构建和谐企业促进发展之我见

本文论述了构建和谐企业的意义和做法，供参考。     

加强企业文化建设 构建和谐氛围

企业文化建设是增强企业竞争力的源泉。加强企业文建设,是实现企业又好又快发展的需要,是构建和谐企业、和谐社会的需要。在本文介绍了集团公司企业文化建设的基本作法和企业文化建设的主要特点,提出了进一步加强集团公司企业文化建设,构建和谐氛围的几点思考。     

铁路施工企业和谐构建探析

本文主要针对铁路施工企业如何构建和谐企业这个问题,提出个人见解,仅供参考。     

关于构建和谐企业的思考

本文论述了构造和谐企业的重大意义和做法,供参改。     

浅谈如何加强石化企业文化建设促进企业和谐发展

企业文化的建设,从根本上来说,就是为了更好地关注广大干部职工Et益增长的精神文化生活需要,它不仅代表了广大干部职工的根本利益,也代表了新型石化企业建设的方向,先进企业文化的建设对推动和促进企业工作和队伍管理有着十分重要的意义。     

试论企业文化建设与和谐企业的构建

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”,“和谐社会要靠全社会共同建设”。因此,我们在现代国有企业管理活动过程中必须深刻地认识到,企业和谐是社会和谐的基础,和谐文化建设是和谐企业建设的指导思想和精神支持。     

搞好企业文化 促进企业和谐发展

随着全球化经济的深入发展,企业面临的竞争越来越激烈,其中,文化的竞争也是其重要的一个方面。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器,因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为提高企业竞争力、促进企业和谐发展的必然选择。如何搞好企业文化,如何促进企业快速发展,在本文做了深刻的探讨。     

浅论用企业文化构建和谐企业的必要性

当今的企业都是非常重视企业文化建设的,在构建企业文化的进程中,我们提倡以人为本,以人为本的理念奠定企业文化的基石,用企业精神铸就企业文化的核心和灵魂。在构建和谐企业发展的进程中,就企业文化的责任来讲,主要体现在指导、规范员工的行为,使其产生企业的核心价值观与凝聚力。     

打造企业文化建设构建和谐矿区

企业文化是企业的灵魂,是企业可持续发展的重要支柱力量。一个没有“文化”的企业是做不强的企业,是走不远的企业。如何打造企业文化建设,构建和谐矿区,在本文做了深刻探讨。     

创新企业和谐文化 引领企业科学发展

和谐企业是和谐社会的重要组成部分,其根本任务就是要形成企业员工各尽所能、各得其所而又和谐相处的企业。和谐企业是一个有着极为丰富的物质文明支撑的企业,在构建和谐企业的过程中,我们必须始终用科学发展的思想,坚持经济建设为中心,将物质财富的积累作为工作的中心,同时,又注意将全体员工创造财富的过程,纳入发展的轨道中来考虑,让发展的成果能够惠及全体员工。而实现和谐企业的过程中必须有和谐的企业文化作为基础,才能引领企业健康、科学的发展。     

浅谈加强企业文化与构建和谐企业的关系

企业文化是在一定社会历史条件下,在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式,以及与之相适应的制度和组织结构,体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力、向心力。现阶段企业文化已经成为企业改革与发展、构建和谐社会、和谐企业的重要标志。     

浅谈企业文化与和谐企业的关系

企业文化是企业的灵魂。是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。论文阐述了企业文化的功能、和谐企业的内涵。分析了和谐企业与企业文化的关系。     

如何构建有特色的建筑企业文化

纵观中外许多优秀企业坚实立足且经久不衰的原因,很重要的一点,就是得益于其拥有一种强有力的企业文化的支撑。本文作者重点阐述了建筑企业文化的定义、现状、特点,并就如何构建有特色的建筑企业文化提出了自己的观点。     

打造鲜明特色文化推动企业和谐发展

企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范得到员工高度认可,并配合实施的一种氛围。企业的发展需要“特色文化”来主导和支撑,注重“文化力”的培育发挥,企业才能在经济全球化的大潮中争得主动,抢占市场制高点,谋求又好又快发展,开拓出企业可持续发展的广阔空间。     

以党建工作构建企业和谐环境

构建社会主义和谐社会是我们党在执政过程中为了适用新时期形式的需要,为中华民族的伟大复兴做出的重大战略。提出了“构建社会主义和谐社会”的新目标,构建社会主义和谐社会已经成为我国当前的战略思想。     

国有企业如何构建企业和谐环境

"和谐企业"的创建所包括的必不可少的一个内容就是企业要在社会中扮演好自己的角色,承担起它所应承担的社会责任。从某种意义上讲,企业是和谐社会的有力维护者和促进者,"和谐企业"是"和谐社会"的重要组成部分。     

关于构建企业文化的认识和实践

本文作者详细分析了企业文化构建的基本要素、基本内容,同时介绍了无锡市工业设备安装有限公司推进企业文化构建的实践与体会,强调要高度重视企业文化建设并下大气力构建企业文化,这是企业义不容辞的职责和任务。     

浅谈如何构建和谐企业

本文针对构建和谐企业从增强构建和谐社会的意识,构建“和谐企业”的重要意义,安全生产,加大职工的安全思想教育和安全技能的培训工作力度,不断增强广大职工的安全防范意识,等方面进行了深刻阐述。     

思想政治工作在构建和谐企业中如何发挥作用

思想政治工作是构建和谐企业的灵魂。本文介绍了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用,阐述了在新形势下思政治工作在构建和谐企业中的思路和方法,提出了在构建和谐企业中如何发挥作用的措施和方法。     

构建和谐的企业文化

2002年7月18日燕京集团以1.04亿元控股漓泉啤酒38.08%,实现燕京和漓泉的强强联合,并在随后的两年先后追加2.18亿元使控股比例达到74.04%.与此同时燕京漓泉紧锣密鼓全面导入燕京文化,通过座谈会、板报、大型的文艺演出、征文比赛,特别是利用公司的内刊--<漓泉人>多角度、全方位大力宣传,不到三年的时间漓泉已完全融入燕京文化的氛围,这种文化的融入已扩散到企业的外部经销商和公司啤酒的热卖场,营造出了燕京漓泉和谐的企业文化和良好的经营生态环境,企业也取得了丰厚的回报,经营业绩叠创新高,成为了啤酒行业的一匹"黑马".