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相似文献
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1.
信箱     
《中国石油石化》编辑部:我是北京地区一家加油站的站长,如今成品油的零售市场竞争如此激烈,试问一下,参照国外加油站的发展历程,大致会呈现一个怎样的发展态势?有没有清晰的阶段特征,倘若有,我国目前加油站的发展又是处在怎样一个特定时期?未来我国加油站管理的发展趋势如何?  相似文献   

2.
库存信息化建设是企业管理现代化的标志,也是企业提高竞争力、实现企业对内外信息快速反应、适应市场竞争的先决条件。高效便捷的库存管理系统不仅可以减少企业存储费用,而且可以加快库存周转,盘活资金,增强企业获利的能力,因此在日常经营中愈来愈受到企业的重视。  相似文献   

3.
加油站信箱     
《中国石油石化》2005,(22):72-72
《中国石油石化》编辑部:我是一位基层的加油站管理人员,同时也是贵刊的一名忠实读者,近些年来,随着我国油品市场竞争越来越激烈,国内的石油公司开始纷纷借鉴发达国家的油品管理经验,利用网络化的油品管理来提升加油站的综合管理水平,尤其是利用地下油罐液位监测系统管理油品逐渐受到重视。  相似文献   

4.
彭华锋 《中国石油》2014,(17):44-45
伴随着“两桶油”加油站用工形式调整,国内加油一站将面临一次大规模的用工结构洗牌。  相似文献   

5.
介绍了项目管理的定义与发展过程.对现代项目管理所应知应会的理论与技巧进行了论述。  相似文献   

6.
面对困难的经济形势,企业首要考虑的应该是战略性对策,在此基础上再考虑如何相应地调整人力资源管理策略,并采取对应的执行方案。  相似文献   

7.
农村加油站有自己的特点,它离城远,销售量小,人员素质普遍较低。要做好农村加油站的经营管理工作,加油站必须配置思想作风好、技术过硬的负责人。规范管理,从严治内,树立良好的中国石化形象。  相似文献   

8.
《中国石油石化》2004,(9):105-105
  相似文献   

9.
近几年,不少油田科技人员流失现象严重,同时,由于机制和待遇等多方面的原因,高校毕业生又不愿意到石油企业就业,这已经严重影响到了企业的发展。石油石化企业如何发挥自己的特点、利用自己的优势,较好地稳定科技队伍成为亟待解决的问题。  相似文献   

10.
信箱     
《中国石油石化》2005,(5):74-74
《中国石油石化》编辑部: 我是一名年轻的加油站站长,上任时间还不到两个月。现在各地的石油销售企业纷纷在进行营销体制改革,加油站的一些管理制度相应的也需要重新修订,我在征集员工们的意见和建议时,大家特别强调提出要"站务公开",由于我在这方面的经验非常缺乏,对"站务公开"的内容、形式和意义等都不是很了解,希望贵刊在这方面能给予我一些意见与帮助。  相似文献   

11.
站长信箱     
《中国石油石化》2003,(5):109-109
  相似文献   

12.
分析激励机制在企业管理中的重要性、现存激励机制中存在的问题,探讨建立有效的激励机制。  相似文献   

13.
治站之道     
陈禹希 《中国石油石化》2008,(9):I0018-I0019
“五指并拢,手臂伸直,注意面带微笑……”潍坊74站的加油机旁,老员工刘盼正在指导新员工岳国桢引导车辆。  相似文献   

14.
治站之道     
陈禹希 《中国石油》2008,(9):I0018-I0019
“五指并拢,手臂伸直,注意面带微笑……”潍坊74站的加油机旁,老员工刘盼正在指导新员工岳国桢引导车辆。  相似文献   

15.
奖励的学问     
奖励是企业最常用的一种激励方式,然而目前不少国有企业没有充分发挥奖励应有的作用,结果是钱花了,不见效,或者说是花钱不少,效果不好。  相似文献   

16.
武夷山是世界文化与自然遗产地.福建著名的旅游城市。武夷山公司深知加油站不仅是中国石化的企业窗口,更是福建旅游城市的形象窗口。他们认为.加油站的站容站貌,员工的整体素质,企业的文化氛围等等,在客户心目中有着十分重要的作用。为此,他们按照省公司.南平分公司关于开展加油站整顿工作的要求.从细节做起,认真抓好加油站规范管理工  相似文献   

17.
站长信箱     
《中国石油石化》2003,(12):111-111
油箱位置VS熟练加油《中国石油石化》编辑部:我是一家加油站的站长,我们加油站地处华东一座中型城市的城区。在每日的加油工作中,我们的加油员要接触大量不同的车型,虽然我们也经常进行这方面的培训,但现在新车出得太快了,有时连我这个站长都有些犯晕。希望贵刊能为我们介绍一下各种车型的油箱位置,他们之间有没有什么共性,这样,我们在平时加油工作中就可以游刃有余,不会再因一时找不准油箱位置而尴尬了。  相似文献   

18.
《中外科技情报》2004,(21):334-335
改革开放把中国从封闭中解脱出来,中国企业在西方发达的物质文明面前看到了自身的差距,引进外国设备、技术以及管理成为许多企业家的共识和企业经营的潮流。在管理方面,是学习泰勒的科学管理、从严治厂?还是学习行为科学、企业文化理论,实行以人为中心的管理?深入考察美国、欧洲、日本、韩国、新加坡等外国先进企业的管理后,使还在选择之中的中国企业家颇为惊讶。  相似文献   

19.
龙开放 《中国石油》2013,(15):68-70
加油站是销售企业规模发展和利润实现的基本业务单元。近年来,随着国内成品油市场竞争的日益激烈,销售企业为迅速提高市场占有率,对加油站主要采取销量导向的激励机制,一定程度上促进了销量的迅速增长。然而.不少销售企业在销量增长的同时,效益并未相应增长。一些销售企业销量经过短时期的快速增长后,销量增长乏力、效益下降,加油站在规模、效益、管理上的协调发展瓶颈问题日益突出,影响了销售企业整体效益效率的提升。  相似文献   

20.
施工企业的文化建设贯穿始终的是:让每个员工都了解企业提倡什么、反对什么、追求什么、该做什么、不做什么。  相似文献   

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