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面对席卷全球的金融危机,作坊式和低端的数码印刷企业明显失去了抵抗风险的能力,不少破产倒闭。在经济不景气,不正当竞争充斥市场的情况下,仅靠单打独斗,不利于数码印刷行业持续健康地发展,整合资源,结成联盟才能做大做强,于是“共同打造数码印刷行业的公共服务网络平台”的呼声,似乎让处于价格战、同质化竞争中的中小数码印刷企业看到了一线曙光。 相似文献
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当今数码印刷行业迅猛发展,全国各个地区数码印刷企业竞争日益激烈。越来越多的数码印刷企业已经不仅仅满足于目前的营运状态,都在找寻突破自我瓶颈的方法,色彩管理技术也为更多数码印刷企业所关注,但多数企业还是停留在准备阶段,希望时美集团色彩管理实施能给其他同业者以借鉴。 相似文献
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2006年9月18日,“富士施乐Innovate'06亚太区数码印刷行业巡回研讨会”在上海的富士施乐高新技术体验中心“epicenter”举行。“Innovate”由美国施乐成功创办,并逐渐形成富士施乐品牌的数码印刷行业研讨会,旨在定期向用户介绍全球数码印刷发展趋势、最新的行业经验和应用以及如何通过各种数码印刷新应用为企业和个人带来更多附加价值并降低成本,通过探讨数码印刷发展的新契机,富士施乐也希望能帮助印艺行业创造一个全新的数码印刷市场,从而获取新的商业机会。 相似文献
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随着印刷行业的发展和竞争的加剧,人们对印刷质量和生产速度也提出了更高、更快的要求,如何提高企业的竞争力在竞争中求得发展,是每一个印刷企业管理者最关注的核心问题之一。而实施有效的员工培训,使员工获得或者改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为,在充分发挥员工“显现能力”的基础上,开发员工的“潜在能力”,提高员工素质是增强企业竞争力最有效的途径之一。印刷行业尤其是包装印刷和装潢印刷与其他行业相比,无论在生产技术、营销或管理等方面都有其独特之 相似文献
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<正>数码印刷在中国已经发展了十几年,起步初期的高利润和低门槛吸引了越来越多的从业者,数码印刷行业也在不断地壮大,但随之而来的便是数码印刷企业之间竞争的日益激烈,实力薄弱的企业被清除出局,即使是 相似文献