全力创建“五优”矿井 推动企业和谐发展

古汉山矿是焦煤集团主力生产矿井之一。2009年以来,古汉山矿紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"的"五优"标准,健全工作机制,创新管理模式,狠抓安全质量标准化建设,加大科技投入,注重科技创新,实现了矿井高产高效,推动了企业和谐发展,全面达到了省级"五优"矿井标准。     

坚持走科学发展之路 努力推进“五优”矿井建设

"五优"矿井创建活动是河南省煤管局为进一步推动全省煤矿安全质量标准化工作向纵深发展,在全国率先推行的一项标准化创建活动.鹤壁三矿按照"五优"矿井创建标准,围绕"安全无事故、工效上十吨、特级标准化、科技有创新、矿区文明化"的要求认真开展工作,实现了"五优"矿井创建目标.     

打造“五优”矿井 促进企业科学发展

河南神火集团梁北煤矿(河南省许昌新龙矿业有限责任公司)以科学发展观为指导,以"五优"矿井创建为契机,认真探索矿井安全长效机制,紧紧围绕"安全零死亡、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化"的创建目标,认真开展"五优"矿井创建工作,有力推进了安全生产,实现了高产高效,矿区面貌焕然一新,为企业可持续发展打下坚实基础.     

强力推进“五优”矿井创建 打造安全高效和谐矿区

红岭煤矿紧紧围绕安全、质量、高效、科技、文明5个方面,积极开展五优矿井创建工作,实现了安全生产零事故、达到了河南省安全质量标准化一级矿井标准。安全高效、科技创新、文明创建各方面均取得了优异成绩。     

屹立煤海展雄姿 科学发展创“五优”

河南永锦能源有限公司云盖山煤矿二矿以"五优"矿井创建为契机,践行河南煤化集团"从零开始,向零奋斗"的安全理念,以安全管理为主线,以安全质量标准化、"双基"和市场化建设为抓手,以科技创新为先导,强化区队班组建设,推进精细化管理,使矿井呈现出产量稳增、效益递增、职工收入与体面工作双赢、矿区和谐文明、安全形势持续稳定的良好局面。     

创新机制 科学管理 全力打造“五优”矿井

根据省工信厅、中平能化集团创建"五优"矿井工作部署,平顶山市瑞平煤电有限公司张村矿结合单位实际,抓班子,带队伍,提素质;创"五优",促发展,建文化。创新安全生产管理模式,锤炼具有瑞平特色的"六位一体"和"八定"工作法,全面提升矿井现代化管理水平,使企业驶入了安全稳定、质量达标、生产高效、科技先进、和谐文明、健康发展的快车道。     

科学发展创“五优” 书写发展新篇章

鹤煤公司二矿按照河南省工业和信息化厅部署,在河南煤业化工集团和鹤煤公司党政的正确领导下,解放思想,开拓创新,认真贯彻落实"五优"矿井创建工作有关精神,大力开展矿井质量标准化、安全创水平、争创安全高效矿井、科技兴矿和文明单位创建活动,使已有着50余年开采历史的衰老矿井在安全质量、环境面貌、文明水平、员工素质等多个层面得以全面改观。     

开展“五优”矿井创建工作 提升矿井科学发展水平

按照中平能化集团的决策部署,平煤股份十矿积极营造"五优"矿井创建氛围,采取有效措施,全面加强安全生产、经营管理、科技创新和文明建设工作,深入扎实地开展"五优"矿井创建工作,保持了矿井的持续稳定发展态势。     

全力创建“五优”矿井 推进企业快速发展

河南煤业化工集团焦煤公司演马庄矿全面贯彻科学发展观,紧紧围绕矿井发展实际,大力开展"五优"矿井创建工作.该矿在"五优"矿井创建过程中,狠抓安全管理,不断提高矿井质量标准化水平,大力实施科技兴矿战略,为成功实现"五优"矿井创建目标奠定了坚实的基础.通过创建"五优"矿井,提高了企业管理水平,矿区面貌和职工工作生活环境得到了极大改善,职工素质得到了很大提高,企业文明程度进一步提升,呈现出良好的发展势头.     

科学发展作统领 凝神聚力创“五优”

郑煤集团白坪煤业公司牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展理念,以建设"五优"矿井为目标,抓思想,提认识,聚人心,形成创建合力;深化安全区队、质量标准化、高产高效矿井、科技兴矿工程、和谐矿区建设,企业实现了当年投产、当年达产、当年建成"五优"矿井的发展新跨越。     

创精 品“五优”矿井 建本质安全企业

2010年以来,鹤煤六矿秉承“用心做事,追求卓越”的企业核心价值观,紧紧围绕“安全、质量、高效、科技、文明”等五大内容,强力推进“五优”矿井创建,进一步加强“双基”管理,深化质量达标,大力实施科技创新新举措,全面提升采掘机械化水平,努力促进和谐矿区建设.经过全矿干部员工的奋力拼搏,矿井整体面貌焕然一新,核心竞争力明显增强,有力推动了企业的又好又快发展.     

争创“五优”谋发展 强基固本谱新篇

义海公司大煤沟矿坚持以实现安全生产为核心,以提升矿井达标水平、实现高产高效和创建文明矿区为主线,着眼于长远发展,加强领导,精心组织,狠抓落实,高起点,高标准,高质量,从严、从细、从深扎实推进"五优"矿井创建,促进了矿井综合管理水平大幅提升。     

创“五优”促和谐 求发展谋新篇

吴寨矿按照河南省工业和信息化厅和中国平煤神马集团部署,紧紧围绕集团公司发展战略,大力开展五优矿井创建工作,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,推进精细管理,创新管理机制,实施人才发展战略,加大科技创新力度,积极完善各项服务设施,提升了企业的管理水平,改变了矿区的面貌和职工生活环境,全员素质得到提高。     

深入开展“五优”矿井创建全力营造“文明和谐平安稳定”矿区

新安煤矿积极响应原河南省煤炭工业管理局的号召,在义煤集团股份公司的大力支持下,以企业文化为引领,不断提升安全管理水平,通过深入开展"五优"矿井创建工作,认真落实"安全零事故"责任目标,全力营造"文明和谐平安稳定"矿区,为煤炭企业又好又快发展开辟了一条创新之路.     

扎实开展“五优”矿井创建工作推动企业安全健康发展

平煤十二矿结合本矿实际,认真贯彻落实科学发展观,大力实施"五优"矿井创建,积极推进安全层次化管理、科技兴矿、质量标准化、企业文化建设、和谐矿区建设等工作,努力建设本职安全型、效益效率型、资源节约型、和谐安康型矿井,企业呈现出勃勃生机,实现了持续、平稳、健康发展.     

积极开展“五优”矿井创建 实现企业又好又快发展

河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿在科学发展观的指引下,立足自身实际,秉承"快、好、省"的发展模式,以市场化、制度化、标准化"三化管理"为基础,紧紧围绕"安全、质量、高效、科技、文明"五大工作核心,积极开展"五优"矿井创建工作.该矿全方位推进精细管理,打造本质安全型企业;不断加大科技与管理创新,增质提效;以人为本,创建花园武现代化矿区,职工"幸福指数"迅速提升.企业顺利实现了当年投产、当年达产、当年达标、当年建成"五优"矿井的跨越式发展.     

创精品“五优”矿井 建文明和谐矿区

国投河南新能开发有限公司王行庄煤矿以"五优"矿井创建为契机,以建设现代化、本质安全、文明高效的示范型矿井,全面提高煤矿安全生产水平和文明程度为目标,明确责任,强化监督检查,狠抓落实,奖罚兑现;对照标准,查找差距,弥补不足,逐条完善,逐项整改,逐步提高,大幅度提升员工业务能力和文明程度,提高全员工效和劳动生产率,提升了经营管理水平,塑造了企业良好形象,极大地促进了安全生产与和谐矿区建设。     

创建精品“五优”矿井 打造安康和谐企业

为落实科学发展观,打造安康和谐企业,焦煤公司赵固二矿按照河南省工信厅的统一部署,坚持高起点定位、高标准运作、高质量推进,全力创建精品"五优"矿井,实现了安全形势稳定、经济效益攀升、发展质量提升、员工收入增加、矿区文明和谐的目标。     

河南省"五优"矿井创建的实践与思考

2007年河南省在煤炭行业提出要创建一批“安全零死亡、工效超十吨、一级标准化、科技有创新、矿区文明化”的“五优”矿井。阐述了“五优”矿井的内涵,总结了一年来的创建实践,并对推动创建工作深入开展、打造本质安全型矿井进行了有益思考与探索。     

全面推进“五优”矿井建设 打造平安和谐小康矿区

介绍了平煤八矿在“五优”矿井建设中的一些做法和体会,阐述了“五优”矿井建设要在统一思想、提高认识的前提下,结合矿井实际,抓好安全、质量、培训、管理、科技、非煤产业、环境建设、企业文化等工作,通过实现创建“五优”矿井规划目标,构建平安和谐小康矿区。