新形势下的思想政治工作探析

新形势下,面对错综复杂的新情况、新问题,必须寻求思想政治工作的新途径、新方法.要求实求细,增强思想政治工作的针对性,抓住主要矛盾和关键问题,把作用发挥在决策前,落实在执行中,渗透到管理上.要注重一个"情"字,增强思想政治工作的人情味、亲和力,要真心、要知心、要贴心,使思想政治工作更加深入人心、打动人心,凝聚人心.要努力创新,增强思想政治工作的实效性.要建立健全科学合理的制度,创新思想政治工作的方法和载体.加强思想文化阵地,不断完善思想政治工作格局,丰富思想政治工作手段,才能不断增强思想政治工作的覆盖率、渗透力、感召力和影响力.     

浅谈大学生思想政治教育工作中的人文关怀

注重人文关怀是当前大学生思想政治教育工作中的重要内容,也是高校思想政治教育工作的内在需要.本文主要对当前形势下大学生思想政治教育工作中的人文关怀进行了论述,首先阐述了大学生思想政治教育工作中注重人文关怀的意义:注重人文关怀是大学生思想政治教育工作体现"以人为本"理念的迫切需要:注重人文关怀是提高大学生思想政治教育工作实效性的迫切需要;然后论述大学生思想政治教育工作注重人文关怀的实现途径:将大学生思想政治教育工作与大学生现实生活相联系;注重思想政治教育工作与解决大学生实际问题相结合.     

谈怎样做到思想工作上的以人为本

党的十七届五中全会指出:坚持发展是硬道理,要求坚持科学发展,更加注重以人为本.以人为本是科学发展观的棱心,这为思想政治工作指明了方向.开展思想政治工作说道底是做人的工作,必须坚持以人为本,实现人全面发展.以人为本是思想政治工作永恒追求.当前,我国进入深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期,要做到思想政治工作上的以人为本,重点应在尊重人、理解人、关心人、帮助人上下工夫.     

提高职工主观幸福感是加强和改进思想政治工作的重要突破口

当前,社会意识形态多样、多元、多变的特征更加凸现,愈来愈好的航闸发展环境,对思想政治工作提出了新的要求.以提高职工主观幸福感为突破口,进一步增强和改进思想政治工作,是一个值得我们重视和研究的的新课题.     

浅议如何提升公路思想政治工作实效性

在公路体制改革、费税改革不断深入的背景下,公路思想政治工作中出现了更加复杂和难以解决的新情况和新问题,公路职工的思想观念和心理特点受到了极大的影响,这给新时期公路思想政治工作增添了新的难题.本文主要探讨了目前在公路思想政治工作中存在的一些问题,并在新形势下提出有针对性的改革措施,要求公路部门必须从实际出发,树立新的思想观念,提高公路部门干部职工的思想政治素质,从而不断增强思想政治工作的实效性,促进公路事业的健康发展.     

浅谈新形势下如何加强和改进思想政治工作

注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,这对思想政治工作者,提出了新形势下具体指导思想,它体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新。进一步丰富了思想政治工作的内涵,因此要在新形势下加强素质建设,加强工作思路的改进,注重思想政治工作的效果,在新的历史条件下,建构社会主义和谐社会。     

试论新形势下企业思想政治工作的创新

随着我国经济持续快速健康发展,企业改革不断深化,利益格局不断调整,企业既面临着良好的发展机遇,又面临着许多新情况、新问题、新矛盾.尤其是当前企业加快转变发展方式、调节发展结构的新形势下,更加需要不断探索思想政治工作的新观念、新思路、新方法,找准思想政治工作的脉络,更好地为企业改革和建设提供思想保证、精神动力和智力支持.     

新时期,如何做好企事业单位职工的思想政治工作

新时期,在改制的过程中,如何做好企事业单位职工的思想政治工作?一、针对体制改革过程中的新情况,准确摸清新形势下思想政治工作的新动向.二、针对转型期思想政治工作的新特点,努力把握思想政治工作的新规律.三、针对改革过程中的新形势,全面提高思想政治工作的新能力.     

增强国有水务企业思想政治工作的实效性分析

在经济全球化和国家综合国力不断增长的大背景下,国有水务企业获得了更加自由和充足的发展空间,在社会主艾市场经济的推动下取得了丰硕的成果.在面对众多机遇与挑战并存的情况下,企业的思想政治工作的加强在提高企业的影响力方面逐渐发挥着举足轻重的作用,是企业各项工作正常开展的必备思想保证.在新形势下,企业的思想政治工作面临着更多的新情况和新问题,如何增强国有水务企业思想政治工作的实效性,使得思想的进步和创新指导企业工作的开展和扩大,在企业界逐渐成为一个备受关注的热议话题.     

思想政治工作贯穿人文关怀的途径

胡锦涛同志指出：“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。这是指导我们做好新时期思想政治工作的方针。如何把人文关怀贯穿到思想政治工作中，增强思想政治工作的有效性，是思想政治工作者应认真思考和探索的问题。     

人文关怀视角下高校思想政治教育创新

探讨了人文关怀对当今大学生思想政治教育的价值和意义。高校思想政治教育必须改革和创新工作方式,构建提高大学生思想政治教育工作针对性和有效性研究的新视角,在工作中坚持以人为本,注重学生的个性特征,充分渗透人文关怀。     

浅谈医院思想政治工作创新的思考

在改革开放的新形势下,如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带入医疗卫生事业,努力建立适应形势要求的思想政治工作新途径、新办法、新经验,通过创新思想政治工作,达到加强思想政治工作的目的.     

对新形势下煤炭企业思想政治工作的分析与思考

随着我国经济体制改革的逐步深化,尤其是近几年来部分煤炭企业实施了政策性破产、重组、改制,广大职工的思想状况发生了很大变化,企业的思想政治工作也出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾.怎样结合企业实际,有针对性地加强和改进思想政治工作,显得尤为重要.本文分析了新时期煤炭企业思想政治工作面对的主要问题,并给出了一些建议,尤其是如何处理农民工思想政治教育工作的措施办法.     

企业基层思想政治工作创新意识初探

目前在加强思想政治工作的主动性方面,仍然存在着一些缺陷和不足。文章就如何强化思想政治工作的创新意识,将工作做得更加出色提出了自己的观点。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是一切经济工作的生命线,探索新时期基层思想政治工作是基层党务工作者面临的重大课题.新时期基层思想政治工作必须针对企业职工的所思、所想、所需,着力研究新情况、新特点,不断丰富和充实新内容,改进方式方法,提高影响力和战斗力,才能确保企业健康、稳定、和谐、发展.     

网络时代如何加强青年思想政治工作

网络已经成为覆盖面最广、影响力最深的重要媒体之一.在网_络时代,青年的思维更加开闯、个性更加鲜明.做好网络时代青年的思想政治工作是当前社会发展阶段的重要任务.本文在分析网络时代青年的思想意识现状和网络的固有特性对青年思想的影响基础上,探讨了做好青年思想政治工作的几种方法,为网络时代的青年思想政治工作提供思路.     

推进国有企业改革创新实践中加强思想政治工作的思考

思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。随着国有企业改革的深入推进,企业思想政治工作面临着新形势新挑战。本文基于某国有矿山企业的实践,分析了企业思想政治工作呈现的新特征和存在的问题,提出了以“五心”增强企业思想政治工作的时代感和感召力,即坚守“初心”、把握主航向;秉持“公心”、激发新动力;聚焦“关心”、拓展新内涵;打造“齐心”,构建新格局;立足“恒心”、提升新成效,不断加强和改进企业思想政治工作,推动形成职工思想认识“最大公约数”,共画深化改革“同心圆”,助力企业实现高质量发展。     

浅谈加强思想政治工作在油田企业中的必要性

在构建社会主义和谐社会的历史进程中,油田企业改革发展的步伐不断加快,职工的思想异常活跃,新的问题不断出现,思想政治工作面临着新任务、新要求.本文在分析当前油田企业思想政治工作的内容、形式、作用的基础上,结合油田企业在对外开放及发展社会主义市场经济的新环境下面临的新情况和新问题,研究和探讨了企业开展思想政治工作的新思路和新办法.     

浅谈如何做好新形势下医院思想政治和德育工作

面对日益国际化的医疗竞争市场,医院只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作深入人心,从而推动各项工作的开展.文章从思想政治与德育工作结合为切入点,探讨医院思想政治工作.     

高校学生思想政治工作要注重七个结合

在我国社会主义改革开放和现代化建设的新时期，在跨世纪的新征途上，如何改进和加强大学生思想政治工作，使其主动适应社会主义市场经济和21世纪人才培养的需要，是摆在高校学生思想政治工作者面前的重要问题。高校学生思想政治工作者必须进一步解放思想，更新观念，用邓小平理论作指导，善于运用邓小平关于“三个有利于”的思想方法，牢固树立以经济建设为中心的思想，紧紧抓住“重视受教育者素质的提高，培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人”这个根本任务，强化“服从”、“服务”意识，自觉把学生思想政治工作的位置摆正，从工作内容、方式和途径上尽快与社会主义市场经济建设接轨，以迎接新世纪的挑战。在当前，高校思想政治工作应注重在七个“结合”上下功夫，以增强思想政治工作的渗透性、实效性和教育性。