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张召龙 《湖南冶金职业技术学院学报》2007,7(2):83-86
21世纪的中国要实现经济的发展,更要实现经济的可持续发展.作为支撑国家经济支柱的企业同样如此.当代企业应该以什么方式发展,才能与可持续发展的命题相一致,这是一个重要的课题.本文从企业可持续发展的内涵着手,分析了我国企业组织实现可持续发展所面临的问题,提出了几点基于组织创新的企业可持续发展的对策. 相似文献
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<正>世界经济形式发展如此之快,正当我国在奋力建设“四化”、努力提高工业经济水平之际,知识经济时代正悄悄地、然而却是快速向我们走来.党中央、国务院及时分析、跟踪世界经济这一新形势,提出“加快国家创新体系建设”及“大力实施科教兴国战略和可持续发展战略”,“推动企业成为技术进步的主体,.提高企业技术开发和创新能力”.江西铜业公司作为我国 相似文献
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伟大领袖毛主席说:“一个粮食,一个钢铁,有了这两个东西就什么都好办了。”我们炼钢工人时刻牢记毛主席的这一伟大教导,日夜战斗在炉前,争分夺秒,为巩固无产阶级专政,防止资本主义复辟,建设社会主义多炼钢,炼好钢。要炼好钢也不容易,不但要有革命热情,还要有为革命刻苦钻研,努力掌握炼钢规律的实际精神。就拿我厂来 相似文献
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鞍钢无缝钢管厂100机组究竟如何改造,是公司领导和有关部门比较关心的问题。该厂经过反复比较,与公司签订了三自、五包、六位一体的经济政策,创造了“无缝厂改造模式”,在企业改革中,闯出了一条投资少,见效快,效益高的新路,值得其它老企业在技术改造时借鉴。 相似文献
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耐火材料工业是宜兴的传统特色产业,“八五”以来企业抓住结构调整这条主线取得了快速的发展。目前面对世界经济全球化与国家可持续发展的要求,政府要加大行业导向力度,企业应扬长避短,加强联合,促进发展。 相似文献
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提升技术能力实现企业可持续发展 总被引:1,自引:0,他引:1
在全球经济高度一体化、钢铁行业竞争态势愈演愈烈的今天,宝钢围绕规模拓展这条发展主线,坚持“开放式自主集成创新”的发展路径,沿着工艺装备技术和产品技术发展轨迹,实现从“精品战略”到“精品+规模”战略,从“以新建产线为主”到“兼并重组与新建相结合”的转变,大大提升了公司综合竞争力,实现了企业可持续发展。展望新一轮发展,宝钢选择技术能力“企业内生”和“外部获取”并重的开放式自主集成创新模式,发展循环经济,正确处理规模拓展与环境友好的关系,不断提升企业核心竞争力,实现企业与社会的和谐发展,创造更好的钢铁,创建和谐的环境,实现美好的生活。 相似文献
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探索应用型人才实践能力培养的新途径,已成为当前教育教学改革中急需解决的重要课题。自2005年以来,武汉科技大学积极探索产学合作培养应用型人才的新模式,大力推动实施校企共建共享“科学研究—成果转化—实践教育”综合平台,走出了一条有利于实践能力培养的、具有行业特色的、可持续发展的产学合作教育的新路。 相似文献
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完善劳务用工机制 建设和谐企业 总被引:3,自引:0,他引:3
随着经济的发展,企业间的竞争也愈来愈激烈,在这种状态下,企业不断降低内部运营成本,特别是挖掘社会的剩余劳动资源,有效利用农村涌入城市的大量剩余劳动力,创新劳务用工管理方式,挖掘廉价劳动力“薄利高效”的“剩余价值”,是实现低成本扩张的一条十分便捷而有效的途径。 相似文献
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楔横轧是本世纪六十年代发展起来的,适应机械加工中少切、无切削要求的一种新型轴类(毛坯)轧制新工艺。淮阴市冶金工业公司根据市场对经济断面钢材的需求,从当地实际情况出发,与北京钢铁学院合作,兴建楔横轧生产流水线精密轧制轴类毛坯。拟将为地方冶金企业挖掘自身潜力、进行产品延伸探索出一条新路。本文就楔横轧技术作一简单介绍。 1.“楔横轧制”简介 1.1.楔横轧原理:楔横轧也称楔形模横轧。它是在2~3个互相平行布置的轧辊 相似文献
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对于“抓市场、抓营销”来讲,一个很重要的工作就是要搞好产品的定价。产品价格既是企业获取收益的重要因素,也是开展竞争的一个重要手段。企业对其产品如何定价,在市场经济条件下,从来都是企业经营者最重要的决策之一。定价问题解决得好,不仅可以使企业最大限度地获... 相似文献
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《有色金属(冶炼部分)》1975,(2)
治理工业“三废”,保护和改善环境,是关系到保护人民健康,巩固工农联盟和多快好省地发展工农业生产的一个重要问题,也是我们在经济工作中贯彻执行毛主席革命路线的一个重要方面。毛主席、党中央和国务院对环境保护和综合利用工作历来非常重视,曾做过多 相似文献
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我国加入WTO面临的形势,用得上狄更斯在《双城记》中的这句话:“我们所处的时代就是这样的时代,是最好的时代,也是最坏的时代,我们很快就要上天堂了,我们也要下地狱了。”这就是说,机遇与挑战并存,问题就在于我们竞争力到底有多大。开拓市场,降低成本,是企业提高竞争力、应对入世的主要措施,为此,提出六条钢铁企业开拓市场的对策建议,供参考。一、学学海尔集团“三只眼”的经验中国传说中,二郎神有三只眼,这第三只眼能够看到别人看不到的东西。海尔集团有个“三只眼”的经验,讲的也是这个意思:“在计划经济时代,企业只… 相似文献
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启示一 :企业“核心竞争力”至关重要。能够较长时间留在 50 0强名单上的通常是两类企业 :一是新兴的高技术企业 ,二是在老行业苦心经营数十年 ,甚至上百年的长寿企业。两类企业共同的标志是其核心竞争力的不断提高。核心竞争力主要包括 4个方面 :1 )知识与技能 ;2 )管理体系 ;3)技术体系 ;4)价值观念与企业文化。企业要想实现可持续发展 ,成为“百年企业” ,其根本的基础就在于拥有持之以恒的核心竞争力。启示二 :企业“文化竞争”成为现代企业竞争的高级形式。有人认为 ,“企业名牌的一半是文化”。可以说 ,企业之间的根本差距不在于技术… 相似文献
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一、唐钢培训精确管控系统开发背景
从2008年金融危机以来,钢铁行业产能过剩问题越来越突显,过去依靠规模效益,不断扩大再生产的粗放式发展模式已经走到了尽头.企业转型升级、结构调整、节能环保成为行业共识。在新一轮的钢铁企业改革浪潮中,唐钢及时调整经营策略,转向更加注重内涵式发展,确立了“做精主业、做大非钢、适度多元、持续创新”的发展方针和“建设最具竞争力钢铁企业”的发展目标。要实现这一目标,人的因素尤为关键,现代化钢铁企业比拼的就是管理、科技和人才,实践证明人力资源在推进企业体制创新,技术进步,实现可持续发展方面作用日益显现.唐钢董事长于勇就曾指出“唐钢职工是企业不可复制的核心竞争力”。 相似文献