领导力的“色”与“戒”

随着市场竞争的日益激烈，经济领域中智慧领域的比重不断增加，在各种组织里，“人”的位置越来越突出。尤其是管理者，他们的一举一动，将影响着组织的生存和发展。好的管理者能兑现承诺，实现可预期的结果，并偶尔有所提高，而领导者则具备实现业绩突破的开拓能力。在领导者的活动中，领导力至关重要。     

新书推荐

正《左手领导力,右手影响力:世界500强企业管理者的领导力必修课》作者:张佩星机械工业出版社2014年4月定价:36.00元作为一个管理者,能否轻松调动属下以及周围的人、能否成为人们可以寄托希望的领导人,与你有没有行政职位关系不大,与你掌握多少资金关系也不大,但是,同你有没有领导力和影响力,却关系重大。当你拥有我们所说的领导力和影响力之后,如果你是一个高层管理者,你会更加具有洞察力,而你的员工会更加     

企业人力资源管理者胜任力分析

本文对人力资源管理者核心胜任力和不同层级的人力资源管理者的侧重胜任力进行分析,为企业人力资源管理及培养管理者提供了思路.     

现代企业领导力发展之道

任何企业要长期获得成功,做到可持续发展,都必须有赖于执行有效的领导力发展之道。打造"国内一流,国际领先"电网企业的战略目标,对企业各级管理者提出了更高的要求,而传统培训已根本无法适应,更无法满足领导力发展和现代企业成长所带来的需求。纵观当今     

LG电子成为全球第三大家电品牌

近日,美国《商业周刊》对亚洲电子行业进行了专题报道,高度评价了亚洲电子制造商近年的飞速发展。同时,《商业周刊》还将LG电子作为本期的封面故事,对LG电子全球市场拓展速度、产品线的差异化以及强大的领导团队等方面做出了高度评价,誉LG电子全球CEO金双秀为具有强大领导力的革新派管理者。     

CFT陈百加在哈佛大学参加第三代领导力学术研讨会

<正>2017年3月,陈百加女士赴美国纽约联合国总部参加联合国可持续发展目标治理与竞争力国际组织(简称WOGC)主办的模拟联合国全球峰会。会后,陈百加女士应邀赴哈佛大学参加世界联合大学—哈佛大学第三代领导力学术研讨会,作为创新领导力的研发及践行者,陈百加女士作为代表在哈佛大学进行了精彩分享,这次研讨会的成功举办,标志着领导力走进联合     

天正电气重点经销商赴美开展总裁领导力培训

正11月14~22日,为增加天正电气与重点经销商的相互交流与学习,天正电气组织重点经销商赴美开展总裁领导力培训。培训由哈佛大学知名教授授课,讲授了《领导力对于企业发展的重要性》和《要有大视野》等经典课程。课程着重介绍了美国式的管理风格、学习方式以及如何将领导力实际运用到企业经营管理实践中,强调大视野、大愿景对于企业的重要性,让学员们受益     

沃伦·本尼斯：领导力大师们的院长

沃伦·本尼斯（Warren Bennis） 麻省理工学院博士,美国当代杰出的组织理论、领导理论大师。被《福布斯》杂志称为领导力大师们的院长。现任南加州大学商学院教授及领导力学院创始主席。他撰写和编辑了近30本著作,多本著作获得萤声国际管理界自可“麦肯锡最佳管理书籍奖”,     

铜陵供电:探索供电所长集中培训新模式

为深入贯彻国网公司2013年"两会"精神,落实公司关于加强干部队伍领导力、执行力培训和提升队伍素质的要求,铜陵供电公司按照省公司的统一部署,组织开展了供电所长集中培训,完善配套的培训管理考核机制,搭建培训课程展示交流的平台,提供丰富多彩的互动培训方式,通过培训进一步加强供电所长作风建设和能力建设,促进县供电企业规范管理。     

华北电力大学培训学院主要培训项目简介

政治理论及经营者培训 提升领导力培训：“三个代表”重要思想理论学习、科学发展观理论学习、领导力与执行力培训、企业文化建设、系统的管理知识与政治理论修养等。     

关于领导梯队建设的三个思考

<正>根据领导力模型,建立综合测评工具,对员工进行领导力测评,为后备干部培养、人才招聘、培训、领导力发展、绩效管理等方面提供支撑。人才资源是企业第一资源,在全球化和快速变革发展的大背景下,人才强企显得尤为重要。GE前CEO杰克·韦尔奇认为,企业要能够不断地培养人才才能形成竞争优势。领导梯队建设是GE基业长青的重要因素。当前,随着鲁能集团的快速发展,领导梯队建设方面需要不断的加强提升。     

CFT陈百加赴美参加联合国GUU领导力优才计划

<正>2017年3月11日,CFT陈百加女士赴美参加由联合国可持续发展目标治理与竞争力国际组织(WOGC)主办的全球峰会。本次峰会上CFT陈百加作为领导力理论的践行者,参与联合国GUU领导力优才计划启动仪式,为发展中国家培养一大批未来型领导人才,推动与先进国际领导力的接轨,为打造跨国界文化、商业、贸易、服务等领域的国际化领导者贡献自己的力     

中国企业行动学习实践的问题与出路

自从瑞文斯教授在英格兰和威尔士的煤矿业组织培训中率先应用行动学习至今,行动学习已在全球范围内被广泛应用在各个领域。行动学习在中国的企业、政府、非营利组织获得了广泛应用,成为领导力发展、组织能力提升的重要方法论。     

浅谈领导力与安全文化的关系

领导力和安全文化是紧密联系在一起的,根据安全文化与领导力的特点,分析了各级安全文化与领导力的关系,得出领导力既是企业健康安全管理的关键要素,也是企业安全文化的基础,它决定了企业其他员工对安全的态度和行为,同时安全文化对领导力也有显著的正向作用。     

加强作风建设 全面推进创先

不断加强和改进党的建设近年来,云南电网公司党组深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中长期发展战略,不断加强和改进党的建设,为加快建设"服务好、管理好、形象好"的国际先进电网企业提供了坚强的政治保证和组织保障。——思想建设扎实有效。公司党组始终与上级党组织保持高度一致,准确把握上级要求。健全了党内学习机制,定期组织中心组学习,开展党员理论教育,及时把上级党组织的精神传达到每个层级,做到了党的理论创新每前进一步,公司的学习教育就跟进一步。——组织建设务实有效。公司不断加强领导班子建设,公司领导班子团结一致,各级班子充     

标法动态

正STANDARD标准2015年版国家智能制造标准体系建设指南发布2016年1月7日,工业和信息化部、国家标准化管理委员会联合发布《国家智能制造标准体系建设指南(2015年版)》。该指南明确了建设智能制造标准体系的总体要求、建设思路、建设内容和组织实施方式,从生命周期、系统层级、智能功能3个维度建立了智能制造标准体系参考模型。据悉,"建设指南"采取滚动修订制度,每2~3年修订后发布。     

中小学校长领导力分析框架及提升策略

通过对领导力研究成果的分析,从理学关于"力"的理解去分析校长领导力,并在此基础上提出了中小学校长领导力的分析框架及提升策略.     

面向智能电网的抽水蓄能电站的智能化研究

我国正着力推进实施智能电网建设,能量存储是智能电网的重要环节,抽水蓄能是电力系统中应用最广泛、容量最大的一种储能技术,其智能化建设成为了智能电网建设的必要需求。抽水蓄能电站的水泵/水轮机的调速系统和发电/电动机的励磁系统是智能化控制的最核心部分,对目前调速系统和励磁系统的智能化控制情况进行了介绍,在实现抽水蓄能电站单个机组层级的智能控制,进一步升级至整个电站层级所有机组的智能联动控制,最终形成整个电网层级的所有入网抽水蓄能机组的智能控制是未来抽水蓄能电站智能化建设的发展方向。     

浅谈基于行动学习的干部领导力提升

行动学习产生于欧洲,近年来已越来越多地被国内企业广泛运用,以团队形式通过行动学习,运用各种工具和方法来解决工作中遇到的难题,在解决问题的过程中不断反思与修正,从而达到个人能力与组织能力的共同发展,以此促进干部领导力的提升。以电力行业为背景,举出具体案例,以展示行动学习的过程,实现领导力的提升。     

中小学校长领导力分析框架及提升策略

通过对领导力研究成果的分析，从理学关于“力”的理解去分析校长领导力，并在此基础上提出了中小学校长领导力的分析框架及提升策略。