基于协同商务的企业知识管理系统模型框架

在分析、探讨协同商务和企业知识管理系统的内涵及关系、基于协同商务的企业知识管理系统实施原则和策略的基础上,提出了一个系统模型框架.该模型框架综合运用知识系统工程理论、协同理论和人工智能原理,集成了数据仓库、数据挖掘、OLAP(on-line analytical processing)、知识仓库和决策支持等技术,旨在帮助协同商务链上企业实现对链内外知识的连续动态管理,以增强其竞争优势,可为当前我国企业知识管理系统实施提供理论依据和参考模型.     

电网知识协同发现策略研究

传统的电网知识挖掘,仅仅是对电网数据库进行挖掘,是一个相对孤立且封闭的发现过程,忽略了知识的再创新,本文提出一种新的电网知识发现策略,它将电网数据库和电网知识库有机的联系起来,构建基于双库协同机制的电网知识协同发现模型,视电网知识库的发现为一个可扩展的和不断进化的动态系统,同时对电网两库进行挖掘,实现电网知识库与电网数据库的同步进化,改变与优化了传统电网知识发现的过程和运行机制,实现多源头聚焦与减少平价量,提高了电网挖掘效率。通过实例验证该模型在电网短期负荷预测知识协同发现过程中同层次的综合考评,实现对预测方式进行的优化或细化更新预测知识。     

基于动态能力的协同知识创新体系结构模型

在分析基于动态能力的企业协同知识创新系统内涵、开展系统需求问卷调查及分析国内外相关系统模型优缺点的基础上,提出了基于动态能力的企业协同知识创新系统的体系结构模型。该模型由5个层次组成,具有层次结构清晰、分工明确、上下层之间目标与支持配合作用明显、系统集成性好和技术支持服务能力强等特点,可强化协同知识创新各主体的协同作用和新知识的螺旋创造效果,从而有效提升核心企业与协同链整体的动态能力和持续竞争优势,为我国企业协同知识创新系统的构建提供了理论依据和参考模型。     

“知识链”融合视角的服装产业集群 企业协同创新研究——以浙江省服装产业为例

协同创新是企业、产业发展的不竭动力，本文就“知识链”融合角度对协同创新展开调查与分析，用扎根理论作为研究方法，编码得到影响服装产业集群的范畴关系和协同创新模型，并对应地提出“知识链”融合的构思。研究认为协同创新需要服装企业、行业协会、科研机构、政府部门多方紧密联动，以“团队技术联谊”“虚拟交互平台”为信息依托，围绕知识共享采取多种形式的融合。     

知识型员工协同知识创新内在机理及过程分析

在分析知识型员工协同知识创新内涵的基础上,从知识型员工协同知识创新的形成、协同工作和知识活动3个方面深入探讨了其内在机理,并从协同知识创新的准备、协同团队构建、协同知识创造和新知识应用等4个阶段分析和描述了知识型员工协同知识创新的过程,为企业知识型员工协同知识创新活动提供了理论与实践指导依据。     

协同团队知识创造模型研究

协同团队知识创造是企业协同知识创新过程中的关键环节,如何有效地协同创造新知识一直是团队知识创新研究的重点。在分析协同团队内涵与特征的基础上,提出了知识转化的"4线谱"螺旋模型,并在此基础上,构建了协同团队的知识创造模型,可用于指导企业协同团队的知识创造实践。     

支持协同设计的知识管理研究

为了解决协同设计系统和知识管理系统功能单一的问题，建立了一个相互支撑的集成平台使得两者互相协调发展.从协同设计过程对知识管理的需求出发，综合考虑知识的实体化特点和过程性观点，提出了支持协同设计的知识管理系统功能模型及知识管理集成模型.应用知识资源的元数据技术和知识的业务视图技术，实现了知识资源与特定设计过程的集成.在以隐性知识活动管理为主的过程管理研究中，讨论了知识过程建模及其与协同设计过程的集成.以国内某汽车零部件企业开发的支持协同设计的知识管理系统为例，进一步对协同设计过程中的知识管理应用进行了阐述.     

网络协同商务链的和谐监控机制

为提高商务链系统的协同效果以及和谐性,提出了协同商务链的和谐监控机制.基于不和谐度概念,计算出企业系统各要素的直接不和谐矩阵与完全不和谐矩阵,在完全不和谐矩阵的基础上推导出各要素的不和谐度、受制约度以及绝对不和谐度,根据不和谐度和受制约度构造各要素的D-C空间分布结构图,描述出各要素的可控性与和谐性.研究结果表明,该机制能够帮助企业快速寻找出企业自身的不和谐要素,并通过对分布在不和谐区内各要素的有效改善,提高整个企业组织与商务系统的和谐性与市场竞争力.     

企业协同知识创新系统的多级可拓评价研究

在分析企业协同知识创新系统内涵与特征的基础上,从创新团队人力资源状况、系统的环境、基础设施及技术、功能、性能和效益等6个方面提出了系统的评价指标体系,并应用多级可拓评价方法进行了评价,通过实例验证了评价方法的客观性、全面性和有效性.     

基于知识本体的流行饰品创新设计技术

针对饰品设计知识体系复杂多变、新产品开发周期长、滞销率高等问题,提出了基于本体的饰品知识库的表示方法和结构模型,建立了支持创新设计的饰品知识库.通过研究饰品知识库和基于粗糙集理论的饰品设计知识获取方法,开发了具有历史资料整理和挖掘功能的知识管理系统.开发了基于知识管理系统和三维设计软件Rhinoceros的饰品快速创新设计系统,实现了饰品快速创新设计系统与企业自动打版系统和企业资源规划（ERP）等原有系统的良好集成,为在知识环境下流行饰品的快速创新设计提供了有效的手段.