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相似文献
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1.
宣威电厂结合实际贯彻电力集团公司2000年电力工作会议精神,明确提出宣威电厂的“目标定位、作用定位、实力定位、市场定位、形象定位”,提出四步走的改革战略步骤:第一步改革是组建宣威发电有限责任公司,建立以法人治理结构为核心的现代企业制度;第二步改革是完成生产辅助系统的分离,发电设备检修进入市场;第三步改革是积极探索各种有效途径,分离企业办社会职能;第四步改革是通过五期扩建工程建设,把宣威发电有  相似文献   

2.
云南宣威发电有限责任公司成立于 2000年 3月 31日,是一个在拥有40多年历史的火力发电厂基础上改制而来的现代企业。公司现有装机容量 500MW,到今年 11月份还将有一台300MW机组投产。同时,六期2×300MW扩建工程的前期筹备工作也正在紧张地进行,预计2002年六期扩建工程将开工建设,2005年全部建成投产。届时,宣威发电有限责任公司将拥有4台300MW大型火力发电机组,将再次成为云南电网的主力电源点和云电外送的主要电源点。如何建好大机组、管好大机组,在处理好生产与基建、主业发展与多经发…  相似文献   

3.
依靠科技进步做大做强做新做实企业国电宣威发电有限责任公司前身是云南宣威发电厂。始建于1958年,1960年首台25MW机组投产发电,至1978年共建成四台25MW、二台50MW机组,总装机容量为200MW。2002年1月,该厂改制为国电宣威发电有限责任公司,由国电电力发展股份有限公司控股,五家股东的参股比例为:国电电力发展股份有限公司41%、云南省开发投资有限公司34%、昆明耀荣建筑安装工程有限公司10%、云南银塔电力工程有限公司10%、云南电力设计实业有限公司5%。乘着西部大开发的东风,国电宣威发电有限责任公司一直不断超越自我,迎难而上,锐意改革,走跨越式的发展之路。一、实施扩建工程至2001年底,老机组全部拆除。五期扩建工程和六期:工程相继建成投产,截止2004年12月31日,四台新机组累计发电155.75亿千瓦时,机组运行稳定。在工程建设中,注重新技术的应用,五期工程建设时,采用了国内普遍使用的分散控制系统(DCS)。六期工程建设之时,采用更先进的控制技术:机电一体化控制,以DCS为主,ECS为辅,把两种控制系统通讯组构成—体化网络控制系统。实现了控制功能一体化、实时信息一体化、监控集中一体化的技术目标。控制范围扩展至汽机、锅炉、电气系统,机组监控功能全面完整。  相似文献   

4.
根据云南省及国内部分300 MW机组普遍存在低压缸段抽汽温度偏高现象,以国电宣威发电有限责任公司8号机为例,采用热平衡及等效热降方法进行了抽汽温度偏高对机组经济性影响的定量分析,为发电企业对300 MW机组进行技术改造提供依据,为设计制造厂家提供参考.  相似文献   

5.
宣威发电有限责任公司党委重视离退休党支部建设,加强对离退休党员的教育管理和离退休人员的思想政治工作,想方设法改建增建福利设施和活动场所,完善服务软件,认真落实政治待遇和生活待遇,积极探索新形势下加强党员教育的新形式、新方法,为实现“五个老有”提供强有力的保证。  相似文献   

6.
国电宣威发电有限责任公司 (以下简称国电宣威公司)位于 煤炭资源丰富的滇东北重镇宣威 市城南3千米处的乌蒙山麓,公 司目前正在运行的机组为五期、 六期工程建成的4台300兆瓦机 组,七期扩建2×300兆瓦机组 工程已经启动。 在众多火力发电厂燃煤频频 告急,开始探索煤电联营确保发 电用煤的今天,国电宣威公司摸 索出一条煤电联营的创新之路。  相似文献   

7.
国电宣威发电有限责任公司把人才强企作为一项重大战略来实施,以能力建设为主题,提高素质为主线,着重抓好干部队伍、专业技术人才队伍和员工队伍的建设,推动了企业的改革发展。  相似文献   

8.
《云南电业》编辑部与宣威发电有限责任公司合办的“纪念建党80周年”征文活动,自2001年3月开办以来,在广大读者的关心和支持下已顺利结束。 经评审评出优秀文章7篇: 《抓住切入点,发挥党委政治核心作用》个旧供电局党委 《努力建设一支高素质的党务干部队伍》滇东电业局党委 《努力建设企业高素质年轻干部队伍》张耀昆 《围绕生产中心抓好企业宣传思想工作》孙悦萃 《加强党的建设促进企业发展》邹大庆 《在企业改革发展中力行“三个代表”》杨灿光 《“三个代表”是“三个有利于”的继承和发展》刘庆舜 宣威发电有限责任公司 …  相似文献   

9.
国电宣威发电有限责任公司 (以下简称宣威公司)在近几年五、六、七期扩建工程中,充分发挥业主的主导作用,狠抓工程建设质量,做到全员、全过程、全方位参与,保证了工程建设高质量、高水平投产。目前,投入商业运行后,5台300兆瓦机组运行稳定、适应性强。  相似文献   

10.
2000年3月31日,宣威发电厂挂牌转制为宣威发电有限责任公司。当时,正值国家指令关停小火电倒计时日益提前和国家电力公司系统开始实质性减人增效改革的新时期,宣电公司面临着前所未有的严峻挑战。按照集团公司和董事会的要求,决定加大机构改革和干部人事制度改革的力度,建设一支适应现代企业制度要求的干部队伍。经过努力,初步取得阶段性成果。 一、营造好改革所必须的环境 深化改革必将涉及原有利益格局的重新调整,尤其机构改革和干部人事制度改革,与广大员工的具体利益紧密相关,使不同岗位员工的心态发生很大的变化而出现…  相似文献   

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4月26日,中华全国总工会在北京隆重召开庆祝“五一”国际劳动节大会,国电宣威发电公司被授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号,也是此次表彰云南电力行业唯一获此殊荣的企业。光辉历程铸就辉煌业绩国电宣威发电公司是由国电电力发展股份有限公司控股的燃煤电厂,运行装机容量4台30万千瓦机组,在建2台30万千瓦机组。其前身云南省宣威电厂始建  相似文献   

12.
詹宇鑫 《热力发电》2005,34(2):57-59
介绍了宣威发电有限责任公司300MW发电机组热力系统的基本情况,并对当前所能达到的热效率进行分析。提出了一种新型的热力系统,并对其热效率进行了分析。按此热力系统对机组进行改造,机组热效率可由改前的42.559/6提高到51.90%。  相似文献   

13.
截至2003年6月17日,国电宣威发电有限责任公司(以下简称宣电公司)自五期工程投产以来未发生电力生产事故、人身死亡事故、重大设备损坏事故、火灾事故和重大交通事故,累计实现连续安全生产1300天(含老机组记录)。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。  相似文献   

14.
宣威电厂始建于1958年,1960年4月第一台机组建成并网发电。经先后四期工程建设目前拥有装机容量200MW。其中:25MW中温中压机组4台,50MW高温高压机组2台。建成投产至1999年12月31日累计发电288.24亿千瓦时。八十年代末在小龙潭电厂建成以前,宣威电厂曾是云南省最大一座火力发电厂。 根据云南省工农业发展对能源的需求和电网结构变化,以及宣  相似文献   

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国电宣威发电有限责任公司(简称宣电公司)在去年燃煤市场急剧紧张、煤价、水价上涨、环保收费增加的巨大压力下,通过"管理效益年"活动的有效开展,促进了企业健康、持续、快速发展。2004年,宣电公司累计年发电量完成65.08亿千瓦时,为公  相似文献   

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云南省滇中电业局党委以“三个代表”重要思想为指导,加强离退休党支部建设,积极做好思想政治工作,因地制宜地开展各种有益于老年人身心健康、延年益寿的文体娱乐活动,充实退休人员的精神文化生活,离退休职工队伍稳定,促进了企业两个文明建设协调发展。 一、以“三个代表”重要思想为指导,切实加强退休党支部建设 滇中电业局现有离退休人员(含退养人员)200人,占全局现有职工的44.5%,其中离退休党员有62人,占全局党员总数的35%。根据我局生活小区分散、点多面广的特点,离退休党支部下设4个党小组。支部书记由在岗…  相似文献   

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2006年,是云南滇东能源有限责任公司(滇东能源公司)捷报频传的一年,2月23日20时滇东煤电一体化工程1号机组一次通过168小时满负荷试运行投产发电,7月17日2号机组比计划提前75天投产发电,11月3日机组也将正式投产发电……。一年投产3台60万千瓦机组,这是何  相似文献   

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云南阳宗海发电有限责任公司首台200MW机组,是云南火电单机容量当时最大的机组。它的建成投产,标志着云南的火电迈上了一个新的台阶。 阳电公司200MW机组于1996年11月7日并网发电移交试生产,在全公司职工,特别是在运行、检修及管理技术人员艰苦卓绝的努力下,1997年设备安全运行了5430小时,共发电量10.0084亿千瓦时。  相似文献   

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离退休工作是党的一项重要工作,是企业工作的重要组成部分,它关系到企业的改革发展和社会稳定。我们要以“三个代表”为指导,认真分析研究当前离退休工作的新情况、新问题,努力做好离退休管理工作,促进企业的改革和发展。 一、当前离退休工作出现的新情况 (一)离退休工作担子越来越重。随着时间的推移和企业内部改革的深化,离退休职工不断增加,加上过去那种稳定的家庭养老方式在逐步被改变,而新的社会养老保障体系还不健全,不可能在短时间之内发挥作用。因此,目前养老问题处于家庭养老向社会养老过渡的时期,呈现出的问题比较多…  相似文献   

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文章阐述了等离子点火燃烧系统工作原理及该系统在宣威发电有限责任公司的运用情况,验证了该系统实用性和有效性。  相似文献   

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