应急状态下情绪对个体心理变化的影响研究

不安全心理是造成煤矿事故的关键因素之一,事故的发生往往会造成较大的心理伤害。通过生理变化反映心理变化的途径,测试了应急状态下被试人员的心理变化程度,并用聚类分析法分析了情绪对应急状态下个体心理变化的影响。研究结果表明,应急状态下被试人员的心理发生了变化,情绪稳定型个体的心理变化要低于情绪型个体。建议煤矿的关键岗位应该配置情绪稳定型员工,同时对不同情绪类型的员工应该分别进行针对性培训,提高其情绪调控能力,最终避免出现不安全心理,降低事故造成的心理伤害。     

人工股骨头置换术后的康复护理

康复护理对人工股骨头置换术后患者的心理与肢体运动功能恢复起到积极作用。经过临床实践总结出利于患者术后髋关节功能恢复的具体护理措施，将人工股骨头置换术后的康复护理分4期进行。通过这4期的功能锻炼及心理护理能使患者提高其活动功能，改善生理自理能力，对重新参加社会生活取得了良好效果。     

煤企井下矿工安全心理的量化检测与分析

通过对矿工的自觉主动性、纪律坚持性、情绪不稳定性、责任性、安全意识、情绪稳定性、冒险麻痹、岗位满意度等八项心理内容进行量化检测评定,有效增强了对矿工安全心理素质的认知,发现安全心理低分段矿工与高分段矿工 两者间的学历文化因素相关不显著,但与矿工工种属性(岗位特性)和矿工所属群体却显著相关,尤其是采掘一线矿工整体显示了良好的安全心理素质,远高于井下辅工群体水平。但是以“重罚重扣”为主的专业岗位技能考核措施,致使矿工心理紧张影响了矿工的情绪稳定性,不利于矿工的心理卫生。矿工安全心理检测与矿工生理体检宜一并纳入矿山管理。     

基于多主体建模的煤矿员工不安全情绪演化分析

煤矿生产是典型的高危行业,煤矿员工情绪波动是被忽视的危险源。为有效管理煤矿员工不安全情绪,分析了不安全情绪形成的原因和诱发机制。首先,采用复杂系统理论和多主体建模方法,建立煤矿员工不安全情绪诱发模型;其次,利用Netlogo仿真平台,动态模拟煤矿员工不安全情绪诱发过程以及影响因素之间的关系。研究表明:个体心理韧性水平、社会支持水平和事件干预策略与煤矿员工不安全情绪负相关,不安全情感事件与煤矿员工不安全情绪正相关。最后从岗前筛查、员工心理建设和安全氛围营造3个方面提出预防煤矿员工不安全情绪的对策建议。     

浅论课堂心理气氛的优化

心理气氛指群体中占优势的人们某些态度与情感的综合表现。心理气氛的好坏对群体的活动效率有很大的影响。而所谓课堂心理气氛,即在课堂教学的情境中,师生群体中占有优势的情绪状态,它反映了师生与课堂情境的关系,是课堂上师生情感状态的综合表现。     

矿工安全心理研究与对策

据统计，全国工伤事故最多的是煤矿业，其职工死亡总数占全国职工死亡总数的40％，这些事故大部分又是管理上的缺陷和人的不安全行为造成的。本文着重通过对“人的因素”不安全心理的研究，为避免、减少和预防人为事故提供有关理论和方法，同时，通过对大量案例的分析研究，总结出了引发于故的心理状态的最主要的表现，即情绪不稳、生活事件、侥幸心理、麻痹心理、生理心理疲劳，并提出了防止事故的心理学对策。     

初产妇产前心理护理

分娩对妇女是一种应激，能引起复杂的心理变化，特别是初产妇更是一个巨大的生理变化和精神刺激。产前恐惧、忧虑等紧张情绪在临产前都会通过中枢神经系统而抑制宫缩，导致宫缩乏力而使产程延长，增加剖腹产率，还会导致血压升高，严重者发生产前子痫，产后大出血等。所以做好初产妇的产前心理护理至关重要。     

克隆氏病围手术期的护理

目的探讨克隆氏病围手术期的护理方法，以提高外科治疗效果。方法对9例克隆氏病的患者术前进行心理护理，营养、水电解质的补充和纠正，采取有效措施对腹壁瘘口周围皮肤进行护理，做好肠道准备和术前康复指导。术后密切观察病情．加强并发症的观察和预防，指导术后饮食与避免诱发因素。结果9倒患者均顺利康复，无发生并发症。疗效满意。结论加强克隆氏病围手术期的护理可以减少术后并发症，促进康复，提高手术疗效和成功率。     

关于矿工安全心理问题的思考

据统计,多数煤矿事故的发生都是由人的不安全行为所导致的,而行为又受心理支配,因此,为了保证煤矿安全生产,掌握矿工的心理规律就显得十分必要。本文从情绪、动机、能力、人格4个方面分析了引发事故的矿工心理及其成因,并提出了相应的对策,以对矿工的行为加以预见、影响和控制,及时消除事故隐患。     

职工的“心灵港湾”

晋城煤业集团宏圣公司建成的职工心理咨询工作室,通过引导职工及时化解思想矛盾、疏导负面情绪和压力,使职工身心在工作之余释放情绪、减轻压力,成为职工倾诉心声和心理疗伤的＂心灵港湾＂。职工心理咨询室投入使用后,职工可以与心理咨询师进行＂面对面＂的＂心灵沟通＂,以便及早发现并调整不良情绪,让职工学会自我减压、自我调节。同时,心理咨询师还通过跟踪诊疗,帮助心理有问题的职工化解自己的负面情绪。     

基于SEM的矿工情绪智力对其不安全行为的影响研究

为了研究矿工情绪智力对其不安全行为的影响机制,引入情绪劳动策略作为中介变量;通过对300名矿工进行问卷调查,运用AMOS24.0软件构建矿工情绪智力对其不安全行为影响的最优结构方程模型。结果表明:矿工情绪智力的各维度均显著负向影响表层扮演,正向影响深层扮演;且情绪智力中自我情绪感知能力、调节情绪能力、运用情绪能力对不安全行为有显著负向影响;同时,情绪劳动策略中的表层扮演和深层扮演分别中介了矿工情绪智力对其不安全行为的影响关系。     

人文关怀促发展

心理、情绪、健康、思想……这些反应职工身心健康的点滴“小元素”,却是影响职工人身安全、矿井和谐发展的“大隐患”。在人文关怀、心理疏导成为社会主流的当下,兖矿集团济三矿着眼于细节,立足于关爱,致力于和谐,大力开展人文关怀心理疏导工作,在以人为本的命题上交出了一份完美答卷。     

浅谈中专生心理特征及其思想道德教育

中专生的心理具有人际交往的矛盾与压力、好奇心强与识别能力差的特征，因此在心理辅导时应重在一是社交能力辅导，表现为心灵陶冶、人际交往和自我调适、建立良好的学校和家庭合作关系；二是教育学生正确看待恋爱问题；三是科学帮助学生调节情绪。     

矿难后矿工的危机心理分析及实施干预建议

矿工的心理危机是煤矿安全生产的一大隐患,分析矿难后矿工的个性心理特征及表现,对了解矿工心理、实施危机干预以及如何保持安全的心理状态有着极为重要的意义。文章从性格、能力、动机、情绪和意志五方面分析了矿工的危机心理,并提出了实施危机干预建议。     

老年患者住院心理及护理

心理护理学认为：一个人患病后心理状态不同程度地有别于正常人，特别是老年人，有着特殊的心理需要和心理反应，据多年来的观察表明，他们的共同心理特点有性格固执、任性、怕生病、怕衰老，适应能力差，承受外界刺激能力差，如同一种不良刺激，对年轻患者不会有大的影响，而对老年患者可能是一个致命的打击。为此，本人就临床观察所积累的经验，作一些粗浅的分析以求同道指教。1影响心理状况的因素1．1机体疾病对心理状况的影响，疾病的种类，临床的症状，严重程度，预后好坏，身体状况都直接引起不同的心理反应，病人通过直觉和内心体验…     

关于凿岩排渣问题的分析

通过叙述凿岩排渣不顺利所引起的后果，分析了影响排渣的各种因素，说明了在不同钻凿岩孔的条件下的排渣能力，对凿岩机械的使用者和设计制造者来说，很有参考价值。     

宜昌磷矿价格问题刍议

宜昌地区乡镇村办与国营磷矿共有近百家，矿石价格偏低，对矿山生存发展产生不利影响。分析了产生此现象的原因与后果，提出了确定合理售价的原则并分析其可行性及统一售价的几条措施。     

心理规律与煤矿安全

研究了人的心理对煤矿安全生产的影响，提出掌握心理规律，指导安全生产的必要性。     

2003年亚洲动力煤市场简析

本文简要介绍了2003年国际动力煤市场的变化走势，并对影响亚洲动力煤市场的一些主要因素如高涨的海运费、澳元汇率变化等重要事件及其后果进行了重点分析。     

基于突变理论的矿工违章行为形成机理研究

为探析矿工违章行为形成机理,在分析矿工违章行为影响因素基础上,构建矿工违章行为形成机制图,从遵章和违章视角建立矿工违章行为尖点突变模型。利用模型对违章行为形成过程进行分析,验证该模型诠释矿工违章行为形成规律的合理性,解释在个体情绪和管理失误综合作用下矿工心理行为的渐变-突变过程,指出矿工心理感知剧烈变化决定其违章行为出现时段。提出违章行为防控的关键在于针对行为所处的不同阶段建立特定的预防机制和控制策略。