强化管理、搞活国有针织企业

几年来,如何搞活国有大中型企业,成为经济领域人们越来越关注的问题.随着社会主义市场经济的确立,国有企业体制由计划经济转向市场经济,在这新旧体制的转变中,国有企业,尤其是国有大中型企业,由于历史原因所形成的困难和包袱,使许多企业难以适应市场经济发展的要求.在探索如何搞活国有企业方面,有许多成功的典型,取得了宝贵的经验.我厂作为国有大型针织企业,在如何使企业发展、兴旺的探索中,走出了自己独特的路子.     

国有企业改革的战略目标

全国建立现代企业制度试点工作会议上,国家经贸委副主任陈清泰说,国有企业改革的战略目标是:到本世纪末,使国有大中型企业基本建立起与社会主义市场经济相适应的经营机制和现代企业制度的框架,在社会主义市场经济中发挥主导作用。     

推进国有企业改革浅谈

国有企业改革是一个亟待解决的重大课题。党中央、国务院明确提出用3年左右的时间使大多数国有大中型企业摆脱困境,并初步建立起现代企业制度。笔者认为,当前推进国有企业改革要突出把握好以下四个方面的重点: 一、建立企业内部市场化 运行机制的产权改革方式 国有企业改革的重点是产权制度。产权不清是国有企业存在     

人行支持国企改革的八项措施

中国人民银行副行长陈元在深化国有企业改革座谈会上说,中国人民银行今年要进一步改进以国有大中型企业的金融服务,要在支持国有企业改革和发展上迈出更大的步伐。采取的措施是: 一、建立发展国有企业生产经营的信息系统,为国家宏观决策和企业生产经营服务。 二、切实改进金融服务,对有市场、有效益、守信用的企业,银行要积极给予贷款支持。     

今后三年国有企业改革的任务

国家经贸委副主任陈清泰撰文指出到2000年,从总体上说,深化国有企业改革面临两大任务。 第一大任务是使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代化企业制度,进而能够形成一批可以参与国际竞争的现代化企业,所谓现代化企业至少要做到四点,首先,要实现企业制度创新,使企业     

国有企业改革的基本方针

一、以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,国有企业特別是大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制改革的中心环节。 二、建立现代企业制度是国有企业改革的方向。其基本特征是产权清晰、权责明确、     

搞好国有大中型企业的途径

当前,国有企业改革是我国整个经济体制改革的重点和中心环节搞活国有大中型企业成为整个经济工作的首要目标.朱镕基总理在九届人大一次会议提出的"一个确保、三个到位、五项改革”中的第一个到位就是力争用三年时间解决好国有大中型企业的亏损问题,使其走出困境.国有大中型企业中的印刷业也应转变观念,深化改革,想方设法使印刷业成为国企改革的排头兵.     

改革改制是国有企业解困发展的关键

目前,从国有企业发展的总体状况看,有一部分大中型企业发展势头良好,国有经济的优势正在向大企业集中.但同时仍有相当一部分国有企业困难较大,突出表现在效益下滑、市场竞争力不强.在这种情况下,我们在指导思想上若不能充分重视改革改制对于企业发展的目的性和决定性,并采取有力措施,使企业的发展问题尽快得到综合有效的解决,那么企业必将效益低下,甚至停滞不前.国有企业必须通过改革改制来实现解困发展目标.     

采取有效可行措施 加大国企改革力度

我国纺织器材行业从计划经济走问市场经济,从一开始就一直处于低谷状态。大中小型企业如何在千变万化的市场竞争中走出困境,为自己拓展更大的生存和发展空间呢？十五大已明确指出：企业必须加大改革力度,采取有效可行的措施,才能重振雄风,提高企业效益。江泽民主席在十五大报告中明确指出："建立现代化企业制度是国有企业改革的方向",并且要求"对国有大中型企业实行规范的公司制改革。"这就要求我国大中型企业必须实行规范的公司制改造,最关键是从根本上改变原有的国有企业产权组织形式。纺织器材行业中大多数企业效益低下,甚至有的…     

全国6家造纸企业被国家列为重点国有企业

抓大放小,促进结构调整是当前国有企业改革中的一个重点,为此国家拟确定1000户国有大中型企业作为重点企业,国家关于优化资本结构试点城市企业兼并破产、技术改造、技术进步、扩大企业外贸进出口经营权、建立企业技术中心、企业干部培训等方面的政策,将优先在这些重点国有大中型企业中实施。 截至目前,已有两批共512户国有企业经国务院批准列为重点企业,是资产利税大     

国企扭亏解困要在产权制度改革上做文章

党的十五大提出 ,用三年左右的时间使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,力争到本世纪末 ,大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。 2 0 0 0年是实现国有企业改革与脱困三年目标的最后一年 ,能否夺取三年脱困目标的决定性胜利 ,能否打好这一攻坚战 ,关系到国有经济跨世纪发展的宏伟前景。从我们纺织机械企业来看 ,改革和发展仍然面临着巨大的挑战和许多困难 ,如何进一步加大改革力度 ,加快企业扭亏解困和建立现代企业制度的步伐 ,这是摆在我们面前的紧迫任务。今年中国纺织机械集团要求到年底亏损企业数要大幅度减少 ,力争为零 ,任…     

国有企业多元投资改造的思考与实践

江泽民总书记在1997年9月召开的党的第十五次代表大会报告中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向,要按照‘产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学‘的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体“.1998年,中央又发出了国有企业三年走出困境的动员令.……     

我国现代企业制度的构建与战略研究

国有大中型企业是我国经济发展的主要依托,国有企业的改革是我国经济体制改革的重点和难点。经过15年的改革,国有大中型企业活力已有所增强。但是,勿庸讳言,国有大中型企业活力还没真正显现出来。党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》勾画了社会主义市场经济的基本框架,提出了建立现代企业制度的战略举措。     

制度创新是企业深化改革的首要任务

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济结合的有效途径，是国有企业改革的方向。”把企业制度创新作为国有企业改革和发展的重大课题，把推进企业制度创新提到重要日程，这是非常正确的，也是非常及时的。五中全会公报中指出：“推动经济发展和经济结构调整，必须依靠体制创新和科技创新，要大胆探索深化改革，突破影响生产力发展的体制性障碍。国有大中型企业要建立现代企业制度，健全法人治理结构，成为市场竞争的主体。”把制度创新的重要作用和紧迫性阐述得更加不禁，不仅对国有企业，对所有企业都有重要的指导作用。     

卫梦斐:餐饮服务员为何"闹人荒"

现如今走在大街上只要你稍加留意，就不难看到无论是大中型饭店还是小型餐馆，都会在显著的位置贴有本店急聘或急招服务人员的字样，许多餐饮业的负责人说，现在企业不缺资金，不缺市场，就是缺人，尤其是服务人员。为此，记者特别走访了人力资源管理资深人士卫梦斐经理。     

建立现代企业制度是历史的必然

建立社会主义市场经济体制,关键在于搞好国有企业特别是国有大中型企业的改革。国有企业改革的方向和目标,是建立以公有制为主体的现代企业制度。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出:"以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。""建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向"。这就告诉我们,现代企业制度的出现和发展,以及我国国有企业向现代企业制度转变,有着历史的必然性。      

2011年全国刀剪行业情况调查及工作报告

首先，我说一下刀剪行业的基本情况。刀剪行业是一个有悠久历史的行业，刀剪产品也是我们每个人生活必备的、不可缺的消费品。在80年代初期，在座的大家应该都有所了解，大概几十家企业；90年代可能就发展到300-400家甚至更多，规模都是小企业，大企业极少，当时刀剪年产值大概30多亿，出口5000多万。随着改革开放的深入，     

国企改革是重中之重

朱基总理在政府工作报告中强调 ,实现国有企业改革和脱困的三年目标 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,在大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度 ,这是今年政府工作的重中之重。他指出 :要稳步推进国有经济的战略性调整。积极探索公有制的多种有效实现形式。宜于实行股份制的国有大中型企业、要利用股票市场 ,抓紧进行股份制改革。培育一批具有国际竞争力的大型企业集团 ,同时从实际出发 ,采取多种形式放开搞活国有中小企业。坚持公有制经济为主体 ,鼓励和引导个体、私营等非公有制经济健康发展。国企改革是重中之重…     

国务院一位领导指出搞好国有企业要“三管齐下”

最近,国务院一位领导同志指出:搞好国有企业要“三管齐下”。 搞好国有大中型企业要“三管齐下”,一是要抓认真落实《条例》,把该放给企业的权力都放给企业;二是要建立国有资产监督机制,使它保值增值;三是要进行产权制度改革。 不进行产权制度改革,把现代企业制度建立起来,恐怕《条例》也落实不了。实行     

浅谈推进国有中小型企业改革的有效途径

在积极推进国有企业改革的浪潮中,加快国有中小型企业的改革与发展,已成为搞好国有企业从而在整体上搞活国有经济的重点之一。据统计,我国8万多个独立核算的国有工业企业中,有1万个中型企业、6.6万个小型企业,它主要分布在县、市、区域经济中。中小型企业在国民经济中是有独特优势和不可替代性,是现代社会化大生产体系中不可缺少的部分,尤其是改革开放以来,我国中小企业有着