浅谈劳动力所有权

劳动力个人所有是劳动力成为商品,劳动力市场形成的前提。劳动力所有权取决于劳动力生产和再生产的经济主体,在社会主义市场经济条件下,劳动力生产和再生产的经济主体是劳动者个人,因此,劳动力所有权归个人所有。劳动力个人所有对方场经济发展具有促进作用。     

浅析社会主义劳动力商品与劳动力市场

本文从劳动力成为商品的社会条件出发，阐明了在社会主义社会，由于劳动力成为商品的社会条件基本存在，劳动力具有商品性质，劳动力可以成为商品，劳动力商场也需要建立。但是，公有制经济的建立，影响到劳动力商品性质的不完全性，劳动力也可以不成为商品，劳动力市场同时也就是劳动力流动的场所。     

企业劳动力需求的初步探讨

随着经济体制改革的进一步深化，劳动力市场理论的研究工作日益迫切。本文在劳动力市场模型的假设条件下，对短期经营中企业的劳动力需求进行系统分析，确定了企业雇佣劳动力的准则。     

对经济规模确定企业用人规模的探讨

研究经济规模与企业用人规模的关素对企业的改革和发展具有十分重要的现实意义。根据柯布一道格拉斯生产函数原理，建立产量与劳动和资本的关系函数；根据两种变动投人的最优组合中产量既定成本最小原理，确立最佳的劳动力投入趋势。分析了C公司近8年劳动力数量与最佳劳动力构成的差别，提出了实现3年翻一番目标的要素投入趋势。     

论劳动力价值与按劳分配原则的可容性

在社会主义市场经济条件下，企业是分配主体．个人消费品分配需经两个层次：首先根据效率原则由市场机制确定按劳分配数量，即可用于个人的消费品量，它只能等于劳动力价值或价格的数量；然后再按劳动力付出劳动数量及质量贯彻按劳分配原则．     

我国劳动力闲置的深层次原因及解决措施

在我国当前的经济运行过程中，产生了劳动力大量闲置的现象，其直接的原因是农业的经营方式由粗放经营向集约经营的转换及国有企业改革不断深入的结果。而深层次原因则是劳动者素质的低下，即劳动者的人力资本低，在生产活动中缺少竞争力。要解决我国劳动力大量闲置，其根本的对策应是提高劳动者的素质，提升劳动力的人力资本，使人力资源转化为人才资源。     

带劳动力流动成本的内生经济增长模型

给出了一个带劳动力流动成本的经济增长模型：索洛型内生经济增长模型和拉姆塞型内生经济增长模型。模型的结果比已有的结果更加符合实际：如果劳动力流动成本超过资本的回报率，系统的均衡路径将是鞍点型的，否则将是渐进稳态型的。     

论人口老化问题

人口老化是全世界共同的社会问题，经济发达地区主要是劳动力短缺，经济欠发达或不发达地区主要是老年保障问题。     

马克思的城乡劳动力转移理论及其借鉴意义

马克思认为，城乡劳动力转移是一种客观经济规律，它伴随着社会经济结构形式的演进进而产业结构的变化而呈现出不同的流动形式，它是从低级到高级的螺旋上升式的辩证发展过程；同时，城乡劳动力转移也是一个社会变革过程，它演化了社会的各个不同方面互为交织。从而，这两个方面为我们科学地认识、研究和探索我国城乡劳动力转移问题提供了重要的理论原则。     

论有色矿山富余劳动力的转移

有色矿山富余劳动力转移问题的解决，是实现经济建设的“两个根本转变”，建立现代企业制度，保持有色矿山可持续发展的客观需要。本文针对有色矿山的特点，论述了富余劳动力转移的必然性和艰巨性．提出了转移的战略方向和建议采用的转移可行形式。     

关于提升甘肃省劳动力质量的路径选择研究

文章将资本、劳动和能源作为投入要素,通过构建反映劳动力质量的柯布-道格拉斯生产函数,对甘肃省劳动力质量与经济增长的关系进行分析,并采用岭回归方法剔除多重共线性的影响,根据回归结果确定不同受教育层次的劳动力对甘肃经济增长的影响。以此为依据,提出落实"九年义务教育",缩小地区间差距,按岗位设置专业,以及创造人才引进环境等建议,为通过提升劳动力质量,促进甘肃经济增长的路径选择提供参考。     

试论劳动力商品与劳动力市场

分析劳动力与劳动范畴，阐明社会主义劳动力商品的原因，提出完善劳动力市场的措施。     

重视劳动的特殊性，有效发挥工会的积极作用

劳动力资源历来都是社会生产中不容忽视的要素，但现代企业管理却常常困惑于对它的恰当使用。在知识经济的强劲敦促下，我们有必要重新审视和重视劳动力资源及其劳动的特殊性。籍此，从马克思主义的劳动价值论入手，去分析和探寻解决问题的思路，我们发现，在企业的生存与发展中，工会组织也应对此发挥积极的作用。     

在地区差异基础上的最低工资制效率的分析

最低工资制度保护的是低端劳动力的利益。然而，由于种种原因，我国东西部经济发展很不平衡，从而使东部城市的最低工资水平比中西部农村的平均收入水平要高。低端劳动力市场在城市低端劳动力和流动的外来农民工之间存在差别，使二者的劳动力价值不等；在工资水平上，歧视农民工现象也屡见不鲜。低端劳动力市场均衡的结果，使得用人单位从节约人力资本考虑，其预期支付的工资水平必然低于政府制定的最低工资标准，而高于外来务工人员在中西部本地的平均收入水平，导致最低工资制的执行效率非常低。     

社会保障制度与我国劳动力市场

社会保障是现代劳动力市场上的一个重要内容，任何完善的劳动力市场，如果没有健全的社会保障制度与之配套是无法正常运行的。首先分析我国现行的社会保障制度对劳动力市场发展的制约作用，然后提出促进劳动力市场健康发展的措施。     

保定地区农村劳动力结构的调查分析

首先从保定地区农村劳动力结构的调查和分析入手，进而提出了农村大量剩余劳动力的解放急待第二次飞跃实现的观点，最后，从剩余劳动力的转移和吸附的角度入手，分析探讨了我国农村经济的发展道路问题。保定地区农村经济可以说是我国发展中农村经济的代表，相信本文对促进我国农村经济的发展具有一定的借鉴意义。     

劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件

本文在分析了马克思关于劳动力成为商品条件的基础上，论述了劳动者一无所有为劳动力成为商品的必要条件，仅与资本主义原始积累这一历史时期相适应，而在当今社会主义市场经济条件下，劳动者具有人身自由是劳动力成为商品的前提条件。     

陕西农村经济非均衡分析及解决办法

通过对陕西农村经济的劳动力供求、商品供求以及农民的收入消费情况进行分析，得出陕西农村经济处于非均衡状态，并提出了经济从非均衡到均衡的解决办法和政策建议。     

对缓解就业压力的思考

本文根据中国目前的就业现状，从如何增加劳动力需求和减少劳动力供给两方面，对缓解失业压力进行了思考。     

论城乡经济协调发展

农业劳动力的正确转移是城乡协调发展的前提,乡镇企业的兴旺则是城乡协调发展的关键。农业劳动力转移的主渠道是乡镇企业;其次是向林、牧、副、渔等方面的转移;第三是正常开展城乡之间的劳动力交流。为了促进城乡经济的协调发展,尽快实现农业现代化,当前应该实行“新农本主义”,即从国民经济的全局出发,立足“三农”：繁荣农村经济,增加农民收入,保护农业发展。