试论群众公认

“群众公认”,是我们党选拔任用干部工作中一贯遵循的一项重要原则。在新形势下坚持这一原则具有更为重要的现实意义。本文认为坚持群众公认原则是党的群众路线的集中体现,是党管干部原则的必然要求,是正确评价干部的重要环节,是干部衡量自己功过得失的一面明镜。在干部选拔任用过程中坚持群众公认原则,必须让群众参与选择干部,严格按照选拔任用干部的程序办事,增加选拔干部透明度,正确处理领导用人与群众选人的关系、群众公认与个别群众议论的关系。     

江汉油建公司做好人才管理工作的实践与思考

石油企业要做好人才管理工作,必须树立科学的人才观念、创新人才选拔机制、优化人才成长环境。在树立科学人才观念方面坚持三个观点:即辩证的观点、全面的观点、发展的观点。在创新人才选拔机制方面坚持两条腿走路:一是内部培养;二是外部招聘,并将“内培外聘”结合起来,坚持因事择人、公开平等、用人所长原则。在优化人才成长环境方面,做到四点:1、政治上给予关心;2、工作上重在激励;3、待遇上重点倾斜;4、使用上严格要求。     

学生干部的选拔、培养、使用和考核工作初探

结合学生工作实际,探讨了学生干部的综合素质对学生管理工作的影响,提出了做好学生干部选拔、培养、使用和考核的思路.     

新形式下高职院校学生干部的选拔与培养研究

高职院校学生干部是教师的得力助手,发挥着上传下达的桥梁纽带作用,选拔一支高素质的学生干部队伍,是高职院校学生管理工作中非常重要的一环,加强高校学生干部队伍建设,是高职院校学生管理一项重要工作,文章是根据作者在学生管理上的工作经历,结合在高职院校学生干部队伍建设当中出现的问题,探索更为合适学生干部选拔、培养的路径.     

培养选择优秀年轻干部 优化企业领导班子结构

<正>党的十四届四中全会《决定》指出;“必须高度重视人才的发现和使用,抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导干部.”这是当务之重,当务之急,是全面加强党的建设这个新的伟大工程的关键性工程.培养和选拔优秀年轻干部是我国现代化建设的迫切需要,是保证我们社会主义祖国持续、快速、稳定发展的长远大计.国有大中型企业是我国国民经济的支柱,财政收入的主要来源,因此,搞好国有大中型企业的跨世纪干部的培养.选拔工作,显得尤为重要.培养、选拔优秀年轻干部进入企业各级领导班子,     

浅谈高校学生干部的培养管理

高校管理工作的重要组成部分是学生管理,学生管理工作的重要组成部分是学生干部管理,学生干部在学校管理和教育中的作用不容忽视.学生干部的特殊作用是其他学生所无法替代的,必须重视对学生干部的选拔、使用和培养.重视学生干部的队伍建设,真正做到认真选拔、精心培养、细心呵护、悉心指导、正确使用、严格考核,使他们在各方面得到积极锻炼,健康成长.     

新时期高校学生干部选拔与培养浅探

高校学生干部是学校学生工作部门联系学生的纽带和力量,是一支重要的思想政治工作队伍,因此建立一支高素质的学生干部队伍显得异常重要。结合实际工作经验,探讨新时期高校学生干部选拔和培养的一些方法和途径,希望对高校学生工作者能起到抛砖引玉的作用。     

选人用人的辩证思考

培养选拔德才兼备的年轻干部，是当前和今后一个时期加强党的建设的一项十分重要的任务，关系到我们党、国家和社会主义现代化的前途命运。本文根据邓小平同志关于培养选拔年轻干部的重要论述和十四届四中全会精神，提出在选用人用人问题上，要以辩证唯物主义观点为指导，坚持实践第一，群众路线的观点，全面掌握干部的德才标准，选拔听党的话、有组织领导能力、群众公认的年轻干部。     

在高职生中做好党员发展工作的探讨

高校负有培养有远大理想和社会主义建设者和接班人的重任.学校党组织要根据学生的特点及思想政治状况,有针对性地加强高职生的思想政治工作,把具有坚定的共产主义理想信念作为培养高职生的着力点,造就一批社会主义现代化建设事业奋斗的合格人才,在培养教育过程中,党组织要坚持党员标准,注意工作方法,积极慎重地做好在高职生中发展党员工作.     

坚定理想信念,加强"四有"新一代革命军人培养

坚定理想信念是培养"四有"新一代革命军人培养的根本前提.坚定理想信念加强"四有'新一代革命军人培养的基本途径是:坚持用党的科学理论武装官兵,增强思想政治教育的时代性和感召力,践行社会主义核心价值观与当代革命军人核心价值观,发挥先进军事文化涵养教化作用,打好意识形态斗争主动仗.军队共产党员必须带头坚定理想信念,争当"四有"新一代革命军人.     

对高职院校学生干部队伍建设的若干认识和思考

学生干部是辅导员做好学生工作的得力助手,是师生关系联系的桥梁和纽带,是学校第二课堂和校园文化建设的主力军。高职院校辅导员应从学生干部的选拔、培养、使用和考核等方面加强学生干部队伍建设,充分发挥学生干部作用。     

新中国成立初期党培养新疆民族干部的历史经验

以新中国成立初期中国共产党培养新疆民族干部的实践工作为出发点，采用文献研究、理论与实际相结合的方法，系统梳理和总结了新中国成立初期党在新疆培养民族干部的历史经验，即坚持党的领导,以中国化的马克思主义民族理论指导新疆民族干部培养、以完善的党组织体系保障新疆民族干部培养工作的有序开展；立足新疆实际问题，在疑难险重环境中注重甄别提拔民族干部、在社会发展变革中大胆任用和培养民族干部；致力于维护新疆民族团结，表明新疆民族干部是维护民族团结的重要力量、坚决反对干部队伍中两种错误的民族主义倾向；坚持又红又专是首要原则，将提升政治素养作为民族干部培养的核心、将掌握专业知识技能作为培养民族干部的基础等。为新时代如何推进党的民族干部培养提供了经验借鉴。     

关于在干部工作中充分发扬民主的思考

各级领导干部的选拔任用，是关系到社会主义现代化建设事业的成败，国家是否长治久安的大事。中共中央颁发的《党的领导干部选拔任用工作暂定条例》中规定了选拔任用党政领导干部的六项原则。本文从理论和实践两个方面阐述了以下观点：１．扩大任用干部工作中的民主是贯彻好《条例》所规定的六项原则的重要保证，是坚持党管干部原则，是实现任人唯贤，推进深化干部制度改革的根本保证和基本途径。２．在实践中需把握好民主推荐、严格考察、集体讨论、民主监督等几个重要环节。     

选拔任用干部必须注重群众公论

一 　　在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的形势下,坚持选拔任用干部尊重群众公论,是马克思主义群众观点和党的路线在干部工作中的具体运用,是毛泽东、邓小平等老一辈领导人在用人方面的基本思路,也是我党新时期干部工作的必然要求.……     

关于搞好思想政治工作的一些原则问题的探讨

<正> 党的思想政治工作,历来是我们革命和建设事业取得胜利的根本保证。尽管在不同的历史时期思想政治工作有其不同的重点和内容,但是其根本任务总是一致的:就是坚定地为实现党的总任务、总目标服务。具体地说,就是用马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论,用共产主义思想去武装群众、发动群众、团结群众,把党的路线、方针、政策向广大党员、干部、群众讲明白,启发群众自觉地去执行;调动起广大群众革命和建设的积极性,群策群力为实现党的总任务、总目标而奋斗。所以,思想政治工作是我们党的传家宝,也是我们党区别于其它政党的一个重要怀志。在党的各项工作中,思想政治工作一直占有非常重要的位     

小议教师的心理品质

假如把学生和课程比作教学过程的两端,教师则是到达这两端的桥梁。没有这个桥梁,学生就很难或者说不可能达到另一端,教师要起好这个桥梁作用,使学生顺利地从教学的一端成功地走向另一端,教师就应具有良好的心理品质。人民教师,是在党的领导下为社会主义事业服务的,是为社会主义经济建设培养合格人才的,因此教师肩负着光荣和重大的任务。为了愉快地胜任和完成这些任务,教师的基本心理品质至少应包括:一是要有广阔的、多方面的兴趣;二是情感丰富和教育上乐观;热爱学生,热爱教育工作;具有明显而深刻的理智感,在心情不好时,能客观地、正确地对待学生;三是要有明确的目的性和力求达到这一目的坚定意向。在与教育过程中所遇到的困难进行斗争时,态度要坚决,行动要果断,不在困     

浅谈干部的识别与使用

本文着重阐述了在识别与使用干部中应注意的问题。在评价干部“德”的方面提出既要看政治态度,又要看道德品质、思想作风以及事业心,特别在道德品质方面,要坚持公德私德并重。对干部的识别不但要看干部的一时一事,而且要看干部的全部历史和全部工作。同时要特别注意听取群众意见,克服偏见和成见的干扰。在使用干部上要大胆放手,明责授权。不要因为有的干部在工作中出现小毛病、小差错就怀疑用错了人,不能因为某个人“有所短”就不敢起用。使用干部必须坚持用人不疑、疑人不用和用人之长的原则。     

再议高校思想政治工作的与时俱进

高校思想政治工作应是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,引导学生坚定社会主义和共产主义的理想信念,树立科学的世界观和正确的人生观、价值观,培养全心全意为人民服务的精神,为实现高校的根本任务服务。因此,要在实践中体现江泽民同志"三个代表"重要思想,使新时期高校思想政治工作真正做到与时俱进。     

对坚持尊重群众公论原则的几点思考

尊重群众公论是选拔任用干部的重要原则,也是我党在干部工作中坚持群众路线的优良传统.由于尊重群众公论是个"软指标",不易量化考察,且容易受多方面因素的影响和制约,故而在实际工作中往往不被重视,作用也难以发挥.     

旅游企业管理专业学生担任社会工作有助于人才的培养

高等学校的首要任务是为社会主义现代化建设培养合格的专门人才。旅游企业管理专业的学生毕业以后,按教学计划的要求和毕业生使用方向,可在涉外饭店、宾馆、旅行社等旅游企业从事餐饮、客房、财务、计划、统计、物资、设备和办公室等的管理工作;也可在有关部门从事经济论证、公关、翻译等工作。尽管他们将来的职业多种多样,但是,作为大学专科来说,培养的学生应是坚持四项基本原则,具有坚定正确的政治方向,比较扎实的理论基础,掌握本专业的基本知识和技能,懂得一门外语,德智体全面发展,并善于独立工作的人才。而独立工作能力的培养,通过学生在校学习期间适当担任一些社会工作则是十分必要的。其有下列好处: