定信心,探索企业思想政治工作在思路上、方法上、内容上不断创新。     

浅议新经济时代服务型企业青工思想政治工作的创新

服务型企业是社会主义市场经济的组成部分,企业在制定经营方针时抓好职工思想政治工作建设,积极贯彻落实科学发展观,与时俱进,营造和谐发展的企业氛围才能实现双赢。对此,本文剖析了企业开展青工思想政治工作的相关举措。     

开创企业思想政治工作的新局面

随着现代企业制度改革的完成．企业经济的快速发展,企业思想政治工作的内容、环境和方式方法等,都发生了很大的变化。但由于受传统思想观念和工作方法的束缚,企业思想政治工作从总体上有弱化的趋势。基于一些突出问题,笔者以为,当前企业思想政治工作也应与时俱进,在创新体制,解决认识问题和改进工作方式方法上都要有所突破和创新。     

对企业思想政治工作创新发展的思考

创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏,顺应时代要求,既要借鉴和继承传统方法,又要在观念、内容、方法、机制和队伍等五个方面进行创新,不断开创思想政治工作的新局面,为企业改革奠定坚实的基础。     

探析新形势下企业思想政治工作创新

随着社会主义市场经济体制的不断深入，企业在发展过程中面临许多新问题，加强思想政治工作是关键。本文结合单位实际，围绕如何实现企业思想政治工作创新突破，使之进一步发挥“生命线”作用，进行了深入思考和论证，提出了个人的观点、思路和对策，对加强和改进企业思想政治工作具有一定的推动作用。     

新时期企业思想政治工作的创新研究

随着我国水电企业市场竞争的日益激烈,水电企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击.要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,唯一的选择是创新.     

浅谈加强企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势的需要,更好地发挥作用。企业思想政治工作的不断创新是一项长期工作,只有不断地去探索、去研究、去思考企业发展的未来,才能把企业的思想政治工作与企业的实际有效结合起来,才能促进企业的发展和队伍长期的稳定。     

关于企业思想政治工作的创新探讨

企业思想政治工作要以企业文化建设为载体,要围绕企业生产和经营管理实际,为群众排忧解难,多办实事好事,在内容上、方法上和机制上不断创新,才会发挥生命线的作用,企业才会健康发展,不断壮大.     

在继承中创新企业思想政治工作

在企业改革进一步深化、社会发展进入信息时代的今天,企业思想政治工作要在继承和发扬优秀传统的基础上,必须从内容、形式、方法、手段、机制等方面有所创新和改进,正确把握体制转轨时期企业职工的思想状况及其变化规律,针对思想政治工作出现的新隋况、新问题,需要总结经验,探索新方法,开创新局面。     

关于企业思想政治工作创新的探讨

随着社会主义的发展,人们的思想观念和思维方式都发生了变化,企业的员工也随着思想政治工作不断的创新与时俱进。为此,本文作者主要就企业思想政治工作创新观念、内容、机制、政工干部队伍等方面进行了探讨。     

现代化企业新时期创新思想政治工作

新形势对企业思想政治工作的创造性方法提出了更高的要求,要求思想政治工作者必须根据不断变化的新形势、新情况、新问题,创新出更多独特的方式方法来,去解决内心世界和个性特点千差万别的工作对象在社会变革中所遇到和出现的各种问题。     

浅议如何做好企业基层思想政治工作

在改革开放持续推进,市场经济体制逐步完善的新形势下,思想政治工作的开展面临艰巨性与困难性的双重挑战,网络技术媒体传播的崛起与员工价值观念的转变都促使国企在发展生产的同时,对思想政治工作也予以高度重视。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中也强调指出,思想政治工作“必须坚持从实际出发,增强针对性和实效性。”这就为我们在新的历史条件下加强和改进思想政治工作指明了方向。     

中国梦创新企业思想政治工作凝聚改革发展正能量

思想政治工作是党的优良传统和法宝,是企业改革与发展的思想保证。习近平为总书记创造性地提出“中国梦”伟大战略思想,丰富了中国特色社会主义科学内涵,也为做好思想政治工作工作指明了方向。我们要在“中国梦”思想指导下全面创新思想政治工作理念、方法和途径,为企业改革和发展、为“企业梦”、“个人梦”和“中国梦”的实现凝聚强大正能量。     

如何搞好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是我们党经济工作和其他一切工作的生命线。国有企业如何搞好思想政治工作,在本文从抓企业思想政治工作必须走创新之路,做好企业思想政治工作要有新的思路两个方面进行了详细深刻的阐述。     

浅议如何做好企业员工思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断深入,以及企业改革等内外形势的变化,我们的思想政治工作者面临着一系列的新情况、新问题,如何做好新形势下企业员工的思想政治工作,是我们思想政治工作者需要认真思考高度重视的问题。我们党历来把思想政治工作视为党的“生命线”一个企业思想政治工作成功与否对企业的稳定和经济的发展至关重要。如何做好企业员工思想政治工作呢？笔者就此谈几点个人的看法：