充分发挥企业文化的作用全面打造企业发展的软实力

企业文化建设是一个企业综合能力的体现,企业文化在企业发展中具有凝聚、约束、沟通、激励、塑造形象等功能。企业文化就是一种资本、一种竞争力、一种品牌。从战略上说,企业之间的竞争,就是企业文化的竞争,企业文化更是企业出奇制胜的法宝。     

加强企业文化建设提高品质文化确保“十二五”发展规划的全面实现

本文作者结合广州市机电安装有限公司十二五发展规划总体要求,论述了加强企业文化建设,进一步增强企业凝聚力和竞争力,确保企业持续协调健康发展,坚持走经济效益与文化建设同发展同进步道路的重要性。     

煤矿企业“强化五种优势、提升五力建设”的研究与实践

如何通过党建工作与企业管理的有机融合,强化思想政治工作等优势,提升企业“五力”（向心力、战斗力、创新力、推动力、软实力）建设,切实提高企业的核心竞争力,是新时期企业党建工作的重要课题,也是企业党建工作亟需研究和探索的方向。作为煤与瓦斯突出矿井,平宝公司井下地质条件存在“四大一高一低”的现实,即瓦斯压力大、地应力大、突出危险性大、安全管理难度大、地温高、煤层透气性低,同时,人员来自四面八方,文化差异、制度差异、管理差异等现象相互叠加,需要不断磨合、提炼,形成符合实际的管理模式,以促进企业健康持续发展。近年来,我们以创先争优活动为总抓手,按照上级党委“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合企业实际,进行了一些有益的尝试和探索。     

华光特色的“强势企业文化”——以提升员工价值为核心的企业文化建设纪实

安徽华光玻璃集团是全国最大的ITO导电膜信息显示材料基地、华东地区重要的玻璃深加工基地和安徽省唯一的浮法玻璃基地、重要的化学管材基地,是国家火炬计划重点高新技术企业.     

让先进的企业文化渗透“红星”

随着经济全球化的发展,当今社会越来越多的企业和企业家,如今都清楚地认识到:先进的企业文化是企业发展的原动力.因为企业文化渗透在企业的一切经营管理活动中,建设一种引领企业前行、构筑企业核心竞争力的企业文化,是事关企业前途命运的大事."让先进的文化渗透红星",就是红星孜孜追求的理念和目标.在继承中国优秀传统文化、学习现代先进企业文化的基础上,红星充分结合文化层次、经营业态等企业实际和发展需要,不断创新形成了特色的红星文化.     

那一网鱼的“企业文化”

企业文化这四个字现在越来越普及,大到几万人的国有骨干企业,小到生产锅碗瓢盆或者油盐酱醋的小作坊,说起企业文化来都是一套一套的.有的说企业文化是企业长盛不衰的根本保证,有的说企业文化是企业的核心竞争力,还有的说企业文化就是企业的灵魂.     

弘扬先进 提升能力 推动行业发展——田世宇同志在“2010中国安装行业高层论坛暨表彰大会”上的总结发言

(2010年12月22日)各位企业家、各位同行,朋友们、同志们:经过大家的努力,2010年中国安装行业高层论坛暨表彰大会即将胜利结束。这次会议,我和同志们一样,受到很多启发、教育和鼓舞。上午,对2010年度     

做实 做新 做大 做强 打造独具特色的“四做”文化——中国国电集团公司企业文化建设的实践与探索

中国国电集团公司非常重视企业文化建设.自集团公司成立之日起,就把企业文化建设纳入企业发展战略之中.国电集团的企业文化建设紧扣时代精神,积极吸收优秀企业文化建设成果,结合工作实际制定了<中国国电集团公司企业文化建设实施纲要>,确定了集团公司企业文化理念,培训了一批全国注册企业文化管理师.     

关于“构建和谐企业 推进瑞兴发展”的几点思考

企业是经济社会的细胞，企业和谐是社会和谐的基础，建设和谐企业是构建和谐社会的必然要求。因此，建设和谐瑞兴既是一个长远的战略目标，又是一项十分紧迫的现实任务。     

关于集团公司文化“三统一”下与子公司文化对接的体会和思考

本人对集团公司工作会议的相关精神进行了学习,并侧重结合企业文化方面做了一些思考。自觉还不很成熟,不很深入,不很周全,在深度、广度和高度的把握上也恐拿捏得不准,在视角、视野和视点上也有局限。在此,谨作如下探讨。     

文化：企业发展的核心动力——访四川新财印务有限公司

绿草茵茵,林木繁茂,鸭凫鱼跃,鸟语花香……看惯了印刷厂墨迹油渍、纸屑狼籍的现场,当你步入四川新财印务有限公司占地65亩的花园式厂区时,仿佛置身桃源境地,顿觉心旷神怡、耳目一新。     

打造核心技术，中国要做“头脑”国家——全国人大常委会副委员长成思危论企业自主创新

刚刚结束的中共十六届五中全会,审议通过了<中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议>.在"十一五"时期经济社会发展的主要目标中明确指出:"形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业.""十一五"期间,要积极推进科技进步,建设创新型国家.要把推动自主创新摆在更加突出的位置,把提高自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式、提高国家竞争力的中心环节.     

美丽“大印象”：独特企业文化的典范——汕头大印象（集团）有限公司企业文化建设之路

品牌形象既是企业文化的载体,又是企业发展的力量,它深深地熔铸在企业的品牌之中.搞企业文化建设不能离开品牌谈文化,而要以品牌为载体彰显企业文化,只有创造出企业富有文化内涵的优秀品牌,才能使企业具备更强的竞争力.大印象创业之初,就提出了实施名牌战略,构筑"名牌工程".如今十多年过去了,大印象已在中外消费者中树立起良好的品牌文化形象.     

“稳”固大局、“变”求发展——宁波市文化馆深化文化体制改革的实践与思考

宁波市文化馆的文化体制改革工作经过多年的实践,已建立了以馆长负责制为核心的管理体制,以岗位管理制为核心的用人机制,以项目核准制为核心的投入机制和以绩效工资为核心的分配机制。     

浅谈毛泽东时代的“百花齐放，百家争鸣”方针——以此论证推进企业文化建设的重要性

建国初期毛泽东提出的“百花齐放,百家争鸣”方针,是促进我国的社会主义文化繁荣的方针,在初期得到发展、完善,但在提出一年之后即在实际的贯彻中遭受挫折和扭曲,几乎名存实亡。